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第9页共9页2024年护理年度个人工作总结模版护理操作比赛的全年总结如下:全年共组织进行了理论考试若干次,合格率高达100%;同时进行了护理技术操作考核若干次,合格率亦达90%以上。然而,由于部分护士在思想上对培训重视不足,基础较为薄弱,导致培训效果未能完全达到预期目标。(四)为加强护士的在职教育,护理部精心组织了全院性业务学习10余次,内容涵盖了新理论、新技术及实用性知识讲座。同时,护理部充分利用院内局域网的资源优势,及时上传护理讲座演示文稿,极大地丰富了护士的学习内容,受到了广大护士的热烈欢迎。(五)本年度,我院护士外出参加了短训班及学术交流活动若干次。外出学习人员回院后均向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报,并安排了科内、院内学习传达。然而,年初制定的培训计划未能完全实现。五、教学、科研工作(一)今年,我院接收了来自乡镇卫生院的进修护士若干名,并接受了省、市卫校实习生共计20余名。我们为这些护士和学生提供了系统的岗前培训,并精心安排了临床带教工作。各科均组织了对护生的出科理论及操作考核。根据实习生反馈,大部分带教老师关爱学生,责任感强,带教质量较高。其中,外一科、内科、外二科、妇产科等科室的带教氛围尤为突出。(二)在临床护理工作中,我们积极总结经验,勇于创新。今年,医院护理自选项目《项目名称》通过了市科技成果验收,填补了县内无护理科研的空白。儿科开展了新技术项目二项:《项目一》和《项目二》,显著提高了救治重症患儿的水平。全院共撰写护理论文若干篇,其中省级发表若干篇。六、以“病人为中心”深入开展人性化服务(一)为提升护理服务的人性化水平,护理部进行了深入的调查研究,广泛听取了门诊病人的意见。特别是针对曾到外院就医的患者及住院病人,我们通过发放征求意见表、阅读回访信等方式,收集病人对护理服务的需求信息。基于这些信息,我们制定了相应的人性化服务措施,并在具体细节上进行了规范。(二)为强化服务理念教育,我们倡导护士主动换位思考,从病人的衣、食、住、行、治等方面提供舒适与安全的照顾。例如,产科病房为方便产妇哺乳提供了靠背凳;责任护士每天利用空闲时间与病人亲切交谈,传授疾病康复知识;护士们还关注病人的生活细节,如晨间问候时告知天气冷暖等。这些举措使病人感受到了家的温馨和护士的关爱。(三)今年,我们收到了多封表扬护士的表扬信,根据民意测验结果统计,被点名表扬的最满意护士达50余人次。其中,中医科、五官科、妇产科、感染性疾病科(并列)被评为病人最满意的科室前三名;若干名护士被评为最满意的护士前十名。七、积极配合医院做好其他工作(一)在协助外三科、内一科的组建工作中,我们从科室建设到组建后的工作指导、建章立制以及护士群体的调适等方面提供了全面支持,确保了两个新科室能在短时间内步入正常的运行轨道。(二)我们还积极参与了创建省级文明卫生城的健康教育工作。八、存在的不足(一)在护生带教过程中存在安全隐患,发生了一起护生打错针的差错事件。这暴露出实习生带教中老师安全责任不够明确的问题以及护生操作时的监管不足。(二)午间、傍晚、凌晨等时段只有一名护士值班的情况存在安全管理上的隐患。(三)护士的沟通交流能力有待进一步提高。(四)相关部门之间的协调不够顺畅,导致临床护士需要花费大量时间处理非护理工作事务。(五)专科护士人才储备不足。(六)护士的“三基”(基础理论、基本知识、基本技能)训练仍需进一步加强。2024年护理年度个人工作总结模版(二)我虽无治国之才与管理之能,但怀揣医者之心,身为护士,始终铭记职责,坚守岗位前沿,以双手拯救病患于危难,赋予他们新生的希望。在工作中,我始终谦逊谨慎,不骄不躁,对每一位病患都给予耐心与关怀。我深知,情绪激动的病患往往难以自控,因此,我们医护人员更应予以理解与体谅。每一次的关怀都是对他们心灵的温暖。作为护士,我恪守医德,不因所救病患之多而自满,因为仍有无数病患等待我们的援手。既然我掌握了护士的专业技能,便应扛起责任,维护护士的声誉。同时,我也将积极贡献自身能力于社会,因为能者多劳,这既是我们的责任,也是我们的义务。尽管我们非公立医院,但始终铭记治病救人的初心,旨在帮助更多人,给予他们希望与机会。作为医院的一员,我秉承医院精神,不畏艰难困苦,始终坚守原则,随叫随到,确保病患得到及时救治。医院鼓励我们不断学习,提升专业技能。我充分利用时间,努力拓展自身能力,确保在工作中能够发挥最大的价值。过去的一年虽已成为历史,但留下了许多美好的回忆。我愿继续不懈努力,直至完成使命。坚持与努力终将带来回报,我热爱我的工作,也热爱我的岗位,愿意一直坚守下去。每当我身着洁白的工作服,穿梭于医院的各个角落,用自己的双手为病患带来帮助,我都深感自豪。最令我欣慰的,是看到他们微笑的面容和开朗的笑容。我们医院的每一位成员都团结一致,和谐相处,共同维护医院的安宁稳定,为病患提供最好的服务。2024年护理年度个人工作总结模版(三)在过去的年度中,我科室在医院管理层及护理部门的正确指导下,以及全院各职能科室的大力支持下,通过本科室全体医疗人员的不懈努力,各项工作的开展取得了显著的成效。现将一年来的工作总结如下:一、深化基础护理,提升服务质量响应全国范围内的“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”创建活动,科室组织全体护理人员深入学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》及《常用临床护理技术服务规范》等相关文件。学习后,科室要求每位责任护士全面理解服务内容和标准,确保在临床护理中,对康复期患者进行耐心指导和协助,对生活不能自理的患者定期进行生活照顾,如理发、清洁、喂食等,以规范基础护理,提升护理服务质量。二、强化质量监控,提高护理工作水平科室严格遵循护理部-科室两级质量管理机制,挑选有责任心的护士参与科室一级的质量管理,定期进行自查和抽查,及时反馈并解决发现的问题。同时,加强中夜班、周末和节假日的护理查房,确保及时发现并纠正工作中存在的不足。三、开展康复训练,增强患者生活能力针对科室患者的特点,我们组织了各种康复训练活动,如“包粽子”大赛、象棋、扑克比赛等,以及洗脸、刷牙、洗衣等日常生活技能训练,以提高患者的生活自理和社会适应能力。四、持续学习交流,提升护理队伍素质科室定期举办相关业务学习,鼓励护理人员在月度护理会议上分享护理经验,探讨不同患者的最佳护理方法和操作技巧。多样化的学习方式促进了护理人员之间的有效沟通,提升了护理队伍的整体素质。五、严格科室考核,优化管理我们制定了《五病区护理人员考核细则》,涵盖劳动纪律、护理质量、安全和服务态度等多个方面,明确奖惩措

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