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文档简介
2024年劳务员考试题库
第一部分单选题(300题)
1、工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质,可以分为两大
类:()0
A.有效工作时间和停工时间
B.必须消耗的时间和损失时间
C.必须消耗的时间和休息时间
D.必须消耗的时间和停工时间
【答案】:B
2、在进行(),项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出
所办理暂住证。
A.入场工作前
B.施工阶段中
C.人场教育工作的同时
D.入场登记的同时
【答案】:A
3、()伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标
准由()制定。
A.1〜4级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门
B.1〜4级,省(自治区.直辖市)人民政府
C.1〜5级,省(自治区.宜辖市)劳动保障行政部门
D.1〜5级,省(自治区.直辖市)人民政府
【答案】:A
4、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉
称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,
要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当
年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,
公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影
响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁
委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持6赵某
因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建
在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条
防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤
坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市
总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,
以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有
强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考
的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,
但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都
按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴
于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。
经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼
请求。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D
5、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼°赵某诉
称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,
要求全部职工加班加点◊赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当
年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,
公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影
响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁
委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某
因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建
在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条
【答案】:D
6、在员工职位得到晋升时,一般都需要对其进行()培训。
A.人职
B.强化
C.提升
D.转岗
【答案】:D
7、对于主要用锹、锄头挖掘,少许用镐翻松的土,此类士可以判断为
()O
A.一类土(松软土)
B.二类土(普通土)
C.三类土(坚土)
D.四类土(砂砾坚土)
【答案】:B
8、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是()0
A.纺织机
B.鼓风机
C.电锯
D.冲床
【答案】:B
9、项目部应按照规定负责()核对本班组务工出勤情况、记录人
员变动情况,并按规定配合项目部统计、核实()务工人员出勤
记录,审核后上报项目部。
A.每日,每周
B.每日,每月
C.每周,每日
D.每月,每日
【答案】:B
10、工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督,督促其依法支
付民工工资。()应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务
员工工资的专用账户,按规定将工资款项存人专用账户。
A.建设单位
B.总包单位
C.劳务分包企业
D.劳务施工队
【答案】:C
11、完善的薪酬体系能够更好地发挥()的作用,可以吸引和留
住优秀的人才,充分发挥员工的潜能。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激励型因素
D.期望型因素
【答案】:C
12、从根本上解决农民工工资拖欠问题的是()。
A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B.建立企业信用档案制度
C.提高农民工的法律维权意识
D.建立欠薪应急周转金制度
【答案】:A
13、我国的社会保险不包括()。
A.疾病保险
B.养老保险
C.医疗保险
D.工伤保险
【答案】:A
14、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对
合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件
审查这两种情形。
A.总公司
B.承包人公司
C.行政主管部门
D.项目业主
【答案】:C
15、工伤职工有下列()情形之一的,不得停止享受工伤保险待
遇。
A.丧失享受待遇条件的
B.配合治疗的
C.拒不接受劳动能力鉴定的
D.拒绝治疗的
【答案】:B
16、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在
相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以()的形式达成一
致,从而解决纠纷的方式。
A.和解
B.补充协议
C.一起协商
D.当事人谈判
【答案】:B
17、1988年,王某从原籍迁入A村,安家落户,户口性质为农业户口。
原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了想田及自留用,同
时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权
