劳务派遣合同书范文新2024年

劳务派遣合同书范文新2024年合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（劳动者）：__________一、派遣期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。二、派遣岗位及工作地点2.1甲方根据实际用工单位的需求，派遣乙方到__________（实际用工单位）的__________（岗位名称）岗位工作。2.2乙方的工作地点为__________。三、劳动报酬及支付方式3.1乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。3.2甲方应在每月的____日将工资支付给乙方，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.3甲方支付乙方的工资不得低于实际用工单位同类岗位劳动者的工资标准及所在地最低工资标准。四、工作时间及休息休假4.1乙方的工作时间按照实际用工单位的规定执行，甲方应保障乙方享有法定的休息休假权利。4.2甲方应根据实际用工单位的要求和国家法律法规的规定，为乙方安排加班，并支付加班工资。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家及地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照实际用工单位的规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护及职业培训6.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。6.2甲方应按实际用工单位的要求，对乙方进行必要的职业培训。七、合同的解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方应提前____日书面通知对方解除或终止本合同。7.2在合同期限内，如乙方严重违反实际用工单位的规章制度，甲方有权立即解除本合同。八、违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地的人力资源和社会保障部门申请仲裁。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.确保合同内容符合《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。2.明确派遣期限、岗位及工作地点，以避免双方在合同执行过程中产生误解。3.确保劳动报酬及支付方式合法合规，保障劳动者的权益。4.合理规定工作时间及休息休假，确保劳动者享有法定休息权利。5.为劳动者缴纳社会保险，保障其社会保险待遇。6.在解除和终止合同方面，遵循法定程序，避免违法解除合同。解决办法：1.双方在签订合同前，应充分了解相关法律法规，必要时可寻求专业法律人士的意见。2.在合同中明确双方的权利和义务，减少合同执行过程中的纠纷。3.如发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可申请人力资源和社会保障部门仲裁。法律名词解释：1.派遣单位：指依法取得劳务派遣资质，与劳动者建立劳动关系，并将其派遣到实际用工单位工作的单位。2.劳动者：指与派遣单位建立劳动关系，被派遣到实际用工单位工作的自然人。3.实际用工单位：指与派遣单位签订劳务派遣协议，接收并使用派遣劳动者进行劳动的单位。4.社会保险：指国家为保障劳动者在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本生活，依法强制实施的一种社会保障制度。5.劳动合同：指劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动关系的协议。6.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行调解和裁决的活动。1.特殊场合：如果乙方需要在夜间或危险环境下工作补充条款：乙方在工作期间，如涉及夜间或危险环境作业，甲方应确保乙方的工作安全，提供额外的安全防护措施和必要的夜班补贴。场景一：如果你的工作需要晚上加班，或者得在有点危险的地方干活，合同里得加一条，保证甲方得给你足够的安全措施，比如安全帽、夜光灯啥的，还得有额外的夜班费。2.特殊场合：乙方需要经常出差补充条款：乙方因工作需要经常出差的，甲方应按照实际用工单位的相关规定，为乙方提供差旅费用报销及相应的差旅补贴。场景二：如果你这份工作得经常到处跑，合同里得提一下，甲方得报销你的出差费用，比如路费、住宿费，还得有出差补贴。附件列表：1.劳务派遣协议：这是甲方和实际用工单位之间的协议，明确了派遣的任务和责任。那个甲方和用工单位之间的协议，得附在合同后面，证明派遣的任务是咋回事。2.乙方的身份证复印件：确认乙方的身份信息。你的身份证复印件也得放一份在合同后面，好确认是你本人。3.社会保险缴纳证明：证明甲方为乙方缴纳社会保险。还有那个社会