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文档简介
员工调解协议合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
员工调解协议合同模板
甲方:__________
乙方:__________
鉴于甲乙双方在履行劳动合同过程中出现了某些争议和纠纷,为了维护双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,经双方友好协商,特订立本调解协议,并共同遵守。
第一条争议事项
甲乙双方确认,以下事项为本次调解的争议焦点:
1.乙方的工作岗位及职责;
2.乙方的工资待遇及福利;
3.乙方的工作时间及休息休假;
4.乙方的人事档案管理;
5.其他双方认为需要调解的事项。
第二条调解原则
甲乙双方应遵循合法、公平、公正、自愿的原则,通过友好协商,解决争议。
第三条调解过程
甲乙双方应保证在调解过程中,充分陈述自己的意见和诉求,认真倾听对方的陈述,互相尊重,互谅互让,努力达成共识。
第四条调解结果
甲乙双方在充分沟通、协商的基础上,就争议事项达成如下协议:
1.乙方继续在甲方工作,具体工作岗位及职责按照甲方的规定执行;
2.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,如有变动,双方可协商调整;
3.乙方的工作时间按照甲方的劳动制度执行,如有变动,双方可协商调整;
4.乙方的人事档案由甲方按照相关规定进行管理;
5.其他双方达成的协议。
第五条违约责任
甲乙双方应严格遵守本调解协议的约定,如一方违反协议,应承担相应的违约责任。
第六条协议的变更和解除
甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本调解协议。
第七条争议解决
如甲乙双方在履行本调解协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条保密条款
甲乙双方应对本调解协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。
第九条协议的生效和终止
本调解协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。有效期届满前,甲乙双方未能就本调解协议的续签达成一致的,本调解协议自动终止。
第十条其他约定
甲乙双方对本调解协议的签订和履行过程中产生的其他事项,如有约定,应在本协议中予以明确。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
签订日期:________
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