利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征
用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应棉油,但是不同意向王某供
应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B
镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A
村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法
律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情
况,回答下列问题。
A.广播
B.电话
C.书面
D口头
【答案】:C
18、下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明
确的工资问题是()。
A.约定工资标准
B.明确约定工资支付日期
C.约定工资支付方式
D.约定工资代领人
【答案】:D
19、劳动者有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同
()。
A.在试用期内被证明不符合录用条件的
B.违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情
况下订立或者变更劳动合同的
【答案】:B
20、下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()。
A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业
病和保护劳动者健康的新技术
C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设
置标识和中文警示说明
D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测
【答案】:B
21、根据《建设工程质量管理条例》,关于勘察设计单位质量责任和
义务的说法,错误的是()。
A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设
计
B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确
C.设计单位应当根据勘察戌果文件进行建设工程设计
D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商
【答案】:D
22、企业的()应对本企业的生产安全负全面责任。
A,董事长
B.法人
C.总经理
D.分管安全生产的经理
【答案】:B
23、编制劳务用工需求量计划应该在()阶段。
A.决策
B.施工前准备
C.施工
D,投标
【答案】:B
24、以下不属于项目经理部的性质的是()。
A.相对独立性
B.综合性
C.临时性
D.监督性
【答案】:D
25、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为()°
A.一、二、三级
B.不分等级
C.二、三级
D.一、二级
【答案】:A
26、就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会
不同,属于人力资源管理的()特性。
A.时效性
B.能动性
C.社会性
D.时代性
【答案】:D
27、下列各项中,不属于培训需求调查方法的是()。
A.面谈法
B.观察法
C,专家意见法
D.问卷调查法
【答案】:C
28、用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循()的原则。
A,平等自愿、协商一致
B.公平
C.公正
D.公开
【答案】:A
29、建筑业企业资质证书有效期为()年。
A.2
B.3
C.5
D.10
【答案】:C
30、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是()o
A,防大气污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪声污染措施
D.现场封闭管理
【答案】:D
31、双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是()。
A.全日制用工
B.非全日制用工
C.劳务派遣用工
D.建筑劳务分包用工
【答案】:B
32、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报
酬和劳动条件,按照()的标准执行。
A,用工单位所在地
B.劳务派遣单位所在地
C.被派遣劳动者户籍所在地
D,工资发放地
【答案】:A
33、在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:
()O
A.效率目标
B.公平目标
C.合法目标
D.发展目标
【答案】:C
34、下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是()。
A.劳务分包项目投标竞争激烈,地域性强
B.劳务分包项目的标的额小、项目数量大
C.劳务分包项目投标报价复杂
D.劳务分包招投标操作周期短
【答案】:A
35、以下招聘方法中不属于外部招聘的是()。
A.员工推荐
B.猎头公司
C,职位转换
D.就业机构介绍
【答案】:C
36、处理解决群体性突发事件是()的职责。
A,总承包单位领导小组
B.行政保障工作组
C.行政保障工作组
D.法律援助工作组
【答案】:A
37、下列各项中,不属于社会保险收益对象的是()。
A.丧失劳动能力的人
B.暂时失去劳动岗位的人
C.因健康原因造成损失的人
D.不愿意工作的人
【答案】:D
38、()是统计基础工作的重要组成部分,政府综合统计数据是
通过基层数据汇总得到的。
A.统计科学
B.统计资料
C.统计数据
D.统计台账
【答案】:D
39、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。
原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同
时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权
利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征
用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供
应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B
镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A
村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法
律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情
况,回答下列问题。
A.信访接待日
B.工作例会日
C.统一协调日
D.信访处理日
【答案】:A
40、食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方,
与污染源间距应不小于()m,与宿舍区的间距应不小于()
m,并保持食堂内外环境整洁。
A.20,5
B.30,6
C.40,8
D.50,0
【答案】:B
41、()应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、
巡查和联合检查等方式进行监督检查。
A.劳动局
B.总包企业
C.建设主管部门
D.分包企业
【答案】:C
42、()主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。
A.工商行政管理部门
B.民政部门
C.公安机关
D.人民政府
【答案】:B
