工程项目监理廉政建设实施细则

工程项目监理廉政建设实施细则廉政协议制：为实现“建设阳光工程”的目标，我们将把廉政建设摆在重要位置。对关键环节除了从体制上保证外，还将通过《廉政协议书》、《党风廉政建设责任书》和《我公司职工职业道德规范》等规定对“建设阳光工程”的落实。建议业主定期跟踪检查和考核监理单位各项廉政协议书及责任制的落实情况。我公司要求各级监理人员严格执行公司职业道德规范，绝对不允许监理人员向施工单位“吃、拿、卡、要”，不得刁难施工及材料供应等单位。并与施工单位签订廉政协议，要求配合监理单位的职业道德建设工作，并遵循反商业贿赂的要求，不得进行以下活动，包括：请项目监理机构餐饮、报销票据、赠送物品礼金、免费参加娱乐活动、借用各种财物、要求推荐材料供应及分包商、要求推荐雇员等。如监理人员提出或暗示有关要求的，请施工单位以单位名义向项目总监理工程师投诉监理人员廉政工作要求不准向被监理单位或相关单位索要或接受回扣、礼金、礼品、有价证券和好处费、感谢费等。不准收取相关单位赠送的烟酒、食品、饮料等。不准在相关单位报销任何由个人支付的费用。不准要求、暗示或接受相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女及亲属的工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。不准违反合同约定，向相关单位要求提供通信、交通工具和高档办公用品。不准参加相关单位组织的请客、吃饭、饮酒、洗浴、健身、娱乐等活动。不准相关单位介绍或为配偶、子女、亲属参与同项目工程合同有关的工程施工分包、设备、材料、劳务等经济活动。不得以任何理由向相关单位推荐分包单位和要求购买与项目工程合同规定以外的材料、设备等。监理人员作为开展监理工作、完成监理任务的具体执行者担负着为国家、为社会公众提供高质最的、可以信赖的专业服务的神圣职责。工作质量的好坏直接或间接影响到国家和社会公众的利益。监理人员职业道德素质和廉政监理水平的高低是影响监理工作质从的关键。因此全面加强监理单位廉政制度建设切实提高监理人员职业道德和廉政监理水准是我公司一直着力抓好的一项重要工作。监理职业道德与廉政制度的总体要求监理人员的职业道德和廉政纪律是指对监理人员的职业品德、执业纪律、业务能力、工作规则及所负的责任等思想方式和行为方式所作的基本规定和要求。结合工作实践关于监理职业道德和廉政纪律的这些规范概括起来就是“客观公正、实事求是、廉洁奉公、保守秘密”四个基本规定。公司要求监理人员就是必须做到“勤、灵、稳、硬、廉”五项基本要求。一勤是前提。勤是我们做好一切工作所必须具备的素质要求是监理职业道德规范与廉政制度的首要内涵也是监理人员做好监理工作的第一要求。监理人员的职业道德一首先通过勤来体现。我们只有勤于业务、勤于思考、勤于跑动、勤于学习、勤于钻研才能切实做好监理工作。要勤就要有爱岗敬业的精神有乐于奉献的情操有不计得失的品行，勤勤恳恳、兢兢业业。二灵是条件。廉政制度是些原则性非常严格的规范监理人员在做监理业务也好遵守廉洁纪律方面也好，却有必要采取一些灵活性的措施用灵活性的手段来贯彻执行原则性的规范。公司要求在做监理业务时就要因地制宜、因时制宜、因人制宜采取灵活多变、主动出击的监理方式办法而不是守株待兔、以逸待劳、墨守成规。三稳是基础。监理人员为人处世要四平八稳切忌轻浮躁动。稳了才不会摇摆不定在大是大非问题上才会旗帜鲜明、立场坚定。要求监理人员不论在任何事情土都要有稳定的思想情绪、稳重的工作作风、稳妥的审查办法、平稳的处罚力度，才能在腐败行为的诱惑、侵蚀面前做到不为所动、刚正不阿。才能从根本上克服处理不公的不良现象真正做到依法监理、公正处理。四硬是保证。硬是监理职业道德规范和廉政制度的性质和特点之一是监理人员遵守监理职业道德、执行监理廉洁纪律、做好监理业务工作的保证。监理工作不能吃软怕硬不能怕得罪人。吃软怕硬监理工作就会过于潦草、流于形式怕得罪人监理工作就无法开展。因此监理人员必须加强职业道德修养增强廉政纪律意识要有过硬的思想认识、过硬的业务技能、过硬的工作能力、过硬的处罚力度才能从根本上击溃被监理对象的侥幸心理从而做好监理工作。五廉是生命。廉是监理职业道德规范和廉政制度的最根本的要求是监理人员职业道德修养好坏与否、执行廉洁纪律松严与否的生命线。