2024年工会上半年工作总结参考范文（7篇）

第5页共5页2024年工会上半年工作总结参考范文针对您提供的内容，以下是遵循严谨、稳重、理性、官方语言风格的改写结果：一、强化劳模管理，促进健康保障劳模们是社会的宝贵财富，为确保他们能够更好地发挥作用，我们实施了劳模健康体检制度，并通过一系列政策与制度的建立，有效保障了劳模们的政治待遇与生活待遇双落实，为他们创造了更加优良的工作与生活条件。二、加强安全宣传，树立安全典型在全国安全生产月期间，我们紧密围绕“遵章守法、关爱生命”的主题，通过上街咨询、悬挂标语、安全检查等多种形式，开展了大规模的安全生产宣传教育活动。此外，我们还深入开展了“安康杯”和职工经济技术创新活动，有效提升了安全生产管理水平。三、完善组织架构，强化机制建设我们认真贯彻全县工青妇工作会议和全市非公企业工会建设工作会议精神，以抓重点、抓基础、抓机制、拓亮点为工作主线，全面提升了基层工会工作的整体水平。同时，我们还加强了对基层工会组织的指导与服务，确保了基层工会能够充分发挥其作用。四、加大帮扶力度，落实救助措施困难职工帮扶中心充分发挥其职能作用，在接待、救助、法律援助、职业介绍等方面做了大量工作。我们建立了特困职工档案，实行动态管理，并下发了专门文件对特困职工家庭进行生活现状调查，确保他们能够得到及时有效的救助。五、紧扣主题宣传，营造良好氛围我们积极参与了全县机关中开展的保持先进性教育活动，并结合工作实际，将先进性教育与服务基层职工紧密联系起来。我们通过组织电影放映队等形式，紧扣先进性教育主题，深入开展法律法规的宣传教育，提高了职工的法制意识。总结半年来的工作，我们取得了一定成绩，但与上级组织和广大职工群众的期望相比，还存在一定差距。下半年，我们将继续抓好工会工作重点，推动各项工作全面展开，努力使工会工作再上新台阶。2024年工会上半年工作总结参考范文（二）对包括#2码头卸船班等在内的多个一线班组，我们开展了“放心班组”创建活动。通过此活动，分部一线班组的原始记录填写、台账、报表填写等薄弱环节得到了显著提升。同时，分部一线班组对大货场现场管理、环保措施落实检查、#2码头现场管理的高标准、严要求始终得到了贯彻和执行，确保了#2码头大机组特技维护制度的有效实施。因此，分部在今年上半年实现了设备的长期稳定运行。特别值得一提的是，分部卸船二班荣获了公司一季度“放心班组”称号，而分部的“朱某某#2码头卸船机操作法”被评为公司改善先进操作法，分部职工朱某某也被评为储运部一季度季度之星。二、夯实基层事务公开民主管理1.我们坚持重大事务公开制度。工会及时公示涉及职工奖金考核、集资房分售、人力资源优化班组整合等重要内容和信息，确保透明度。同时，分发《健康专刊》到各班组供职工学习，并认真组织民主对话会工作，选拔负责任、有思想的职工担任职工代表，鼓励他们积极提出建设性意见。2.为夯实创建南化公司模范职工之家的基础，我们通过开展劳动竞赛、推进民主管理、创建“放心班组”等活动，营造职工爱工厂、工厂关心职工的良好氛围。分部荣获了公司车间级模范小家的荣誉称号，并有若干职工被评为工会积极分子。三、竭诚为职工群众排忧解难在元旦、春节等重大节日期间，分部领导与工会共同开展走访慰问活动，为困难人员提供慰问和关怀。此外，为提升职工健康意识，我们下发《健康专刊》到一线班组，组织参加健康生活、婚姻家庭、快乐职场的培训讲座，并为当月过生日的职工送上生日蛋糕券。同时，我们关心女职工的生产和生活，提供相应的关爱和支持。四、发挥职工潜力，培养五林高手我们以“发挥职工潜力，培养五林高手”为核心，开展了“为储运增光彩，为人生添精彩”活动。上半年，我们依托“工会大学校”作用，鼓励职工参与阅读、写作、运动等活动，并在工作宣传、合理化建议等方面取得了一定成绩。分部职工在文体活动中也获得了荣誉。五、加强工会组织建设，换届改选工作规范有序在公司工会的领导下，我们进行了换届改选工作。按照程序和时间安排，规范完成了分工会的组建和职工代表的选举工作，并选举产生了分部民主管理工作委员会、劳动争议调解工作委员会、女职工工作委员会等。此次换届改选为工会工作的顺利开展提供了新的组织保障。六、上半年工作存在的不足1.职工参与工会活动的积极性和参与面仍需提高。这主要源于工会对一线班组及职工的组织宣传发动不足，以及活动与生产之间的冲突。