43、根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的
是()。
A.有技术和管理能力的自然人可以分包工程
B.禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程
C.有资金实力的包工队可以独立分包工程
D.分包工程的内容与资质等级无关
【答案】:B
44、建筑工程面积10000~50000球的工地,生活区浴室面积不应小于
2
()nf,在50000肝以上的工地,浴室面积不应小于()mo
A.10,20
B.20,30
C.30,40
D.40,50
【答案】:B
45、对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行
()等申请救济。
A.法院起诉
B.司法调解
C.仲裁解决
D.寻求复查
【答案】:D
46、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中()
的作用。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激励型因素
D.期望型因素
【答案】:B
47、()应在每次发放劳务人员工资后,将工资发放情况记人劳
务人员工资台账,做到月结月计,账目清楚,以便以后查用。
A.劳务分包单位
B.承包单位
C.建设单位
D.政府主管部门
【答案】:A
48、信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见,并向
()作出复查的书面答复。
A.信访人
B.原办理机关
C.同级人民政府
D.上级人民政府
【答案】:A
49、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动
中,因接触粉尘、放射性物质和其他()等因素甭引起的疾病。
A.有毒、有害物质
B.恶劣工作环境
C.严寒酷暑
D.传染性疾病
【答案】:A
50、劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的
(),以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。
A.聘任文件
B.学历和职称
C.该负责人简历
D.劳动合同
【答案】:D
51、根据《信访条例》规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访
事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由()决
定受理机关。
A.其主管机关
B.其共同的上一级行政机关
C.其上级政府
D.同级信访机构
【答案】:B
52、劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度,用人单位
支付劳动者的工资不得低于()的最低工资标准。
A.国家
B.所在省
C.当地
D.用人单位
【答案】:C
53、以下方法中不属于技术测定法的是:()。
A.写实记录法
B.工作日写实法
C.简易测定法
D.比例数式法
【答案】:D
54、项目部劳务管理人员(劳务员)对比施工现场人员流动情况,
将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对,确定人员增减情况,
编制(),及时掌握劳务人员的流动情况。
A.考勤表
B.工资表
C.劳务费结算支付情况报表
D.劳务作业人员增减台账
【答案】:D
55、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为;水泥;中砂;
碎石:水二1:2.4;4.15;0,54,lm3混凝土湿重2420kg,中砂含水率
5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B
56、下列有关建造合同收入的确认与计量的表述中,不正确的是
()O
A.合同变更形成的收人应当计人合同收人
B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人
C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的,按能够收回
的实际合同成本的金额确认合同收人
D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时,应将预计损失确认为
当期营业外支出
【答案】:D
57、培训成本的核算方法有()o
A.统计方法
B.经验估算方法
C.会计方法
D.统计估算法
【答案】:C
58、基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,
促进员工在工作中更偏向于()。
A.独立
B.竞争
C.自我
D.合作
【答案】:D
59、为了规范劳务费结算的审计工作,将劳务费的结算审计分为
()和最终结算。
A.工程预结算
B.初始结算
C.中间结算
D.综合结算
【答案】:C
60、根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班
费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部
门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】:A
61、下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是()。
A.真实
B.有效
C.完整
D.电子化
【答案】:D
62、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同°
()
A.利用对方没有经验
B.利用对方重大误解
C.故意制造假象或者掩盖真相
D.故意胁迫对方
【答案】:C
63、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是
()0
A.对人民法院的生效判决不服的申诉
B.对公安机关不予立案决定不服的申诉
C.对人民法院、检察院工作的建议及意见
D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举
【答案】:A
64、《建设工程安全生产管理条例》规定,因建设工程施工可能造成
损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。
这里,负责实施该防护措施的单位应当是()0
A.设计单位
B.建设单位
C.施工单位
D.监理单位
【答案】:C
65、劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后()
内进行核实,给予确认或提出修改意见。
A.13天
B.14天
C15天
D.16天
【答案】:B
66、劳务分包合同及人员备案的主管单位是()。
A.总承包企业
B.业主方
C.政府建设主管部门
D.工程项目经理部
【答案】:C
67、在20世纪80年代,()通过大量的企业调研在其著作中提
出了“Z型组织”的理论。
A.道格拉斯•麦格雷戈
B.威廉•大内
C.威廉姆斯
D.道琼斯
【答案】:B
68、一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前()以()
形式通知用人单位。
A.300;书面或口头
B.30日;书面
C.1个月;书面或口头
D.15日:口头
【答案】:B
69、劳务分包企业的施工作业队无需通过当地()的考核评价合
格。
A.工会组织
B.行业管理协会
C.建设主管部门
D.企业
【答案】:A
70、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的()。
A.投资收益
B.净利润
C,营业收入
D.营业利润
【答案】:B
71、施工项目成本控制的措施是()。
A.组织措施、技术措施、经济措施
B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直
接费
C.组织措施、制度措施、管理措施
D.管理措施、技术措施、人力措施