廉与勤、灵、稳、硬之间相辅相承、互为因果。不勤何以说廉不灵何以维廉不稳无法真廉不硬无法达廉。我公司非常重视对于建立人员廉政建设的教育工作。进行思想政治理论教存树立正确的世界观、人生观和价值观构筑牢固的思想道德防线。监理业务的特点决定了专业知识和业务技能的重要性。现实中对监理人员的专业知识教存和业务技能培训力度较大相比之下思想政治教育工作就显得薄弱。而一个人道德修养的增强、自制力的提高也需要靠正面的引导和教育。监理机关必须充分认识廉政建设是监理工作的生命线要从讲政治的高度把廉政建设紧紧抓在手上、落实到行动中、贯穿于监理工作的全过程既要依法监理、严格监理又要实事求是、客观公正坚持标准寓监督于服务之中做到查错纠弊与促进规范。所以要进一步抓好思想政治教育工作全面加强监理人员的思想、政治、道德、纪律各方面的教育增弧监理人员的思想政治素质增强宗旨意识和公仆意识通过示范和警示教育使党员干部认清在什么情况下、在什么问题上、在哪些环节中容易犯错误切实从思想、作风、组织、纪律等方面进行对照检查牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。要通过思想政治教育工作使遵守职业道德和廉政纪律规范成为监理人员的自觉行为。公司定期、不定期组织公司全体监理人员的廉政学习。进行法律法规和党纪政纪教育增强遵纪守法和廉洁自律的意识构筑牢固的党纪国法防线。要进行先进典型教育和警示教育通过学习先进人物激励大家要勤奋工作、淡泊名利、廉洁奉公通过阅读、观看近年来监理单位干部违法乱纪案等反面教材警示大家要以案为鉴、警钟长鸣、防微扫渐、严于律己、构筑牢固的党纪国法防线无论是在工作中还是在“八小时”以外都能做到“勿以善小而不为勿以恶小而为之”自重、自省、自警、自励力戒人情和名利的困扰阻挡权力、金钱的诱惑。公司领导班子、党委都非常重视廉政工作。廉政建设与监理工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核把廉政教仃贯穿于思想政治工作和监理工作的全过程把遵守廉洁自律规定的情况同监理人员的考核任用和评先评优相结合不断增强廉政教育的实效。进一步完善监理职业道德规范健全监理廉政制度我们在肯定教育的垂要性的同时不能忽视制度规范建设。教育是基础法制是保证对于人的管理除了通过加强他的道德修养来提高其主观自我抑制能力外客观上要求还必须通过法制来加以保证这就是通常所说的“以制度管人”。要不断完共监理职业道德规范不断建立健全监理廉政制度。要按照因家的有关规定结合监理实际进一步加强监理职业道德和廉政制度建设对原有的制度规范加以深化和完善。建立廉政制度。一是监理机关廉政建设三级责任制。我公司对领导班子和个人、中层干部、监理组长三级的廉政建设责任做出具体规定并层层签订责任书树立全员抓廉政建设的责任意识。二是监理机关工作人员廉洁自律的规定对个人的廉政行为做出具体规定做到严之有据。三是监理织人员执行廉政纪律承诺和执行廉政纪律情况自报制度对监理人员在接受任务时和在完成任务时应分别做出廉政承诺和报告执行廉政纪律情况进行规范做到严之有方。四是定期召开廉政建设情况分析会制度对监理单位开展廉政建设的情况定期进行分析、研究从小牢抓起找准薄弱环节及时捕捉动态信息把容易滋生腐败的不良现象解决在萌芽状态。建立内控制度。一是根据相关监理制度的规定制定本机关的三级复核制度对在监理证据的收集、工作底稿的制作、取证程序的规范和定性处理是否准确等方面的职责、权限做出明确规定做到环环相扣、层层制约防止“以权谋私”行为的发生。二是监理执法过错和监理过错责任追究制度为严肃追究监理人员因存在不廉洁等问题造成的风险和严重后果而应承担的责任提供依据。三抓监督查处不断增强党委干部的自我约束能力，抓监管查处是维护法纪和制度的严肃性不断增加人们自我约束能力的重要保证。领导班子以身作则严把“自律关’。公司非常重视班子建设和班子表率作的分会，做到自觉接受群众的监督，切实抓好职责范围内的廉政建设使各级党政“一把手”真正负起第一位责任在抓好廉政建设责任制落实的。加强对重要岗位、重点环节特的监督。定期进行内部专项检查并将结果公布接受干部群众的监督。在实际工作中推行互相监督，加强外部监督。一要将监理人员应遵守的纪律以书面