此外，劳动竞赛和技能竞赛方案对职工的吸引力还需加强。2.在台账报表、改善经营管理建议、劳动竞赛等方面，分工会未取得加分，说明在这些方面的工作还需进一步细化和加强。同时，分工会应提高将实际工作成果转化为理论成果和成功经验的能力。2024年工会上半年工作总结参考范文（三）____公路分局工会在各级领导及工会的精准指导和分局党支部的坚定支持下，坚持以开展社会主义劳动竞赛活动为重要抓手，严格遵循年初制定的工作计划，并采取了多样化的工作方法，有力推动了工会工作的稳健开展。一、充分发挥职工的主体作用，积极引导职工积极参与在____年____月____日召开的____公路分局第____届一次职代会上，张海同志在工作报告中着重强调了深化改革和____年工作任务的重要性。他明确指出，成绩只能代表过去，今年的工作任务需要广大职工明确目标，把握方向，以确保各项任务顺利完成。代表们结合分局实际，就路政管理、公路建设、公路养护、文明创建、党风廉政等方面进行了深入讨论。会后，职工代表们纷纷表示，将积极传达职代会精神，适应改革要求，扎实工作，不辜负分局党支部和职代会的期望。为此，工会工作着重抓了以下几项工作：1.结合公路工作总体目标和工会委员会工作计划，充分发挥职代会的职能作用，切实关心职工生活，坚决维护职工合法权益，为改革的顺利实施不懈努力。2.为加强职工监督，确保局务事务的公开透明，采用多种方式公开公布职工关心的热点工作，实行阳光操作，得到了职工的广泛支持。3.针对当前工作特点，分局工会积极协助相关科室加强职工政治思想工作，举办了两费人员转岗培训、“兼职路政员培训班”等培训活动，同时组织有利于职工身心健康的文体活动，大力支持一线职工自学养路技术和机械驾驶维修技术。4.严格完成分局和上级工会布置的各项工作任务。5.在机关工作效能、局务管理、文明创建、社会治安综合治理、计划生育等方面，做到了相互配合，全面开花。充分利用阵地宣传作用，在各级报刊、网站等新闻媒体发表多篇文章，编发《漆园公路信息》多期，多层次、全方位地反映了公路工作和文明创建的成果。二、以劳动竞赛为引领，全面推动各项工作向前发展根据年初分局制定的工作目标，工会结合公路工作实际，牵头组织各科室大力配合，在全局范围内开展了社会主义劳动竞赛活动，并在各道班设立了“劳动竞赛擂台”，针对不同岗位开展了以“我的工作为养护，我的工作为工程”等为主题的劳动竞赛。各道班通过多种形式加强了路面和路肩的养护工作，积极推广和应用油路养护新技术，确保了省道公路的畅洁绿美。参与省道203线城南拓宽改建、省道305线六中段改建工程及省道305线治超站路面加宽施工的同志们发扬能打善战的精神，克服各种困难，奋战在施工第一线，以实际行动投入到“振兴____崛起”活动中。路政大队的同志们为了提升路政管理水平，外树形象，内强素质，在人手紧张的情况下仍坚持上路巡查，清除路障，夜以继日地工作在路政管理第一线。办公室、人教科、安机科、工养科的同志们在做好本职工作的同时，也不放松局务管理的大小工作，为分局的文明创建增添了光彩。财务科为分局的各项费用开支提供了有力的保障。这些事例充分展现了文明创建和劳动竞赛的有机结合，有效推动了各项工作的开展。在实际操作中，我们坚持按照制定的工作计划开展工作，使工会工作深入细致。2024年工会上半年工作总结参考范文（四）____年，我院工会在县总工会、系统工会的明确指引以及医院党总支的周密指导下，坚持以____和____为理论支撑，深入推进各项工作。我们紧紧围绕医院新一轮发展目标，秉承以人为本的工作理念，认真履行工会职能，持续强化自身建设，积极发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用。我们以维护医职人员合法权益为基本职责，以维护医院稳定为首要任务，以提升医护人员职业素质为根本，以加强医院医疗救治能力为核心，不断深化院务公开和民主管理，为医院的持续健康发展作出了积极贡献。一、我们严格履行职责，积极推进医院民主监督、民主管理。在____年____月____日，我院成功完成了第____届工会委员会的换届选举，选举产生了职工会员正式代表____人，第____届工会委员会委员____人，并召开了职工会员代表大会第一次全体会议。