【答案】:A
72、在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文
件组成部分,并根据其()确定优先解释顺序。
A.重要程度
B.承包人的要求
C.劳务分包人的要求
D.性质
【答案】:D
73、参加基本养老保险,达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年,没
有参加新型农村社会养老保险的,参照()标准,一次性支付其
个人账户养老金。
A.政府人员
B.城镇同类人员
C.农村同类人员
D.无业人员
【答案】:B
74、细石混凝土找平层浇宽时混凝土的坍落度应控制在()mm,
浇揭密实。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:B
75、信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,
各级人民政府信访工作机构和其他行政机关()0
A.不再受理
B.不再复核
C.不予登记
D.不再答复
【答案】:A
76、沸煮法主要是检验水泥()。
A.是否含有过量的游离CaO
B.安定性是否合格
C.是否含有过量的MgO
D.是否含有过量的S03
【答案】:A
77、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部
门处罚错误的是()。
A.责令改正
B.罚款
C.停产整顿
D.追究刑事责任
【答案】:D
78、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工
程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承
包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以()
为限。
A.未结清的工程款
B.被拖欠的工资额
C.未结清的工程款中的人工费
D.工程承包合同中人工费
【答案】:A
79、工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,()天内向
劳务分包人支付劳务报酬。
A.14
B.15
C.28
D.30
【答案】:A
80、下列不属于劳动保护费支出的是()。
A.工作服
B.解毒剂
C.培训费
D.洗衣粉
【答案】:C
81、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于()收人。
A,产品销售
B.施工合同
C.材料销售
D.提供劳务
【答案】:A
82、关于收入的特点,以下说法错误的是()。
A,收入也可以从偶发的交易或事项中产生
B,收入可能表现为企业资产的增加
C,收入可能表现为企业负债的较少
D,收入能导致企业所有者权益的增加
【答案】:A
83、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资
()的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C
84、劳务人员是指施工劳务企业的()。
A.管理人员和劳务作业人员
B.管理人员
C.施工员
D.劳务作业人员(不含管理人员)
【答案】:A
85、劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和()的批
准,在“去向板”上填写去向。
A,劳务作业人员
B.项目部管理人员
C.项目部劳务员
D.项目部项目经理
【答案】:C
86、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有()。
A.债权人不可以提起诉讼
B.法院不再对债务人采取强制措施
C,债权人丧失受领权
D.债务人任何情况下都不得履行债务
【答案】:B
87、2011年12月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根据
企业会计准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于()。
A.资本性支出
B.营业外支出
C.工程成本
D.利润分配支出
【答案】:C
88、仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作
为合同中的一项()出现;另一种是在争议之后订立的,它是把
已经发生的争议提交给仲裁的协议。
A.仲裁条款
B.当事人约定
C.协议条款
D.合同法要求
【答案】:A
89、马斯洛的需要层次理论从低到高分为:()。
A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的
需要
B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的
需要
C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的
需要
D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的
需要
【答案】:B
90、国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为()。
A.20%
B.15%
C.5%
D.免征
【答案】:D
91、下列()不属于产生劳务人员工资纠纷的主要原因。
A.建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷
B.施工劳务单位内部管理混乱,考勤不清和工资发放不及时引发的工
资纠纷
C.总承包单位和施工劳务单位由于劳务分包合同争议引发的工资纠纷
D.分包引发的工资纠纷
【答案】:D
92、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保
障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工
作条例规定》第九条的规定,由()责令改正,通报批评。
A.上级人民政府或相应主管部门
B.上级人民政府
C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门
D.本级人大及其常委会
【答案】:C
93、劳务分包无需征得()的同意。
A.总承包人
B,承包人
C.发包人
D.分包人
【答案】:C
94、()是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建
设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用
税等。
A.营业成本
B.营业税金及附加
C.资产减值损失
D.投资收益
【答案】:B
95、合同是()之间的民事法律关系。
A.当事人
B.平等主体
C.法人单位
D.人与人
【答案】:B
96、下列()属于解决劳务纠纷的合同外方法。
A.承担继续履约责任
B.支付违约金
C.执行定金罚则
D.诉讼
【答案】:D
97、项目经理部解体后,其工程结算、价款回收及加工订货等债权债
务的处理,由()完戌。
A.项目经理
B.留守小组
C.公司法人
D.公司财务部门
【答案】:B
98、公司成立于2005年4月20日,注册资金为90万元人民币,其经
营范围包括:建筑劳务分包,营业期限自2007年12月17日至2010
年12月17Bo乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼
的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,将方舟城市花园
2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定,乙公司在扣除1.5%
的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其
他应缴纳的各种社会保险赛用均由甲公司自行承担°同时,该合同还
约定,甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承
