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文档简介

员工宿舍安全管理规定模板为了保障员工的生活安全和资产安全，确保企业的正常生产经营秩序，订立本《员工宿舍安全管理规定模板》。第一章总则第一条目的和依据为了加强员工宿舍安全管理工作，提升员工居住环境的质量和安全性。依据《劳动法》《住房租赁管理条例》等相关法律法规和企业管理制度的要求。第二条适用范围本规定适用于我公司全部员工宿舍的管理和维护工作。第二章宿舍调配管理第三条宿舍调配原则宿舍调配遵从公平、公正、公开的原则。依据员工的工作岗位和职级进行宿舍调配，确保宿舍调搭配理化。第四条宿舍调配程序员工登记：员工入职时，需填写宿舍登记表，并供应相关证明文件。宿舍调配委员会：由人力资源部门构成宿舍调配委员会，负责宿舍调配工作。宿舍调配公告：宿舍调配结果将在公告栏和内部通知中发布。第五条宿舍使用管理员工入住前，应进行宿舍验收，并填写入住确认单。员工应依照宿舍规定合理使用宿舍，不得擅自改动房屋结构和设施。宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒或其他不安全物品。宿舍内禁止从事违法活动，如赌博、吸毒等。第三章宿舍安全管理第六条宿舍安全责任公司负责人有最终的宿舍安全责任，并委托相关部门负责宿舍安全工作。宿舍管理员负责宿舍日常管理和安全巡查，发现问题及时报告并处理。第七条火灾安全管理宿舍内应配备合格的灭火器材，并定期进行检查和维护。禁止在宿舍内使用明火、吸烟和违规使用电器。宿舍内烟雾感应器和火灾报警器必需正常运作，不得私自拆卸。第八条电器设备安全管理宿舍内的电器设备必需符合安全规范，并定期进行安全检查。严禁私拉乱接电线，电器使用完毕后应及时断电并拔掉插头。第九条水、电、气安全管理宿舍内的水、电、气设施必需符合安全标准，不得私自改动。员工在离开宿舍时，应关闭水、电、气设备，确保安全。第十条其他安全管理宿舍内应保持乾净，严禁堆放杂物和垃圾。宿舍内严禁私拉乱接网络线路，不得擅自使用他人的网络设备。宿舍内禁止随便拆动和破坏公共设施，如门锁、窗户等。第十一条报修和应急处理员工在发现宿舍存在安全问题时，应及时报修，不得私自维护和修理。如遇紧急情况，员工应依据应急预案行动，确保自身安全。第四章监督检查和违章处理第十二条监督检查宿舍管理员定期进行宿舍安全检查，并填写检查记录表。相关部门可依据需要进行抽查和专项检查。第十三条违章处理对于违反宿舍管理规定的行为，将依照公司管理制度进行相应的惩罚。违章行为严重者，可采取停用宿舍、停止合同等措施。第五章附则第十四条安全培训公司将定期组织员工宿舍安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。第十五条安全奖惩公司将依据员工宿舍安全情况，设立安全嘉奖制度，对表现优秀者进行嘉奖。第十六条其他事项员工应搭配公司的宿舍管理工作，如有其他事项，将另行订立相应规定。第六章附则第十七条生效日期本规定自颁布之日起生效，并废止以前的相关规定。第十八条解释权对本规定的解释权归公司负责人全部，如有争议，以公司负责人最终解释为准。

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