与会代表积极参与医院事务的讨论与决策，认真听取并审议了医院工作报告及各部门工作报告，对医院的改革发展提出了宝贵的意见和建议，为医院的稳定与发展奠定了坚实基础。在推进民主管理的同时，我们狠抓工会自身建设。首先，我们确保工会的思想和行动与院党总支保持高度一致，使工会成为党联系群众的重要平台和窗口。其次，我们坚持学习制度，提高工会干部的团结协作意识、创新意识和服务意识，提升工会整体工作水平。此外，我们完善日常工作机制，对年度活动进行合理安排，确保每一项工作都能有序进行。最后，我们严格管理工会活动经费，确保每一笔开支都经过院务会集体研究，做到专款专用，开支透明。二、我们积极开展帮扶帮困工作，切实做好“两送”工作。一是实施送温暖工程，关心离退休老同志和家中有困难的同志。在重要节日和特殊时期，我们向老党员、退休老职工和困难职工发放慰问信及慰问金，并与他们进行亲切座谈。春节期间，医院领导还走访看望了多位离退休老同志及几名困难职工，为他们送去慰问金和温暖。二是实施送医疗下乡活动。我院在快速发展的同时，积极承担社会责任，加大对口支援工作力度。我们多次送医送药下乡，为“三无”病人和特困群众减免医药费用，并选派医疗骨干到基层卫生院进行技术帮扶，有效解决了农村看病难、看病贵的问题。三、我们以竞赛为平台，提升医护人员综合素质。为了提高医、护人员的综合素质，我们开展了创先争优活动，并举办了不同形式的技能竞赛。我们每月组织一次医护人员业务培训，每季度举办一次护理人员技能操作比赛，有效提高了医疗技术水平。此外，我们还开展了“每月服务之星”优秀护理人员评比活动，激励医护人员不断提升服务质量。在娄底市举办的“中医药文化节”技能竞赛中，我院医务人员荣获个人操作一等奖和团体二等奖的优异成绩。四、我们组织开展了丰富多彩的活动。我们组织了____人的合唱队参加了全县庆祝建____周年“万众一心跟党走”红歌合唱比赛并获得县三等奖；我们组建了院篮球队并积极参与县卫生局举办的“强卫杯”篮球赛，连续三年获得冠军；我们还组织了“三八节”前往海南、云南的参观学习活动、“3.12”植树活动、“五四”青年节红歌赛、“护士节”座谈会以及“十一”节的“强院杯”拔河比赛等活动，丰富了职工的文化生活和精神世界。2024年工会上半年工作总结参考范文（五）____公路分局工会在各级领导及工会的精准指导和分局党支部的坚定支持下，以社会主义劳动竞赛活动为重要抓手，切实执行年初制定的工作计划，采用多样化的工作方法，确保工会工作的稳健进行。一、积极引导职工全面参与，充分激发主人翁精神在____年____月____日召开的____公路分局第____届一次职代会上，张海同志在工作报告中着重强调了深化改革和____年工作任务的重要性。他明确指出，过去的成绩只是历史，今年需要广大职工明确目标，找准方向，全力以赴完成各项任务。会议中，代表们结合分局实际情况，围绕路政管理、公路建设、公路养护、文明创建、党风廉政等方面进行了深入探讨。会后，职工代表们纷纷表示将积极传达职代会精神，积极适应改革，勤奋工作，不辜负分局党支部和职代会的期望。因此，工会工作重点聚焦于以下几个方面：1.结合公路工作总体目标和工会委员会的工作计划，充分发挥职代会的职能作用，切实关心职工生活，坚决维护职工合法权益，为改革的顺利推进贡献力量。2.为加强职工监督，推进局务事务的公开透明，通过多种方式公开公布职工关心和有知情权的重要工作，实行阳光操作，获得职工广泛支持。3.针对当前工作特点，分局工会积极协助相关科室加强职工政治思想工作，举办转岗培训、兼职路政员培训班及文体活动，鼓励一线职工自学养路技术和机械驾驶维修技术。4.严格完成分局和上级工会布置的各项任务。5.在机关工作效能、局务管理、文明创建、社会治安综合治理、计划生育等方面，实现全面配合，充分发挥宣传作用，通过各级报刊、网站等新闻媒体广泛宣传公路工作和文明创建的成果。二、以劳动竞赛为核心，全面推动工作发展根据年初分局制定的工作目标，工会结合公路工作实际，组织各科室配合开展社会主义劳动竞赛活动，在各道班设立“劳动竞赛擂台”，并围绕“我的工作为养护，我的工作为工程”等内容开展竞赛。各道班采取多种措施，加强路面和路肩的养护，积极推广和应用油路养护新技术，确保省道公路的畅洁绿美。