担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后,经介绍王恩
德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动°2007年12
月10日上午9:00左右,王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时,从楼上摔
下来。2007年12月11日,王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。
2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在医院治疗期间的医药
费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12
月10日之间的劳务费,每天60元,9天共计540元。2008年5月16
日,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定,王恩德脾脏摘除,构成伤
残六级,王恩德多次找甲公司协商解决,但终未达成一致意见,王恩
德诉至法院,要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元,误工费90
天,每天60元共5400元,被抚养人生活费12382.05元,精神抚慰金
3万元,共计87298.05元
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
【答案】:B
99、在劳动合同必备条款中,工作内容是指()所指向的对象,
即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动,这里的工作内容是指工
作岗位和工作任务或职责。
A.劳动关系
B.合同关系
C.劳动法律关系
D.用人关系
【答案】:C
100、劳务队伍中特殊、关键岗位作业人员和主要技术工种人员必须
()上岗。
A.培训后
B.考试合格后
C.持证
D.实习后
【答案】:C
101、劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的,具有()的当
事人及取得该当事人资格的合法继承人。
A.相应劳务作业承包资质
B.合格劳务分包名录
C.相同专业施工
D.综合劳务作业
【答案】:A
102、劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是()。
A.主动执行、落实工作任务
B.主动配合,在技术交底后自行组织施工活动
C.能够按施工方案进行施工
D.能够主动采取措施满足工期要求
【答案】:B
103、以下()不需要第三方参与。
A.调解
B.协商
C.仲裁
D.诉讼
【答案】:B
104、施工作业队须对进场施工作业人员在()进行备案。
A.工会组织
B.行业管理协会
C.建设主管部门
D.劳务分包企业
【答案】:C
105、甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期
限最长不得超过()年。()
A3年
B.5年
C10年
D15年
【答案】:A
106、劳务管理计划的内容不包括()0
A.人员配置计划
B.教育培训计划
C.考核计划
D.奖罚计划
【答案】:D
107、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的()是不
得用于轴线编号的。
A.HKZ
B.I0Q
C.I0Z
D.EGK
【答案】:C
108、劳务分包人承诺,按照法律规定及合同约定组织完成(),
确保劳务作业质量和安全,不进行转包及再分包,并按时足额的向劳
务作业人员发放工资。
A.工程施工
B.提供合格的工作
C.劳务分包工作
D.满足合同要求的工作
【答案】:C
109、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,
最长可达到()个月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C
110、模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上相应专业的
技术工人不少于()人;其中,中、高级工不少于()。
A.30;50%
B.40;50%
C.30;60%
D.40;60%
【答案】:A
Ilk下列有关建造合同收入和成本内容的表述不正确的是()。
A.建造合同收入包括合同中规定的初始收入和因合同变更、索赔、奖
励等形成的
B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人
C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行
合同有关的直接费用和间接费用
D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计,企业不应当确认合同收人
和费用
【答案】:D
112、在对流动人口的管理中,打击火车站及列车上的违法犯罪活动属
于()的职责范围。
A.公安机关
B.司法行政部门
C.铁道部门
D.交通部门
【答案】:C
113、已满()周岁,不满()周岁,能够以自己的劳动收入
作为其主要生活来源的,印被视为完全民事行为能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】:B
114、下列各项中,不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是
()0
A.行政责任
B.经济责任
C.监督责任
D.刑事责任
【答案】:C
115、某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工
日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1
人协助炊事班,2人守卫,其与工人没有执行定额的620工日,全月共
完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为()。
A.65.46%
B.75.68%
C.78.46%
D.79.44%
【答案】:B
116、定位轴线应用()绘制。
A.粗实线
B.细实线
C.虚线
D.细点划线
【答案】:D
117、某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百
元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为()元/人。
()
A.10500
B.11500
C.12500
D.13500
【答案】:C
118、下列各项中,不属于损失时间的是()。
A.施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗
B.施工过程中人为过失而造成的时间消耗
C.与施工工艺特点有关的工作中断时间
D.劳动组织不当引起的时间消耗
【答案】:C
119、下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具()。
A.安全帽
B.防护面罩
C.安全带
D.遮阳墨镜
【答案】:D
120、下列资质许可由市级建设主管部门实施的是()。
A.交通专业承包序列一级资质
B.机电安装专业承包序列一级资质
C.铁路专业承包序列二级资质
D.劳务分包序列资质
【答案】:D
121、流动人口社会保障,是指流动人口(),对外来流动人口提
供的社会保障。
A.所在地
B.户籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A
122、某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,
百元产值工资系数为14%,计划工人劳动生产率为()元/人。
A.1750
B.12500
C.13000
D.52500
【答案】:B
123、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是()。
