2024年猎头顾问兼职协议_第1页
2024年猎头顾问兼职协议_第2页
2024年猎头顾问兼职协议_第3页
2024年猎头顾问兼职协议_第4页
2024年猎头顾问兼职协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年猎头顾问兼职协议合同编号:____________甲方(委托方):_______乙方(受托方):_______一、协议期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.若双方同意续约,应在本协议到期前一个月内签订书面续约协议。二、兼职职责(1)根据甲方需求,寻找、筛选合适的候选人;(2)与候选人进行沟通,了解其基本情况及求职意向;(3)向甲方推荐合适的候选人,协助甲方进行面试及录用事宜;(4)协助甲方处理与候选人相关的薪酬、福利等问题;(5)其他与猎头顾问相关的工作。2.乙方应保证在兼职期间,按照甲方的要求认真履行职责,维护甲方的合法权益。三、兼职报酬(1)乙方成功推荐候选人,且候选人通过甲方试用期,甲方应支付乙方人民币____元作为佣金;(2)若乙方未按约定完成兼职职责,甲方有权拒绝支付相应报酬。2.乙方开具正规发票后,甲方应在收到发票之日起日内支付兼职报酬。四、保密条款1.乙方在兼职期间,应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金人民币____元。2.除本协议另有约定外,未经对方书面同意,任何一方不得单方面解除本协议。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________乙方(签字):____________签订日期:____________附件1:保密协议附件2:候选人推荐报告模板附件3:兼职报酬支付说明附件4:其他相关文件注意事项:1.确保协议期限明确,避免因期限模糊导致的纠纷。2.明确乙方的兼职职责,以免产生职责不清的问题。3.兼职报酬的支付标准和时间需详细规定,防止支付纠纷。4.保密条款要具体,确保商业秘密和客户信息的安全。5.违约责任要明确,包括违约金的数额和支付方式。6.争议解决方式要双方都能接受,通常选择仲裁或诉讼。解决办法:1.在合同中明确约定协议期限、职责、报酬等关键条款。2.保密协议作为附件,详细列出保密范围和责任。3.在违约责任部分,具体约定违约情形和违约金的计算方式。4.双方在签订合同时,充分沟通,确保对合同内容理解一致。法律名词解释:合同编号:指在合同管理中用以唯一标识该合同的编号。委托方:指委托他人办理某项事务的一方,在本合同中即甲方。受托方:指接受委托办理事务的一方,在本合同中即乙方。试用期:指用人单位对新员工进行考核的期限,在此期限内,用人单位可以解除劳动合同。佣金:指因介绍交易或其他服务而取得的报酬。违约金:指合同当事人违反合同约定时,应向对方支付的一定数额的金钱。争议解决:指合同当事人在发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。针对这份合同,有些特殊的应用场合可能需要我们额外注意,下面是一些场景和对应的补充条款建议:1.场景一:如果乙方是某个行业内的专家,对特定候选人非常了解。补充条款:鉴于乙方在____行业拥有丰富的经验和资源,甲方同意,在特定情况下,乙方可为甲方提供深度行业分析和候选人背景调查服务。2.场景二:甲方是一家快速发展的初创公司,对人才的时效性要求极高。补充条款:考虑到甲方的快速发展需求,乙方应在收到甲方需求后____小时内,提供初步的候选人名单。补充条款:对于场景一:乙方提供的额外服务将根据实际情况获得额外报酬,具体报酬双方另行商定。3.场景三:如果乙方需要在节假日或夜间工作。补充条款:如果乙方在节假日或夜间工作,甲方将根据实际情况支付额外的加班费。附件列表:附件1:具体的节假日加班费标准附件:1.保密协议:这个是用来确保乙方在工作的过程中,不会泄露甲方的任何机密信息。2.候选人推荐报告模板:这个模板是用来规范乙方提交给甲方的候选人信息,让双方都有一个清晰的参考。3.兼职报酬支付说明:这里详细说明了报酬怎么算,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论