集体宿舍消防安全管理制度

集体宿舍消防安全管理制度

一、管理制度目的

为确保集体宿舍消防安全，预防火灾事故发生，保障住宿人员生命财产安全，制定本管理制度。

二、适用范围

本管理制度适用于公司所属集体宿舍的消防安全管理。

三、消防安全责任

1.公司设立消防安全管理领导小组，负责集体宿舍消防安全管理工作。

2.集体宿舍管理员为消防安全责任人，负责日常消防安全检查、巡查及火灾事故应急处理。

3.住宿员工应遵守本管理制度，积极参与消防安全管理。

四、消防安全措施

1.宿舍楼应配备完善的消防设施，包括灭火器、消防栓、疏散指示标志等。

2.消防设施应定期检查、维护，确保其正常使用。

3.宿舍楼内严禁私拉乱接电源线，严禁使用大功率电器。

4.宿舍内应保持通道畅通，不得堆放易燃、易爆物品。

5.禁止在宿舍内吸烟、使用明火，严禁将火种带入宿舍。

五、消防安全培训

1.公司应定期组织消防安全培训，提高员工的消防安全意识。

2.集体宿舍管理员应参加消防安全培训，掌握消防设施的使用方法。

3.新入职员工须接受消防安全培训，了解宿舍消防安全管理制度。

六、火灾事故处理

1.发现火情，应立即启动火灾应急预案，组织人员疏散。

2.拨打火警电话119，报告火情，同时报告公司消防安全管理领导小组。

3.消防安全责任人应组织人员进行初期火灾扑救，防止火势蔓延。

4.火灾事故后，应迅速查明原因，总结教训，加强防范措施。

七、奖惩措施

1.对在消防安全工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。

2.对违反消防安全规定，造成火灾事故的个人，依法依规追究责任。

八、附则

本管理制度自发布之日起实施，原有相关规定与本管理制度不符的，以本管理制度为准。如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。住宿员工应严格遵守本管理制度，共同维护集体宿舍消防安全。