A.劳动行政部门代表
B.司法部门代表
C.工会代表
D.企业方面代表
【答案】,B
124、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性,即要支付相当于员工
()的薪酬。
A.工作价值
B.学历水平
C.工作态度
D.工作业绩
【答案】:A
125、用人单位保存劳动考勤记录不得少于()。
A.2年
B.3年
C.5年
D.10年
【答案】:A
126、工伤认定的主体不包括()。
A.职工工友
B.职工所在单位
C.职工或者其直系亲属
D.职工所在单位的工会组织
【答案】:A
127、诉讼时效届满当事人丧失的是()。
A.胜诉权
B,任何权利
C.诉权
D.受领权
【答案】:A
128、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤阡石和粉煤灰为主要原料,经成
型、焙烧而成的,空洞率()的不上
A.^35%
B.215%
C.W35%
D,W15%
【答案】:B
129、分包合同价款的支付,总包单位必须以()的形式向分包单
位支付劳务费。
A.打白条
B.银行代扣
C.银行转账
D.现金方式
【答案】:C
130、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是()。
A.国务院
B.最高法院
C,省级人民政府
D.国家信访总局
【答案】:A
131、诚实信用原则它要求人们在各类()中讲究信用,恪守诺言,
诚实不欺。
A.交易活动
B.签订合同
C•履行义务
D.合同谈判
【答案】:A
132、劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似,由项目名称、班组名
称、劳务人员姓、()、相关单位签字盖章组成。
A.劳务人员具体信息
B.劳务人员工种
C.劳务人员出勤日期
D.劳务人员工资总额
【答案】:A
133、多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表
人数不得超过()Q
A.3人
B.5人
C.8人
D.10人
【答案】:B
134、用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。()
A.表现较好的职工
B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
C.女职工
D.年老体弱的职工
【答案】:B
135、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是
()0
A.关键绩效指标法
B.360度绩效评估法
C.书面叙述法
D.平衡记分卡法
【答案】:D
136、下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。
A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C.竞业限制期限不得超过两年
D.竞业期内可以到非竞业单位就业
【答案】:B
137、下列各项中,不属于费用的是()◊
A.经营性租出固定资产的折旧额
B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额
C.企业发生的现金折扣
D.出售固定资产发生的净损失
【答案】:D
138、墙体砌筑时采用的皮数杆,其作用是控制(),同时还可以
保证砌体的垂直度。皮数杆长度应略大于一个楼层的高度。
A.每皮砖竖向尺寸
B.墙体表面平整度
C.砖灰缝饱满度
D.砖墙的厚度尺寸
【答案】:A
139、钢结构安装前应对基础轴线和标高、()进行检查、检测,
并办理交接手续。
A.预留洞位置
B.构件型号
C.构件尺寸
D.预埋板位置
【答案】:D
140、《租赁房屋治安管理规定》:对将房屋出租给无合法有效证件承
租人的,给予()的处罚。
A.警告
B.罚款
C.警告或罚款
D.警告和罚款
【答案】:D
141,全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后()天内,
劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本
合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。
A.7
B.14
C.21
D.30
【答案】:B
142、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定:企业支付农民
工工资应编制工资支付表,并至少保存()年以上备查。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B
143、承包人应按工程所在地行政管理机关的()对劳务作业人员
的宿舍和食堂进行管理。
A.标准和要求
B.创建文明活动
C.卫生城市评比
D.绿色施工
【答案】:A
144、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式:()。
A.补充初级岗位
B.获取现有员工不具备的技术
C.选拔高级职位
D.获得能够提供新思想的员工
【答案】:C
145、行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法()。
A.追究刑事责任
B.给予行政处分
C.给予纪律处分
D.作出开除公职
【答案】:A
146、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采
取()的培训方式。
A.体验式
B.提问式
C.咨询式
D.讲授式
【答案】:D
147、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查,
下列做法错误的是()。
A.进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了
解情况
B.检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正
C.检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除
D.进行安全检查时,生产经营单位应停工
【答案】:D
148、甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人
士咨询,下列咨询意见错误的是()。
A.乙说:企业如果采用胁迫方式签订的合同无效。
B.丙说:用人单位免除自己的主要责任.排除劳动者权利的合同无效
C.丁说:用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效,
违反了法律、行政法规非强制性规定的合同仍然有效
D.戊说:用人单位以欺诈方式签订的合同无效
【答案】:B
149、下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是()。
A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资
B.应核实工资是否由队长或班组长代发
C.农民工工资须本人领取或签字
D.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
【答案】:D
150、发包人应当在书面确认后()日内支付已经确定的劳务分包
价款。
A.3B
B.5日
C.7日
D.10日
【答案】:B
151、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务匕划中的()。
A,配备计划
B.使用计划
C.培训开发计划
D.职业计划
【答案】:D
152、调解委员会调解争议的期限为()。
A.3
B.10
C.15
D.30
【答案】:D
153、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前,该合同()o
A.没有效力
B.可以变更
C.允许撤销
D.具有效力
【答案】:D
154、劳动争议的(),是解决劳动争议的最终程序.
