工作合同自我鉴定范文

工作合同自我鉴定范文合同/协议书关键信息项：合同/协议书甲方（雇主）信息乙方（员工）信息合同编号职位及岗位描述工作内容及职责合同期限薪资及福利工作时间及休假工作绩效评估自我鉴定及报告违约责任合同解除争议解决其他条款生效时间与签字工作合同自我鉴定协议书合同编号：____________________________甲方（雇主）：____________________________法定代表人：____________________________乙方（员工）：____________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方与乙方就工作岗位的聘用达成协议，并要求乙方进行自我鉴定，双方根据相关法律法规及公司规章制度，经过友好协商，达成如下协议：1.职位及岗位描述1.1职位名称：____________________________2.工作内容及职责2.1乙方应按照甲方的要求和岗位描述，履行工作职责，并完成相关任务。2.2乙方在工作中应保持高水平的专业素养，遵守公司的规章制度和工作流程。3.合同期限3.1本合同的有效期自[合同起始日期]起，至[合同结束日期]止。3.2合同期满后，双方可根据实际情况协商是否续签合同。4.薪资及福利4.1乙方的薪资为[薪资金额]元人民币/月，甲方应在每月的[发薪日期]前支付。4.2乙方享有的福利包括但不限于：____________________________。5.工作时间及休假5.1乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时。5.2乙方享有法定节假日及公司规定的休假权利，具体休假安排应按照公司规章制度执行。6.工作绩效评估6.1甲方将根据乙方的工作表现和完成任务的情况进行定期绩效评估。6.2绩效评估的结果将影响乙方的薪资调整及晋升机会。7.自我鉴定及报告7.1乙方在每个评估周期结束时，应提交自我鉴定报告，内容包括但不限于：7.1.1工作成果7.1.2自我评价7.1.3工作改进建议7.2乙方应根据甲方的要求，对自我鉴定报告进行书面提交，并参加相应的反馈会议。8.违约责任8.1任何一方如违反本合同条款，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。8.2乙方如未按合同规定完成工作任务或自我鉴定报告，甲方有权要求乙方改正并可能影响其绩效评估结果。9.合同解除9.1双方可在合同期内提前[提前通知天数]天书面通知对方解除合同。9.2若乙方严重违约或甲方未履行合同义务，双方可根据实际情况解除合同，并要求违约方赔偿损失。10.争议解决10.1合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。10.2如协商不成，争议应提交甲方所在地的人民法院解决。11.其他条款11.1本合同的补充和修改须以书面形式进行，并由双方签字确认。11.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。11.3本合同中的条款如有与现行法律法规相抵触的，以法律法规为准。12.生效时间与签字12.1本合同自双方签字之日起生效。12.2甲方代表（签字）：____________________________12.3乙方（签字）：________________________