员工工资待遇及提成协议2024年

员工工资待遇及提成协议2024年合同编号：__________地址：________________联系人：________________联系电话：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲方为合法经营之企业，乙方具备相应职业技能，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方的工资待遇及提成事项达成如下协议：第一条工资待遇1.1乙方的基本工资为人民币_______元/月，自_______年_______月_______日起计算。1.2甲方应根据国家相关法律法规规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。1.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。第二条提成制度（1）业务提成：乙方完成的业务金额的_______%；（2）奖金：完成业务指标的，甲方一次性支付给乙方人民币_______元奖金。2.2提成支付时间：甲方应在每月_______日前支付当月提成。2.3乙方提成计算基数以甲方确认的销售额为准。第三条考核与评价3.1甲方有权对乙方的工作进行考核与评价，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。3.2甲方应根据乙方的业绩、能力、态度等因素，对乙方进行定期评价，并根据评价结果调整乙方的工资待遇。第四条劳动合同4.1本协议作为甲方与乙方签订的劳动合同的附件，具有同等法律效力。4.2本协议的签订、变更、解除、终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。第五条保密与竞业限制5.1乙方在签订本协议之日起至解除或终止劳动合同之日止，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。5.2乙方在解除或终止劳动合同后_______个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。6.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、变更、解除、终止及争议解决，适用中华人民共和国法律。7.2双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确合同主体：合同中应详细注明甲乙双方的名称、地址、联系人及联系电话，确保合同主体的明确性。2.工资待遇和提成条款：合同中应明确乙方的基本工资、提成比例、提成支付时间等，确保双方对工资待遇和提成有清晰的认识。3.考核与评价：合同中应明确甲方的考核评价权利，以及评价结果对乙方工资待遇的影响。4.劳动合同附件：本协议作为劳动合同的附件，应与劳动合同一同签订，并遵循劳动合同法的相关规定。5.保密与竞业限制：合同中应明确乙方的保密义务和竞业限制条款，以保护甲方的商业秘密和合法权益。6.违约责任：合同中应明确双方违反协议约定的违约责任，以及违约金的计算方式。7.争议解决：合同中应明确争议解决的途径，包括友好协商和诉讼。解决办法：1.协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决问题，以达到双方满意的结果。2.法律途径：如协商不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同主体：指参与合同签订的各方，包括甲方（雇主）和乙方（员工）。2.工资待遇：指乙方在劳动合同期间应得的劳动报酬，包括基本工资、提成、奖金等。3.提成：指乙方根据业务完成情况，按照约定的比例从业务收入中提取的额外报酬。4.保密义务：指乙方在合同期间及解除或终止合同后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密的义务。5.竞业限制：指乙方在解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。6.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。7.争议解决：指合同当事人因履行合同发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.应用场合：乙方为销售团队负责人，需带领团队完成销售任务。“乙方作为销售团队负责人，享有团队整体业绩的额外奖励。若团队完成年度销售目标的_______%，则乙方额外获得团队总提成金额的_______%作为领导奖励。”2.应用场合：乙方负责新市场开发，具有较高风险和难度。“鉴于乙方负责的新市场开发具有较高风险和难度，甲方应提供必要的市场调研、培训及资源支持。若乙方成功开拓新市场，甲方将给予乙方一次性奖金人民币_______元，以表彰其贡献。”3.应用场合：乙方具有特殊技能或专利技术，对甲方业务有重大贡献。“乙方在合同期间开发或创造的任何与甲方业务相关的特殊技能或专利技术，其知识产权归甲方所有。但甲方承诺，在乙方离职或合同终止后，将根据乙方的贡献给予相应的经济补偿或奖励。”合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