A.判决
B.仲裁
C.调解
D.诉讼
【答案】:D
155、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊,还有
()0
A.气压焊
B.气体保护焊
C.电渣压力焊
D.闪光对焊
【答案】:B
156、某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需
要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12
月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、
质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日,该包
工队按协议进程规定,进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间,一名
粉刷工出于好奇,将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望,
不幸被正在下行的电梯挫伤头部,包工队队长及几名工友立即将其送
至附近医院抢救,终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长
连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60
万元。根据背景材料回答下列问题。
A.政府
B.用人单位
C.用人单位和个人共同
D.个人
【答案】:C
157、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支
付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存()以上
备查。
A.2年
B.3年
C.5年
D.10年
【答案】:A
158、我国现行的《失业保险条例》规定,用工单位要按个人工资总额
的()为农民工缴纳失业保险费。
A.5%
B.0.5%
C.1%
D.2%
【答案】:D
159、劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于()。
A.5%
B.20%
C.40%
D.50%
【答案】:C
160、《劳动合同法》四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员
20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单
位应提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职
工的意见后,将裁减人员方案上报劳动行政部门。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:C
161、承包人应负责监督劳务企业对劳务民工工资()或按劳动合
同约定执行,督促其依法支付劳务民工工资。
A.日结月清
B.日结季清
C.月结月清
D.月结季清
【答案】:C
162、()对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐
场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。
A.工商行政管理部门
B.乡镇人民政府
C.公安机关
D.城市管理监察大队
【答案】:C
163、下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是()。
A.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
B.合同内容是否符合法规和政策
C.双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同
D.合同字迹是否工整、清晰
【答案】:D
164、参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少()年以上。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:C
165、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内
作出工伤认定的决定。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:D
166、合同是当事人意思表示一致的结果,()是合同生效的重要
构成要件。
A,意思表示
B.意思表示真实
C.书面表示
D.表示一致
【答案】:B
167、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务
作业范围内全部劳务作业的金额,包括()按合同约定发生的价
格变化°
A.当事人协议
B.合同履行过程中
C.双方约定
D.备案的合同
【答案】:B
168、以下()属于有效工作时间。
A.辅助工作时间
B.休息时间
C.不可避免的中断时间
D.停工时间
【答案】:A
169、对于一般的信访调查,调查人员数量不得少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B
170、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定
标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同()制度和结算
扣押质量保证金制度。
A.履约保证金
B.劳动力管理
C.安全质量管理
D.付款流程
【答案】,A
171、钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度
(),塑性及韧性()。
A.提高降低
B.提高提高
C.降低降低
D.降低提高
【答案】:A
172、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的()
不服,可以向有关行政机关提出信访事项°
A.行政行为
B.其他行为
C.职务行为
D.职业行为
【答案】:C
173、建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查的,国务
院住房城乡建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府住房城
乡建设主管部门受理申请材料之日起()个工作日内完成审查。
A.15
B.20
C.30
D.60
【答案】:D
174、在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用()的方式
约定合同总价。
A.固定劳务价格
B,暂估价
C.计时单价
D.计件单价
【答案】:B
175、项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人()向项
目部上报现场实际人员人数,劳务企业现场负责人必须对上报施工现
场人数确认签字,劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况,
()要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。
A.每天,每周
B.每天,每月
C.每周,每周
D.每周,每月
【答案】:A
176、用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试
用期不得超过()。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
【答案】:A
177、适宜顶板和底板使用的保护层是()。
A.细石混凝土保护层
B.水泥砂浆保护层
C.泡沫塑料保护层
D.砖墙保护层
【答案】,A
178、签订劳动合同的主体是()。
A.施工劳务企业与劳务人员
B.总承包单位与劳务分包单位
C.项目部与劳务人员
D.总承包单位与劳务人员
【答案】:A
179、()是绩效考核的中心内容。
A,工作态度
B.工作能力
C.工作业绩
D.工作过程
【答案】:C
