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文档简介

员工调解协议合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工调解协议合同模板

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲乙双方在履行劳动合同过程中出现了某些争议和纠纷，为了维护双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，经双方友好协商，特订立本调解协议，并共同遵守。

第一条争议事项

甲乙双方确认，以下事项为本次调解的争议焦点：

1.乙方的工作岗位及职责；

2.乙方的工资待遇及福利；

3.乙方的工作时间及休息休假；

4.乙方的人事档案管理；

5.其他双方认为需要调解的事项。

第二条调解原则

甲乙双方应遵循合法、公平、公正、自愿的原则，通过友好协商，解决争议。

第三条调解过程

甲乙双方应保证在调解过程中，充分陈述自己的意见和诉求，认真倾听对方的陈述，互相尊重，互谅互让，努力达成共识。

第四条调解结果

甲乙双方在充分沟通、协商的基础上，就争议事项达成如下协议：

1.乙方继续在甲方工作，具体工作岗位及职责按照甲方的规定执行；

2.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，如有变动，双方可协商调整；

3.乙方的工作时间按照甲方的劳动制度执行，如有变动，双方可协商调整；

4.乙方的人事档案由甲方按照相关规定进行管理；

5.其他双方达成的协议。

第五条违约责任

甲乙双方应严格遵守本调解协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。

第六条协议的变更和解除

甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本调解协议。

第七条争议解决

如甲乙双方在履行本调解协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条保密条款

甲乙双方应对本调解协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

第九条协议的生效和终止

本调解协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。有效期届满前，甲乙双方未能就本调解协议的续签达成一致的，本调解协议自动终止。

第十条其他约定

甲乙双方对本调解协议的签订和履行过程中产生的其他事项，如有约定，应在本协议中予以明确。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

签订日期：________

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