矿山用工合同范本

矿山用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XXXX矿业集团有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX矿区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XXXX人力资源服务有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家在国家合法注册，具备独立法人资格的矿业集团有限公司，专注于矿产资源的开采、加工和销售；乙方是一家在国家合法注册，具备独立法人资格的人力资源服务有限公司，专业从事人力资源服务、劳务派遣、职业介绍等业务。

双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为充分发挥各自优势，实现资源共享，甲方拟将矿山用工需求委托给乙方负责，乙方同意接受甲方的委托，提供符合甲方要求的劳动力资源。在此基础上，双方达成以下合作协议：

一、合作背景与前提条件

1.甲方作为矿山企业，需大量劳动力从事矿山开采、加工等作业，为确保生产安全和效率，甲方需对用工进行规范化管理。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳动力资源，能为甲方提供合格的劳动者，同时负责劳动者的培训、管理、福利待遇等事宜。

3.双方同意，本合同签订后，乙方应根据甲方提供的用工需求，及时为甲方提供符合条件的人力资源，确保甲方矿山生产顺利进行。

4.甲方应按照本合同约定的价格和支付条件，向乙方支付相关费用。

二、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

三、合作内容

1.甲方委托乙方提供以下岗位的劳动力资源：（具体岗位和人数详见附件一）

2.乙方负责为甲方提供的劳动力资源办理以下手续：（1）签订劳动合同；（2）办理社会保险；（3）提供劳动保护；（4）提供职业培训；（5）按时支付劳动者的工资和福利待遇。

3.甲方负责为乙方提供以下支持：（1）提供劳动者的工作岗位；（2）提供必要的工作条件；（3）配合乙方做好劳动者的培训和管理工作；（4）按时支付乙方相关费用。

四、价格与支付条件

1.双方根据市场行情和劳动力资源实际情况，协商确定以下价格：（具体价格详见附件二）

2.甲方应在收到乙方开具的发票后____个工作日内支付费用。

3.如双方在合作过程中，因特殊情况需要对价格进行调整，应签订书面补充协议。

五、履行期限

1.乙方应在合同签订后____个工作日内，为甲方提供符合要求的劳动力资源。

2.甲方应在合同约定的岗位上，为乙方提供的劳动者提供工作条件，确保劳动者正常开展工作。

六、违约责任

1.如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×日利率×逾期天数。

2.如乙方未按约定提供合格的劳动力资源，甲方有权要求乙方在规定时间内整改，如乙方仍未整改到位，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.双方应严格遵守国家法律法规，如因一方原因导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行合同，应立即通知对方，并提供相关证明材料。

2.受不可抗力影响的一方，应尽力采取合理措施减少损失，并在不可抗力消除后继续履行合同。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.本合同附件一、附件二为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

十、附则

1.本合同签订后，双方应按照合同约定全面履行各自义务。

2.本合同签订前，双方已充分了解合同内容和相关法律法规，签订合同为双方真实意思表示。

3.本合同签订后，如双方需要变更合同内容，应签订书面补充协议。

4.本合同的解释权归甲乙双方共同所有。

签署：

甲方（盖章）：XXXX矿业集团有限公司

乙方（盖章）：XXXX人力资源服务有限公司

法定代表人/负责人（签字）：张三

法定代表人/负责人（签字）：李四

签订日期：____年____月____日

（以下为合同附件）

附件一：具体岗位和人数

附件二：价格明细表

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供合格的劳动力资源，以支持甲方的矿山生产及运营需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的岗位需求，提供相应数量和技能的劳动者；

2.乙方负责劳动者的招聘、培训、管理、社会保险和福利待遇；

3.甲方为乙方提供的劳动者提供必要的工作条件，按时支付约定的服务费用；

4.双方共同确保合同的顺利履行，实现甲方矿山生产的稳定和效率。

第二条定义

1.劳动力资源：指乙方根据甲方需求，提供的具备相应技能和资格的劳动者。

2.服务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的费用，用于报酬、社会保险、福利待遇等。

3.合同期限：指甲方和乙方在本合同中约定的合作期限。

4.岗位需求：指甲方提出的特定岗位的用工需求，包括岗位性质、人数、技能要求等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）要求乙方按照约定提供符合要求的劳动力资源；

（2）对乙方提供的劳动者进行工作安排和指导；

（3）根据合同约定，对不履行或不适当履行义务的乙方追究责任。

2.义务：

（1）向乙方提供真实、准确的岗位需求信息；

（2）为乙方提供的劳动者提供安全、适宜的工作环境；

（3）按时支付服务费用；

（4）遵守国家法律法规，保障劳动者权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）根据甲方提供的岗位需求，进行劳动者的招聘和筛选；

（2）要求甲方提供必要的工作条件和环境；

（3）收取甲方支付的服务费用。

2.义务：

（1）按照甲方要求，提供合格、健康的劳动者；

（2）负责劳动者的培训、管理和福利待遇；

（3）确保提供的劳动者遵守甲方的规章制度；

（4）及时响应甲方的合理要求，协助甲方处理劳动者相关问题；

（5）依法为劳动者缴纳社会保险，确保劳动者的合法权益。

双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行，确保合同目的的实现。如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方根据市场行情和劳动力资源实际情况，协商确定劳动力资源的服务费用，具体价格详见附件二。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在收到乙方开具的发票后七个工作日内支付费用。

4.如双方在合作过程中，因特殊情况需要对价格进行调整，应签订书面补充协议。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.乙方应在合同签订后十五个工作日内，为甲方提供符合要求的劳动力资源。

3.双方应按照合同约定的期限和关键时间节点，履行各自的权利与义务。

4.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

第六条违约责任

一、甲方违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×日利率×逾期天数。

2.甲方违反合同约定，未为乙方提供的劳动者提供安全、适宜的工作环境，导致劳动者损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方无正当理由解除合同的，应向乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____%。

二、乙方违约责任

1.乙方未按约定提供合格劳动力资源的，甲方有权要求乙方在规定时间内整改，如乙方仍未整改到位，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____%。

2.乙方未依法为劳动者缴纳社会保险，导致劳动者损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同约定，未履行劳动者培训、管理、福利待遇等义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____%。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于直接经济损失、可得利益损失、律师费、诉讼费等。双方应遵守国家法律法规，确保合同的顺利履行。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、动乱、政府行为、政策变动等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件发生后的合理时间内，无法履行或部分履行合同义务的，可免予承担违约责任。但受影响方应尽力采取合理措施减少损失，并在不可抗力消除后继续履行合同。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，双方可提交至合同签订地有管辖权的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍无法解决争议，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。

4.若一方未在仲裁裁决书送达之日起十五日内提出异议，仲裁裁决即为终局裁决，对双方具有法律约束力。

5.若双方未选择仲裁或仲裁裁决不生效，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.双方在争议解决过程中，应遵守诚实信用原则，积极协助对方，共同维护双方的合法权益。争议解决期间，除争议事项外，合同其他条款仍应继续履行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址或邮箱即为有效。

2.合同变更：双方同意变更合同时，应签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方解除合同：

（1）对方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）双方经协商一致同意解除合同。

4.合同解除后，双方应按合同约定及相关法律法规，处理合同解除后的相关事宜。

第十条附则

1.本合