九、消防安全巡查

1.集体宿舍管理员应每日进行消防安全巡查，确保消防设施完好、通道畅通。

2.巡查中发现的安全隐患应及时整改，重大问题应立即上报公司消防安全管理领导小组。

3.巡查记录应详细记载，并存档备查。

十、用电安全管理

1.宿舍内用电设备应符合国家安全标准，严禁使用非标准电源插座。

2.住宿员工应掌握安全用电常识，不得私拉乱接电源线，不得超负荷使用电器。

3.管理员应定期检查宿舍用电情况，对违规用电行为及时纠正。

十一、消防演练

1.公司应定期组织消防演练，至少每半年进行一次，以提高员工的火灾应急能力。

2.演练内容包括但不限于：火警报警、人员疏散、初期火灾扑救、消防设施使用等。

3.演练后应总结经验，针对发现的问题及时调整和完善应急预案。

十二、消防安全宣传教育

1.公司应通过多种形式开展消防安全宣传教育，提高员工的消防安全意识。

2.宣传内容包括火灾的危害、消防法律法规、火灾预防措施、火场逃生自救方法等。

3.管理员应在宿舍公共区域张贴消防安全宣传画，提醒住宿员工注意消防安全。

十三、火灾隐患整改

1.对巡查、检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施整改。

2.整改措施应具体、明确，责任到人，并限时完成。

3.对不能立即整改的火灾隐患，应制定临时防范措施，并报告上级部门。

十四、信息报告与反馈

1.发生火灾事故或发现重大火灾隐患，应立即上报公司消防安全管理领导小组。

2.管理小组应及时处理上报的信息，并对处理结果进行反馈。

3.住宿员工有权对消防安全管理提出意见和建议，公司应认真听取并及时采纳。

十五、持续改进

1.公司应定期对消防安全管理制度进行评审，根据实际情况予以修订和完善。

2.对消防安全工作中的不足，应积极采取措施，持续改进，不断提高消防安全管理水平。

十六、消防设施维护

1.定期对消防设施进行检查、测试和维护，确保其处于正常工作状态。

2.消防设施的维护工作应由专业人员进行，并做好维护记录。

3.对于检查中发现的问题，应立即报修，确保消防设施在紧急情况下能够有效使用。

十七、火灾报警系统管理

1.宿舍楼应安装火灾自动报警系统，并确保其与消防控制中心或值班室联动。

2.火灾报警系统的测试工作应定期进行，每月不少于一次。

3.任何单位和个人不得随意损坏或擅自拆除、停用火灾报警系统。

十八、疏散逃生通道管理

1.疏散逃生通道应保持畅通，不得堆放任何障碍物。

2.疏散指示标志和应急照明设备应定期检查，确保其在紧急情况下正常工作。

3.定期组织疏散逃生演练，确保住宿员工熟悉疏散路线和逃生方法。

十九、危险品管理

1.宿舍内严禁存放易燃易爆危险品。

2.对于必须使用的危险品，应采取严格的安全措施，并明确存放、使用规定。

3.管理员应加强对危险品的监管，防止因危险品管理不善引发火灾事故。

二十、住宿员工行为规范

1.住宿员工应自觉遵守消防安全管理制度，服从管理员的管理。

2.员工应主动参与消防安全活动，提高自身的消防安全意识和技能。

3.员工应爱护消防设施，发现损坏或异常情况应及时报告管理员。

二十一、应急预案制定

1.公司应根据实际情况制定详细的火灾应急预案。

2.应急预案应包括火灾报警、人员疏散、火灾扑救、伤员救护等各个环节。

3.应急预案应定期进行修订，以适应可能发生的变化。

二十二、火灾事故调查处理

1.火灾事故发生后，应立即启动事故调查程序，查明事故原因。

2.根据事故调查结果，对相关责任人进行处理，并采取相应的防范措施。

3.事故处理结果应在公司内部进行通报，以警示和教育全体员工。

二十三、消防安全档案管理

1.建立健全消防安全档案，包括消防安全制度、消防设施维护记录、消防演练记录等。

2.档案应定期更新，确保信息的准确性和时效性。

3.消防安全档案应妥善保管，便于查阅和审核。

二十四、培训资料和宣传资料管理

1.公司应收集和整理消防安全培训资料，定期更新，确保内容的准确性和实用性。

2.宣传资料应包含图文并茂的消防安全知识，易于理解和记忆。

3.培训资料和宣传资料应发放给所有住宿员工，并确保人手一份。

二十五、外部协作

1.公司应与当地消防部门建立良好的协作关系，定期交流消防安全信息。

2.在必要时，可邀请消防专业人员对宿舍消防安全情况进行评估和指导。

3.积极参与消防部门组织的消防安全活动，提高公司整体消防安全水平。

二十六、安全文化建设

1.将消防安全纳入公司安全文化建设的重要组成部分，提高全员消防安全意识。

2.通过举办消防安全知识竞赛、展览等形式，增强员工消防安全兴趣和参与度。

3.建立消防安全光荣榜，表彰在消防安全工作中做出突出贡献的员工。

二十七、安全投入保障

1.公司应确保消防安全投入得到充分保障，包括消防设施购置、维护、更新等。

2.定期对消防安全投入进行审计，确保资金合理使用，效果明显。

3.对消防安全投入不足导致的火灾事故，应严肃追究相关责任人的责任。

二十八、监督检查

1.公司应设立专门的消防安全监督检查小组，定期对集体宿舍的消防安全情况进行检查。

2.检查内容包括但不限于：消防设施完好性、消防安全制度执行情况、员工消防安全知识掌握程度等。

3.对检查中发现的问题，应制定整改措施，明确责任人和整改期限。

二十九、激励机制

1.建立消防安全激励机制，对在消防安全工作中表现突出的个人或团队给予奖励。

2.奖励方式包括但不限于：物质奖励、晋升机会、外出培训等。

3.激励机制的建立和实施，应充分调动员工参与消防安全管理的积极性和主动性。

三十、法律责任

1.公司和个人必须严格遵守国家有关消防安全的法律法规，依法承担消防安全责任。

2.对违反消防安全法律法规的行为，应依法依规进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.公司应加强对消防安全法律法规的宣传和培训，确保员工充分了解其在消防安全方面的权利和义务。

三十一、环境适应性

1.根据季节变化和宿舍周边环境特点，调整消防安全管理策略和措施。

2.在高温、干旱、大风等火灾易发季节，应加强防火检查和巡查频次。

3.针对宿舍周边可能存在的火灾隐患，如易燃易爆物品存放点等，制定相应的预防措施。

三十二、紧急情况处理

1.确立紧急联络人制度，确保在火灾等紧急情况下能迅速联系到相关负责人。

2.制定详细的火灾应急流程图，明确各环节责任人和操作步骤。

3.在火灾等紧急情况下，应严格按照应急预案执行，确保人员安全疏散。

三十三、持续监测与评估

1.建立消防安全监测与评估机制，定期对消防安全管理体系的运行效果进行评价。

2.根据评估结果，及时调整和完善消防安全措