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文档简介

ktv人事聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：KTV人事聘用合同模板

甲方（聘用单位）名称：____________________

乙方（受聘人）姓名：____________________

身份证号码：____________________________

鉴于甲方为合法经营的KTV业务，乙方具备受聘岗位所需的能力和条件，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方事宜，达成以下合同条款：

第一条聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方从事KTV的_______（岗位名称）工作。

2.乙方在聘用期间，应认真履行职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方的主要工作职责如下：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

第二条聘用期限

1.本合同自双方签字之日起生效，试用期_______个月。

2.试用期满后，若双方同意，签订正式劳动合同，合同期限为_______年。

3.合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月办理续签手续。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_______小时，每周工作_______天。

2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日和公休日的休息权利。

3.乙方可依法享有婚假、产假、病假等休假待遇。

第四条薪酬待遇

1.试用期内，乙方的工资为每月人民币_______元。

2.正式聘用后，乙方的工资为每月人民币_______元。

3.甲方根据乙方的表现，给予相应的奖金、提成等激励措施。

4.甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

2.甲方提供相应的员工福利，如住宿、餐饮等。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条保密条款

1.乙方在合同期内及解除、终止合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第七条合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

4.合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________日期：_

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