2024雇佣合同书范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处担任__________职位，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任__________职位，主要负责__________工作。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。2.2乙方应按照甲方规定的时间到岗上班，如有特殊情况需提前向甲方请假。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（含__________元基本工资和__________元绩效工资）。3.2乙方工资的发放按照甲方制定的工资支付规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止合同。6.2如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权解除合同。6.3如合同期内遇国家法律法规变化，导致合同无法履行，双方可协商解除或终止合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.确保合同内容真实、准确、完整，避免因信息不实导致的法律风险。2.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保理解各自的权利和义务。3.合同中的空白部分需由双方共同填写，确保合同的完整性和法律效力。4.双方在履行合同过程中，应严格遵守国家法律法规，维护合同的合法权益。5.如有合同纠纷，通过友好协商解决；协商不成时，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等用人单位。2.雇员：指与用人单位建立劳动关系，为用人单位提供劳动的个人。3.劳动合同：指用人单位与雇员之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.工作时间：指雇员在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.劳动报酬：指雇员按照合同约定提供劳动后，用人单位支付给雇员的报酬。6.社会保险：指国家通过立法建立的，由用人单位和雇员共同缴纳的社会保障制度。7.劳动保护：指用人单位为雇员提供安全、卫生的工作环境，以及必要的劳动防护设施和用品。8.合同解除：指在合同有效期内，双方或单方依法终止合同关系的行为。9.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商或法律途径解决争议的过程。应用场合：1.各类企业与雇员之间建立的劳动关系。2.个体经济组织与雇员之间建立的劳动关系。3.事业单位与雇员之间建立的劳动关系。4.社会团体与雇员之间建立的劳动关系。5.其他需要确立劳动关系的场合。补充条款：1.保密协议：双方约定在合同期内和合同解除后，对工作中获取的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，违反者需承担违约责任。2.培训协议：双方约定关于乙方在合同期内参加培训的相关事宜，包括培训费用、培训期间工资待遇等。3.知识产权归属：双方约定合同期内乙方创作的知识产权成果归属问题。4.加班工资：双方约定加班工资的计算方式、支付标准等。5.福利待遇：双方约定合同期内乙方享受的福利待遇，如年假、病假、婚假等。6.合同续签：双方约定合同到期后续签的相关事宜，如续签条件、续签期限等。附件列表：1.乙方身份证复印件。2.乙方学历证书复印