2024年托管班合伙经营协议书

2024年托管班合伙经营协议书合同编号：____________甲方（合伙人）：________________身份证号：________________住址：________________乙方（合伙人）：________________身份证号：________________住址：________________鉴于甲乙双方拟共同投资经营托管班业务，为明确双方的权利、义务，确保合伙事业的顺利进行，经甲乙双方友好协商，特订立本合伙经营协议书。一、合伙宗旨甲乙双方按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同投资、共同经营、共担风险、共享利益，努力将托管班打造成具有良好社会声誉的教育服务机构。二、合伙期限1.本合伙协议自双方签字之日起生效，合伙期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合伙期满后，如双方同意续签，应提前三个月协商签订新的合伙协议。三、合伙出资甲方出资人民币____元，占合伙出资总额的____%；乙方出资人民币____元，占合伙出资总额的____%。2.出资方式包括但不限于货币、实物、知识产权等，具体出资方式及金额详见附件。3.甲乙双方应按照约定及时足额缴纳出资，如有违约，应承担违约责任。四、合伙事务1.甲乙双方共同负责托管班的经营管理，重大事项应共同协商决定。2.甲方负责托管班的日常教学工作，乙方负责行政管理和市场拓展。3.甲乙双方应定期召开合伙人会议，共同研究解决合伙事务中的问题。五、利润分配与亏损分担1.托管班经营所获得的利润，按照甲乙双方出资比例进行分配。2.托管班经营过程中产生的亏损，甲乙双方按照出资比例承担。3.甲乙双方不得擅自提取合伙企业资金，如有需要，应共同协商决定。六、退伙事项1.合伙期限内，甲乙双方不得退伙。如遇特殊情况，经双方协商一致，可提前退伙。2.退伙方应提前三个月向另一方提出书面申请，经双方协商一致后，办理退伙手续。3.退伙方不得要求返还已投入的出资，但有权按照出资比例分享退伙前的合伙利润。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（合伙人）：________________签字（或盖章）：________________日期：________________乙方（合伙人）：________________签字（或盖章）：________________日期：________________附件：出资明细表注意事项：1.合伙人资格：确认合伙人为具有完全民事行为能力的自然人或法人。2.出资真实性：核实合伙人出资的来源、性质及价值，确保合法、有效。3.合同条款明确：合同中的权利、义务、责任等条款需表述清晰，避免歧义。4.利润分配与亏损分担机制：明确分配和分担的原则和比例，防止日后纠纷。5.退伙机制：设定合理退伙条件和程序，保障合伙事业的稳定和合伙人的权益。6.争议解决方式：选择适当的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。解决办法：1.审慎审查合伙人资格和出资。2.在合同中详尽列明各项条款，必要时可咨询法律专业人士。3.定期对合伙事务进行审计，确保财务透明。4.对于重大变更或决策，应保持书面记录，并由所有合伙人签字确认。5.发生争议时，依据合同约定解决，如无法解决，及时采取法律手段。法律名词解释：合伙人：指依照合伙协议共同出资、共同经营、共享利益、共担风险的主体。出资：指合伙人按照合伙协议约定的方式，以货币、实物、知识产权等财产权益投入合伙企业的行为。合伙事务：指合伙企业的经营管理活动，包括决策、执行、监督等。利润分配：指合伙企业在一定经营期间内所获得的盈利，按照合伙协议约定的比例在合伙人之间进行分配。亏损分担：指合伙企业在一定经营期间内发生的亏损，按照合伙协议约定的比例由合伙人承担。退伙：指合伙人在合伙期限届满前，依照合伙协议约定的条件和程序退出合伙的行为。争议解决：指在合伙协议履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。场合一：如果甲乙双方中有一个人想要专注于家庭，需要减少在托管班的参与度。补充条款：场合二：甲乙双方计划扩大托管班规模，需要增加新的投资。补充条款：应用场合的附件列表：1.家庭情况变更补充协议：这个附件主要是针对上述场合一，记录家庭成员的变化和调整的工作内容。附件列表：1.出资明细表：这个表格会详细记录甲方和乙方的出资情况，包括金额、出资方式等。2.经营管理职责调整补充协议：针对场合一