2024年外协用工合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称）地址：（详细地址）联系电话：（电话号码）电子：（电子邮件地址）乙方（外协单位）：（全称）地址：（详细地址）联系电话：（电话号码）电子：（电子邮件地址）鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、诚实信用的原则，甲方将部分非核心业务或项目委托给乙方完成，乙方同意接受甲方的委托，现双方就外协用工事宜达成如下协议：第一条委托内容1.1甲方委托乙方在（委托期限）内，按照甲方的要求和标准，完成（委托任务或项目名称）的相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成委托任务，并保证委托任务的质量和进度。第二条人员配置2.1乙方应根据甲方委托任务的需求，提供具备相关技能和经验的人员，填写附件一《外协人员配置表》，并按照甲方的要求进行人员更替或调整。2.2乙方应确保外协人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间及报酬3.1乙方外协人员的工作时间按照甲方的要求执行，具体工作时间以附件二《工作时间表》为准。3.2乙方向甲方提供的服务报酬，按照附件三《报酬明细表》的约定执行。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方处接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、利用或允许他人使用。4.2乙方对外协人员的背景、能力、工作表现等信息也应予以保密，不得向任何第三方泄露。第五条违约责任5.1乙方未按照约定完成委托任务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的具体数额按照附件四《违约金计算方式》计算。5.2甲方未按照约定支付报酬的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金的具体数额按照附件四《违约金计算方式》计算。第六条其他条款6.1本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经甲乙双方代表签字盖章后生效。6.2本合同自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为（合同期限），除非一方提前终止本合同。6.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：（盖章）乙方（外协单位）：（盖章）代表签字：日期：2024年注意事项及解决办法：1.合同的签订和履行应遵守中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等。解决办法：甲方应确保合同内容符合法律法规的要求，乙方在签订合应仔细阅读合同条款，确保自身权益不受侵害。如有疑问或特殊情况，可寻求专业法律人士的帮助。2.双方应按照合同约定的时间和质量要求完成委托任务。解决办法：甲方应明确委托任务的要求和完成时间，乙方应合理安排人员和工作计划，确保按时按质完成任务。如乙方因特殊情况无法按时完成任务，应及时与甲方沟通，寻求延期或调整方案。3.保护商业秘密和保密信息是乙方的基本义务，乙方不得泄露甲方商业秘密和保密信息。解决办法：乙方应制定严格的保密制度，对涉及甲方商业秘密和保密信息的人员进行保密教育和培训。如发生泄露情况，乙方应立即采取措施予以制止，并积极配合甲方处理此事。4.如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。解决办法：双方在合同中约定明确的争议解决方式，如友好协商、调解、仲裁或诉讼等。在发生争议时，双方应保持冷静，充分沟通，以事实和法律法规为依据，寻求公平公正的解决方案。涉及到的法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的单位，负责支付劳动者工资、福利，并承担社会保险等法律责任。2.外协单位：指与用人单位签订外协合同，协助用人单位完成特定任务的单位或个人。3.委托任务：指甲方根据自身需求，委托乙方完成的相关工作或项目。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密信息：指合同双方在合同履行过程中产生的，不为公众所知悉的信息，包括技术信息、经营信息、商业计划等。6.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。7.合同终止：指合同双方按照约定或法律法规规定，提前解除合同关系的行为。8.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，寻求解决办法的过程。应用场合：1.企业间合作：适用于不同企业之间，甲方将部分非核心业务或项目委托给乙方完成。2.企业与个人合作：适用于企业与具备相关技能和经验的个人合作，完成特定任务。3.政府和事业单位外包项目：适用于政府或事业单位将部分项目外包给具备相应资质的乙方完成。补充条款：1.甲方应在合同签订后（具体时间）内向乙方支付预付款（具体金额），以便乙方开展相关工作。2.乙方应保证外协人员的人身安全和健康，如发生意外伤害，乙方应承担相应责任。3.双方在合同履行过程中，如需调整委托任务内容或延长合同期限，应签订书面补充协议，并经双方代表签字盖章生效。4.本合同附件一《外协人员配置表》、附件二《工作时间表》、附件三《报酬明细表》和附件四《违约金计算方式》是本合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力。附件列表：1.附件一：