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文档简介

奶茶员工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

奶茶员工合同协议书

甲方（雇主）：【公司名称】

乙方（员工）：【员工姓名】

鉴于甲方是一家依法成立的奶茶制作与销售企业，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的经营目标而努力工作。为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

乙方的工作岗位为：【岗位名称】，主要职责是：【岗位职责】。

第二条合同期限

本合同期限为一年，自【起始日期】至【终止日期】。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出。

第三条工作时间

乙方每周工作时间按照公司规定执行，实行【工作制度】，每周休息【天数】。

第四条劳动报酬

乙方月工资为【金额】，包括基本工资和绩效奖金。绩效奖金根据乙方工作业绩和公司规定发放。

第五条社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和办法按照国家和地方政府的有关规定执行。

第六条劳动保护和福利

甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。同时，甲方为乙方提供以下福利：【福利内容】。

第七条保密协议

乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户资源等，否则应承担违约责任。

第八条解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)在试用期内，乙方不符合录用条件；

b)乙方严重违反甲方规章制度；

c)乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

e)乙方因犯罪被追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

b)甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

c)甲方违反国家规定，强迫乙方劳动；

d)其他法定解除合同的情形。

第九条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：【公司名称】

乙方（员工）：【员工姓名】

签订日期：【签订日期】

请根据您自己的需求，在以上合同内容基础

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