入职合同范本

入职合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方业务发展需求，甲方拟聘请具有专业能力和丰富经验的乙方为其提供人才招聘服务，协助甲方完成相关岗位的人才招聘工作。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下合作协议：

一、合作背景与前提条件

1.甲方作为一家在行业内具有影响力的企业，对人才的需求日益增长，为提高公司人才队伍的整体素质，特委托乙方提供人才招聘服务。

2.乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的行业经验和人才资源，能够为甲方提供高效、优质的人才招聘服务。

3.双方确认，本合同项下的合作是基于双方自愿、平等的基础上进行的，不存在任何强迫、欺诈等不正当行为。

二、合作范围与内容

1.乙方根据甲方提供的岗位需求、任职资格等条件，为甲方提供人才招聘服务。

2.乙方负责对甲方提供的岗位进行招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、人才推荐等工作。

3.甲方负责对乙方推荐的人才进行面试、考核、录用等环节的工作。

4.双方应共同遵守国家有关法律法规，确保合作过程中的合法性、合规性。

三、合作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方提供的人才进行面试、考核、录用等环节的工作。

（2）甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

（3）甲方应提供真实、准确、完整的岗位需求信息，以便乙方更好地开展招聘工作。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权按照甲方提供的岗位需求，自主开展招聘工作。

（2）乙方应在约定的时间内完成招聘任务，并保证所推荐人才的质量。

（3）乙方应遵守国家有关法律法规，确保合作过程中的合法性、合规性。

五、价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定的服务费用标准，向乙方支付服务费用。

2.服务费用支付方式：双方确认人才录用后，甲方支付乙方50%的服务费用；人才入职满三个月后，甲方支付乙方剩余50%的服务费用。

3.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供招聘服务。

六、履行期限

1.乙方应在合同有效期内，按照甲方提供的岗位需求，完成人才招聘工作。

2.甲方应在乙方完成招聘任务后，按照约定支付服务费用。

七、违约责任

1.双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权追究甲方的违约责任。

3.乙方未按约定完成招聘任务或所推荐人才不符合甲方要求的，甲方有权追究乙方的违约责任。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。

2.受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并采取积极措施减少损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

十一、附则

1.本合同签订地为XX省XX市。

2.本合同签订日期：____年____月____日。

3.本合同有效期至____年____月____日。

甲方（盖章）：XX有限公司

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

法定代表人/负责人：张三

法定代表人/负责人：李四

签署日期：____年____月____日

签署日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的人才招聘服务，以满足甲方业务发展过程中对人才的需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的岗位需求、任职资格等条件，进行招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、人才推荐等工作。

2.甲方负责对乙方推荐的人才进行面试、考核、录用等环节的工作。

3.双方共同确保合作过程中遵守国家有关法律法规，实现合法、合规的人才招聘。

第二条定义

1.人才招聘服务：指甲方委托乙方为其提供的发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、推荐人才等服务。

2.服务费用：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的费用。

3.岗位需求：指甲方根据业务发展需要，向乙方提供的具体招聘岗位及任职资格要求。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人才招聘服务，并对乙方推荐的人才进行面试、考核、录用。

（2）甲方有权对乙方提供的服务提出意见和建议，要求乙方改进服务质量和效率。

（3）甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。

（4）甲方应提供真实、准确、完整的岗位需求信息，确保乙方能够顺利开展招聘工作。

（5）甲方应遵守国家有关法律法规，确保合作过程中的合法性、合规性。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方提供的岗位需求，自主开展招聘工作。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的信息和资源，以便更好地完成招聘任务。

（3）乙方应在约定的时间内完成招聘任务，并保证所推荐人才的质量。

（4）乙方应按照约定向甲方收取服务费用。

（5）乙方应遵守国家有关法律法规，确保合作过程中的合法性、合规性。

（6）乙方应对甲方提供的岗位需求信息保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

（7）乙方应在招聘过程中，遵循公平、公正、公开的原则，不得进行任何歧视性招聘行为。

此外，双方还应共同履行以下义务：

1.及时沟通，保持信息畅通，确保合作顺利进行。

2.遵守国家有关法律法规，确保合作过程中的合法性、合规性。

3.在合作过程中，如一方出现违约行为，另一方有权追究违约责任。

4.双方应共同维护合同的严肃性和权威性，确保合同的履行。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定向乙方支付人才招聘服务费用。服务费用为人民币XX元整（大写：XXXX元整）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：双方确认人才录用后，甲方支付乙方50%的服务费用；人才入职满三个月后，甲方支付乙方剩余50%的服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后一个月内，完成招聘信息的发布和简历筛选工作。

（2）乙方应在合同生效后三个月内，完成面试邀约和人才推荐工作。

（3）甲方应在人才录用后一个月内，支付乙方50%的服务费用。

（4）甲方应在人才入职满三个月后，支付乙方剩余50%的服务费用。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

（1）甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供招聘服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×0.05%×逾期天数。

（2）甲方未按约定向乙方提供真实、准确、完整的岗位需求信息，导致招聘工作无法正常进行的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于服务费用50%的违约金。

（3）甲方在合作过程中，有其他违反合同约定的行为，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形及后果：

（1）乙方未按约定完成招聘任务或所推荐人才不符合甲方要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。

（2）乙方在招聘过程中，泄露甲方提供的岗位需求信息，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（3）乙方未按约定向甲方推荐人才，导致甲方业务受到影响的，应承担相当于服务费用50%的违约金。

（4）乙方在合作过程中，有其他违反合同约定的行为，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方同意，如一方发生违约行为，守约方有权选择继续履行合同或解除合同，并要求违约方支付相应的违约金或赔偿损失。同时，双方应共同遵守国家有关法律法规，确保合同履行过程中的合法性、合规性。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，导致一方或双方不能履行或部分履行合同的情况。这些情况包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。在不可抗力事件持续期间，受影响一方可以暂时中止履行合同，不承担由此产生的违约责任。

3.不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同履行，并通知对方。如受不可抗力影响，导致合同无法继续履行的，双方应友好协商，根据实际情况决定是否解除合同，并互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，如双方都有责任，则由双方按责任比例分担。

6.双方在争议解决期间，应保持必要的沟通，避免采取任何可能加剧争议的行动，确保争议得到妥善解决。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或传真等方式送达对方指定的联系地址或通讯号码。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力。

3.终止条件：

（1）合同到期，双方未续约的；

（2）双方协商一致，决定提前终止合同的；

（3）一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同的；

（4）因不可抗力事件，导致合同无法继续履行的。

4.合同终止后，双方应按照合同约定履行相关义务，包括但不限于支付款项、退还已支付费用等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律