2024餐饮合伙协议合同样本

合同编号：__________协议日期：____年__月__日甲方（出资方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（运营方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意出资，乙方愿意负责运营，双方共同经营餐饮业务，经双方友好协商，特订立本合伙协议，共同遵守。第一条合作宗旨双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，共同投资，共同经营，共同承担风险，共同分享收益，努力将餐饮业务做大做强。第二条合作方式1.甲方出资，乙方负责运营。2.双方共同参与经营管理，重大决策需双方协商一致。3.甲方按期出资，乙方负责日常运营，确保餐饮业务的顺利进行。第三条合作期限本合伙协议自双方签字之日起生效，合作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合伙协议。第四条出资及出资方式1.甲方出资总额为人民币____元（大写：_________________________元整），分____期出资，每期出资人民币____元。2.甲方出资方式为现金/转账等，乙方出具收款收据。3.甲方出资应在协议生效后____个工作日内到位。第五条收益分配1.合作期间，餐饮业务的收益（包括但不限于营业收入、净利润等）按甲方出资比例进行分配。2.甲方应得的收益，乙方应在每月____日前支付至甲方指定的账户。第六条风险承担1.双方应共同承担合作期间的风险，包括但不限于市场风险、政策风险、管理风险等。2.合作期间，如因乙方原因导致餐饮业务亏损，乙方应承担相应责任。第七条合作终止1.合作期限届满，双方同意终止合作的，本合伙协议自动终止。2.一方违反本合伙协议，严重损害另一方利益的，对方有权解除本合伙协议。3.法律法规规定的其他终止情形。第八条争议解决本合伙协议的签订、履行、终止、解释及争议解决等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合伙协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合伙协议未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合伙协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（出资方）：__________乙方（运营方）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.确保合同方的信息准确无误，包括但不限于名称、地址、联系人及联系电话等。2.出资金额和出资方式需明确，避免后期因理解不一致而产生纠纷。3.收益分配比例和时间应明确，确保双方权益。4.注意风险承担条款，确保在面临风险时，双方有明确的应对措施。5.合作终止条款应明确，包括终止条件和违约责任等。6.争议解决方式应明确，以便在出现争议时，双方能及时解决。解决办法：1.仔细审查合同内容，确保合同方的信息准确无误。如有疑问，应及时与合同方沟通确认。2.在签订合同前，咨询专业律师，确保合同中的出资金额、出资方式等条款符合法律法规要求。3.收益分配比例和时间应在合同中明确，如有变动，需双方协商一致并修改合同。4.面对风险，双方应积极沟通，共同制定应对措施，并根据合同约定承担相应责任。5.如一方违反合同，另一方有权根据合同约定追究违约责任，必要时可寻求法律途径解决。6.合同中应明确争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。法律名词及名词解释：1.出资方：指按照合同约定向合伙企业投入资金的方，负责出资并参与合伙企业的经营管理。2.运营方：指按照合同约定负责合伙企业日常运营管理的方，负责实现合伙企业的经营目标。3.合伙协议：指合伙人之间为共同投资、共同经营、共同承担风险、共同分享收益而达成的书面协议。4.出资：指合伙人按照合同约定向合伙企业投入的资金。5.收益分配：指合伙企业盈利后，按照合同约定对合伙人进行收益分配。6.风险承担：指合伙企业在经营过程中，合伙人应共同承担的市场风险、政策风险、管理风险等。7.合作终止：指合伙企业因合同约定或法律法规规定的原因，终止合作关系。8.争议解决：指在合伙企业经营过程中，合伙人之间因合同履行发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。应用场合：1.餐饮行业的合伙人之间的合作。2.适用于两个或多个合伙人共同投资、共同经营、共同承担风险、共同分享收益的情况。3.当一方愿意出资，另一方愿意负责日常运营管理时。4.需要明确出资额、收益分配、风险承担、合作期限、终止条件等事项的情况。补充条款：1.合伙人之间分工明确，各自负责特定的业务领域，以确保餐饮业务的顺利运营。2.约定经营策略和决策流程，包括重大决策的审批程序等。3.明确财务管理要求，包括资金的筹集、使用、监管等。4.约定市场推广和营销策略，以提高餐饮业务的知名度和销售额。5.明确人力资源管理要求，包括员工的招聘、培训、考核等。6.约定业务拓展和投资决策的程序和要求。7.明确合同的变更和解除条件，以及相应的法律后果。附件列表：1.合伙人的身份证明文件，如身份证复印件、营业执照副本等。2.出资证明文件，如银行转账记录、现金支付凭证等。3.餐饮业务的经营计划书，包括市场分析、经营策略、财务预测等。4.餐饮业务的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。5.餐