劳务派遣委托协议2024年

劳务派遣委托协议2024年合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：____________________联系电话：_________________法定代表人：______________乙方（用工单位）：__________地址：____________________联系电话：_________________法定代表人：______________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务需要，委托甲方提供劳务派遣服务，双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条派遣服务内容1.1甲方根据乙方的实际需求，向乙方提供合格的劳务人员，乙方应向甲方提供详细的岗位需求、人数、工作内容等信息。1.2甲方负责对劳务人员进行筛选、培训、考核，确保其符合乙方的要求。1.3甲方负责与劳务人员签订劳动合同，并为其办理社会保险、公积金等相关手续。第二条派遣人员管理2.1乙方应按照甲方提供的劳务人员名单，及时与甲方办理入职手续，并按照甲方的要求进行管理。2.2乙方对派遣人员的工作安排、考核、奖惩等事项，应事先与甲方协商一致。2.3乙方不得安排派遣人员从事与合同约定无关的工作，不得要求派遣人员承担合同约定以外的义务。第三条费用及支付3.1乙方支付给甲方的派遣服务费为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2乙方应在每月____日前，向甲方支付当月派遣服务费。3.3乙方未按约定支付派遣服务费的，甲方有权暂停提供派遣服务，并要求乙方支付滞纳金。第四条保密与知识产权4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意，不得擅自使用或披露。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲方未能按照约定提供合格的劳务人员，或乙方未能按照约定支付派遣服务费，对方有权解除本协议，并要求对方承担违约责任。第六条协议解除与终止6.1本协议在下列情况下解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）一方发生重大违约行为，对方书面通知解除本协议；（3）不可抗力导致本协议无法履行。6.2本协议解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，确保派遣人员合法权益。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签字）：____________法定代表人（签字）：____________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.明确合同主体：确保甲方（派遣单位）和乙方（用工单位）的名称、地址、联系电话及法定代表人信息准确无误。2.服务内容具体化：详细描述派遣服务的具体内容，包括岗位需求、人数、工作内容等，以确保双方对服务的理解一致。3.管理责任划分：明确乙方对派遣人员的管理责任，以及甲方在派遣人员管理中的权利和义务。4.费用支付条款：明确派遣服务费用的金额、支付时间及滞纳金的计算方式。5.保密与知识产权：双方应重视保密义务和知识产权的保护，避免违约造成损失。6.违约责任：明确双方在违约情况下的责任和解决方式。7.协议解除与终止：明确协议解除或终止的条件和后续处理流程。8.争议解决：确定争议解决的途径和地点。解决办法：1.协商解决：在争议发生时，尝试通过友好协商的方式解决问题。2.法律途径：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：指派遣单位根据用工单位的需求，将符合要求的劳动者派遣至用工单位工作，并由派遣单位与劳动者建立劳动关系的一种劳动形式。2.合同编号：为便于管理和查询，对合同进行编号。3.法定代表人：指依法代表法人单位行使职权的负责人。4.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活和社会福利，通过法律规定的强制保险制度。6.公积金：指住房公积金，是单位及其职工按照规定比例缴存的，用于职工购房、租房等用途的长期住房储金。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约责任：当事人违反合同义务或者附随义务而应承担的民事责任。9.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.滞纳金：指债务人在规定期限内未履行支付义务，按照约定或法律规定应支付的逾期付款的额外费用。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：大型活动或临时项目，比如体育赛事、文化节等，需要临时增加大量工作人员。补充条款：考虑到乙方可能会面临临时性、季节性的人力需求，双方同意在合同中增加如下条款：“甲方应在接到乙方临时增员需求后，最迟在____个工作日内提供符合乙方要求的额外派遣人员，并确保这些人员在____个工作日内到岗。”2.场合：乙方为跨国公司，需要派遣人员具备特定语言能力或专业技能。补充条款：为了让派遣人员更好地适应乙方的国际化工作环境，双方同意增加如下条款：“甲方应确保派遣人员具备乙方要求的语言能力或专业技能，并提供相应的培训证明。如派遣人员未能满足要求，乙方有权要求甲方在____个工作日内进行替换。”3.场合：乙方为高风险行业，比如化工、建筑等，对安全要求极高。补充条款：鉴于乙方行业的特殊性，双方同意在合同中增加如下条款：“甲方应确保派遣人员接受过相应的安全培训，并持有相关的安全操作证书。若派遣人员在工作中发生安全事故，乙方有权要求甲方承担相应的责任。”合同所需附件列表：1.派遣人员名单：包括派遣人员的姓名、身份证号码、岗位等信息。2.派遣人员资格证书：包括语言能力证明、专业技能证书、安全操作证书等。3.派遣人员劳动合同样本：甲方与派遣人员签订的劳动