参与省道203线城南拓宽改建、省道305线六中段改建工程及省道305线治超站路面加宽施工的职工，发扬艰苦奋斗的精神，克服重重困难，奋战在施工一线，以实际行动支持“振兴____崛起”活动。路政大队的同志们为了提升路政管理水平，虽然部分人员被抽调参与治超工作，但剩余人员仍坚持上路巡查，清除路障，确保路政管理工作的有效进行。其他科室的同志们也在做好本职工作的同时，积极参与局务管理，为分局的文明创建贡献力量。财务部门严格把关各项费用开支，为分局提供坚实的后勤保障。这些实例充分展现了文明创建与劳动竞赛的有机结合，有效推动了各项工作的顺利开展。在实际操作中，我们坚持按照制定的工作计划稳步推进工会工作，确保其深入细致。2024年工会上半年工作总结参考范文（六）在推进学校管理积极性，以及提升教代会质量的过程中，我们将致力于实现以下转变：由过度集权向适度分权转变；由传统的为民作主模式向由民作主转变；由单向制约向双向制约转变；以及由人治较多的现状向尽量实行法治转变。针对杭十四中教代会，我们已详细制定了实施细则。通过深入总结我校教代会制度实施情况，并依据省市教育工会的相关规定，制定了《杭十四中教职工代表大会实施细则》。该细则已及时公布于网络，并广泛征求了教职工的意见。市教育工会也对我校的实施细则给予了高度关注，并提出了具体的修改建议。这一细则着重于进一步落实教职工的知情权、参与权、表决权和监督权，对我校教代会工作的规范化、制度化、程序化和法制化建设起到了积极的推动作用。学校总支和行政高度重视工会和教代会在学校工作中的作用，对教代会的召开、工会活动的组织给予了大力支持，并认真落实了教代会通过的各项条例和规章制度。我们积极吸收工会小组长和工会干部参与年级组的考核、聘任及调解工作，每学期组织工会干部听取教职工对学校工会工作的意见和建议。同时，我们也安排时间请工会干部传达市纪检监察工作和学校行风建设工作会议的精神，为学校和工会工作的进一步改进提供了有力支持。在构建和谐校园的过程中，我们以“和谐教工之家”建设为重要抓手，切实维护教职工的合法权益。我们加强源头参与和源头维护，推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立。特别关注《劳动合同法》以及学校教职工考核制度、聘任制度等相关问题，扩大和充分发挥“学校调解小组”的作用，以及在校务公开工作中的督促作用。校工会组织将进一步配合党政发挥好沟通协调作用，依法科学主动维权，维护学校稳定、发展的大局。我们积极响应号召，积极开展献爱心活动。我们进一步加强了各种形式的困难帮扶和慰问工作，努力为社会受灾群体尽绵薄之力，竭诚为社会和教职工办实事、做好事、解难事。同时，我们也积极参与了省市结对村镇、市“春风行动”、市级结对家庭及单位的慰问和帮扶工作。学校工会与党总支、校办多次赴临安大峡谷镇仙人潭村开展联谊活动，并荣获了浙江省“双万结对共建文明”活动先进对子荣誉。在强化工作落实的同时，我们广泛组织和开展了有益于教职工身心健康的活动。这些活动旨在丰富教职工的业余文化生活，促进校园精神文明建设，使广大教职工能够以强健的体魄、愉悦的心情投入到教书育人的工作中。通过组织参与运动会、乒乓球比赛等活动，不仅展示了教职工的风采，也增进了教职工之间的友谊和团队合作精神。2024年工会上半年工作总结参考范文（七）对于提供的内容，以下是经过改写后，保持严谨、稳重、理性、官方语言风格的文本：**一、深化女职工法律法规宣传教育**为全面把握女职工工作特点，我们认真组织开展了《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等重要法律法规的宣传学习活动。通过座谈、交流等多样化形式，使女职工进一步增强了工作的主动性和责任心，确保思想上保持敏锐，政治上保持清醒。我们自觉将女职工工作置于工会工作的全局中，以适应新形势、新任务的需要，并持续推动创新。此外，我们认真开展了女职工特定主题的教育活动，要求每位女职工在机关中心组学习中发言，以掌握新知识、新理论，实现思想的更新和提升。**二、多举措关注女职工身心健康**1.我们积极担当“娘家人”角色，使工会成为女职工的坚强后盾。通过建立女职工家庭档案，及时慰问困难家庭，并提供跟踪服务，确保女职工能安心工作。2.针