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文档简介

入厂用工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：入厂用工合同协议书

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前30日内，签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1甲方安排乙方从事______岗位（工种）的工作。

2.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时的标准工时制度。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假等休假待遇。

3.3甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币______元（大写：____________________元整），甲方按月支付。

4.2甲方根据乙方的业绩、表现，可给予奖金、提成等激励。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违法解除劳动合同，应支付乙方经济补偿。

第八条合同的解除和终止

8.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同。

8.3本合同终止的条件，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第九条争议解决

9.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________

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