部门安全员职责及工作范围

部门安全员职责及工作范围部门安全员职责及工作范围篇一1、落实工作责任，按照公司的安全的安全生产管理体系，“谁主管，谁负责，谁落实，谁签字”的工作原则，落实岗位主体责任。全面实现公司的安全生产目标。2、认真落实公司安全生产工作的各项管理规定，操作章程。3、深入安全生产一线，履行安全职责。日常负责检查车辆技术状况并监督驾驶人的思想动态、监管驾驶人超速、超载及违章驾驶，及时处理安全问题、交通事故和消防治安事故，分析违法原因等综合管理。从根本上整改纠正、杜绝车辆违法、违规营运行为，严禁不符合资质的驾驶人驾车，防范交通、消防、治安事故的发生。4、严格落实驾驶人出车前安全问询告知制度和例检制度。5、开展形式多样化的安全培训教育活动，组织驾驶人参加公司举办的各项安全生产活动和安全例会，好原始记录，通过实际案例分析，教育驾驶人不违章、防事故、消除安全隐患。6、监督驾驶人合理作息，监督排班发班营运状况，杜绝疲劳驾驶。7、掌握驾驶人思想健康状况，帮助他们化解思想矛盾，解决实际困难，防止驾驶人带“病”驾车。8、每月对驾驶人或乘务员家属，进行一次全方位的谈心，对他们提出的合理化建议意见，报队长或分管领导，且及时纠正、处理和采纳。9、安全检查、要日查与月查，小查与大查，抽查与普查相结合，善于发现和查找安全生产隐患，从源头上排查和防范安全生产隐患，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。10、了解和掌握保险理赔、交通事故处理和调查程序，对交通事故要分析事故原因，教育驾驶人增强安全意识，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。11、做好日常日志，服务面对面，工作点对点，对安全隐患苗头及时整改和制止，对不到岗虚报行为，发现一次扣发当月安全奖。准确无误上报实际情况，做好原始记录及台帐。12、督促和配合安全专管人员，做好驾驶人档案如（招聘考核、违法违规记录、事故统计、安全学习、培训、）事故统计报表档案，安全稽查整改档案，事故即处理档案、安全文件档案、安全活动档案、安全会议记录档案，教育培训档案等工作。13、及时告知司乘人员和安全专管员。做好车辆年检、车辆保险，季度检测、牌证办理和技术等级工作以及其他日常车辆管理工作。督促驾驶人做好车辆一保，二级维护和日常维护、保证车辆技术和安全性能良好。14、端正工作态度、增强责任心，提高业务素质，积极完成公司布置的其他临时性工作任务。15、在部门主管的直接领导下，负责本线路上传下达工作。16、遵守各项规章制度，坚守工作岗位，公正廉洁，合理调派车辆。17、全面落实完成本线路管理费，加班费及公司代征代缴规费，税收等款项收缴任务。18、密切与司乘人员联系，听取他们的意见和建议，帮助解决实际困难，不能解决的，及时汇报，严禁有上访和不正当的行为发生。19、收缴管理费时及时开据收款收据，所收款项及时上交公司财务。或存入公司指定帐户，并把存款单交财务统计部，违者取消当月奖并按制度处罚。20、填写预订车及包车记录，做好线路牌、证交接手续并作好详细记录。21、登记出车情况及车辆动态，对路单包车牌等进行初审，发现问题及时处理或上报。22、熟悉掌握班线的路况和车辆、驾驶人的动态，根据道路、天气变化情况，向驾驶人发布安全提示和信息。严格执行车辆行车有关规定，提醒、督促驾驶人严格遵守交通法，确保行车安全。23、不断提高服务意识，公司意识和顾客意识，注意礼节礼貌。24、处理乘客投诉及乘客与司机纠纷，及时处理驾驶人违法违章违纪行为。25、掌握车辆、驾驶人有关事项动态、车辆年审、证件审检、二级维护、保险时效、牌证期限等。做好原始记录和台帐，并及时督促司乘人员按时办理。且整理成册，完成归档等任务。26、以上所有记录、资料、信息都要求当事人签字存档保存。部门安全员职责及工作范围篇二1、积级学习并宣传贯彻生产方针、政策、法令和本单位的安全规章制度，督促施工现场认真执行。2、深入生产现场，调查生产中的不安全因素，制定危险点源清单。3、负责对项目安全技术措施检查和验收，对执行不到位的情况及时进行纠正。4、开展三级安全教育;督促有关职能部门，对特殊工种工人进行培训。5、有计划地组织项目安全员和职工进行安全生产学习。6、有权对本企业所属施工现场的安全生产执行监督和检查，并可对查出的问题按章处理。7、制止违章指挥和违章作业，并依据情节予以处理。发现有可能发生重大事故时，按“安全一票否决制”，有权立即停止施