180、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了()或为实现
某种目的,串通一气,相互勾结。
A.牟取非法利益
B.利益最大化
C,牟取私利
D.经济利益
【答案】:A
181、对劳务人员安全、卫生方面的规定,下列说法错误的是()。
A,上岗作业前必须先进行两级(项目部、班组)安全教育,经考试
合格后方能上岗作业;凡变换岗位的,必须进行新岗位安全教育
B,正确使用个人防护用品,工人进人施工现场必须正确佩戴安全帽,
在没有防护设施的高处作业,必须系好安全带
C.坚持文明施工,杂物及时清理,材料堆放整齐
D.禁止攀爬脚手架、安全防护设施等。严禁乘坐提升机吊笼上下
【答案】:A
182、以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求()。
A.施工现场洒水降尘
B.现场道路硬化处理
C.现场土方堆放淋水降尘
D.装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘,但是必须
密闭处理
【答案】:D
183、分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况
向总包部物资管理部门提前()报送材料进场计划。
A.「4天
B.2~5天
C.3〜6天
D.4〜7天
【答案】:B
184、适宜顶板和底板使用的保护层是()。()
A.细石混凝土保护层
B.水泥砂浆保护层
C.泡沫塑料保护层
D.砖墙保护层
【答案】:A
185、诉讼时效届满当事人丧失的是()o()
A.胜诉权
B.任何权利
C.诉权
D.受领权
【答案】:A
186、下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是()。
A.开除争议
B.工资争议
C.保险争议
D.集体劳动合同争议
【答案】:C
187、劳务分包作业完工并经承包人验收合格之日起()内向承包
人提交完工结算申请单和完整的结算资料,承包人在收到完工结算申
请单之日()内予以审核确认。
A.5天,5天
B.7天,7天
C.4天,14天
D.28天,28天
【答案】:D
188、缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起()日内,
到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:C
189、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规
定,由所在地()部门责令改正,通报批评。
A.县级人民政府
B.县级政府卫生部门
C.乡镇人民政府
D.县级人民政府人口和计划生育部门
【答案】:D
190、包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位,于每月250
(工程量统计周期为上月24日至本月23日或按照项目规定的日期)
或结算期,根据双方约定的内容编制月预算统计结算书,由()
签字并加盖公章,报项目经理部预算部门审核Q
A.劳务作业人员
B.相关负责人
C.现场工程责任人
D.劳务员
【答案】:B
191、在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技
术人员不少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
192、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,
最长一般不超过()个月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C
193、()是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或
方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。
A.分配公平
B.结果公开
C.过程公平
D.机会公平
【答案】:C
194、劳务队伍进场后,安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作
业人员的公司级安全教育资料进行检查,重点检查()。
A.是否有签字
B.是否由本人签字
C.安全教育资料的内容
D.安全教育资料的格式
【答案】:B
195、合同的主要条款或者合同的内容要由(),一般包括这些条
款,但不限于这些条款。
A.当事人约定
B.备案部门认可
C.当地政府批准
D.法人代表签订
【答案】:A
196、当前,要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的()
行业参加工伤保险
A.石油
B.化工
C.电子
D.建筑
【答案】:D
197、劳务分包队伍综合评价的方法不包括()o
A.考评周期
B.考评方式
C.劳务管理
D.信息反馈
【答案】:C
198、总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括()。
A.入场质量教育和日常质量教育
B.质量方针教育和质量体系教育
C.质量意识教育和质量控制方法教育
D.质量检验标准教育和QC小组活动
【答案】:A
199、相对标高的零点正确的注写方式为()。
A.±0.000
B.-0.000
C.+0.000
D.无特殊要求
【答案】:A
200、从施工组织的角度看,()是组成施工过程的基本单元。
A.工序过程
B.工作过程
C.工序过程和工作过程
D.综合工作过程
【答案】:B
201、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,
并区分情况,在()日内分别按规定要求,以不同的方式处理。
A.30
B.20
C.15
D.10
【答案】:C
202、仲裁机构收到当事人的申请书,首先要进行审查,经审查符合申
请条件的,应当在()天内立案。
A.3
B.5
C.7
D.10
【答案】:C
203、《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前()日以书面
形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
()日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.106
B.203
C.306
D.303
【答案】:D
204、人力资源规划属于人力资源管理活动中的()层次。
A.基础
B.操作
C.组织
D.控制
【答案】:A
205、采用何种合同形式,取决于()Q
A.当事人的约定
B.合同法的规定
C.交易方式的不同
D.合同备案的要求
【答案】:C
206、劳务分包企业每()人必须配备一名专职安全员。
A,40
B.45
C.50
D.55
【答案】:C
207、在劳动统计中,劳动时间通常是以()作为计量单位。
A.分钟
B.“小时”或“天”
C.“工日”和“工时”
D月份
【答案】:C
208、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定,正确的是
()O
A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天
B.小砌块应底面朝上反砌于墙上
C.严禁使用断裂小砌块
D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体,应采用强度等级不低于C15
的混凝土灌实小砌块的孔洞
【答案】:B
209、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做
()O
A.施工合同
B.施工合同收入
C.建筑合同
D.劳务合同
【答案】:A
210、职工参加基本养老保险,由()缴纳基本养老保险费。
A.用人单位单独
B.职工单独
C.用人单位和职工共同
D.政府、用人单位和职工共同
【答案】:C
211、在劳务人员动态管理中起主导作用的是()0
A.劳务管理部门
B.生产管理部门
C.项目经理部
D.劳务企业
【答案】:A
212、施工项目机械设备管理的环节包括:.
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