解除劳动关系协议书应包括的条款

解除劳动关系协议书应包括的条款解除劳动关系协议书应包括的条款篇一甲方：乙方：甲、乙双方于自____年_____月_____日,于____年_____月_____日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、____(方)因_________原因要求提前解除与(方)的劳动合同。经协商，双方同意自自____年_____月_____日,于____年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。二、因是______方提出与______方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，______方需要向______方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。四、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。五、乙方自愿放弃其他所有诉求。六、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方(公司)：乙方(签字)：_____年____月____日解除劳动关系协议书应包括的条款篇二甲方名称：________乙方名称：________丙方姓名：___________年___月___日甲方同丙方签订了劳动合同，丙方作为劳务派遣工被派遣到乙方处工作，由于________________________。根据甲、丙双方签订的《劳动合同》相关条款，经甲、乙、丙三方协商一致达成如下协议：一、甲、乙、丙三方协商一致同意，自____年____月____日起，解除甲方与丙方之间存在的劳动合同；二、甲、乙方同意支付丙方工资薪酬和社会保险费用至___年___月___日止，相关费用由乙方承担；三、甲、乙方同意支付丙方自____年____月____日至____年____月____日，丙方同甲方存续劳动关系期间的经济补偿金、待通知金等共计：____元，相关费用由乙方承担；四、甲、乙、丙三方确认在签订本协议书后，终止劳动合同所约定的一切权利义务。丙方自愿放弃因上述劳动合同履行及解除所产生的其他一切权利，并确认甲、乙、丙三方之间已不存在任何劳动争议或纠纷（包括劳动合同履行期间及解除后，三方应履行的所有义务等）；五、丙方承诺与甲、乙方劳动合同履行及解除等事宜就此终结，丙方不向甲、乙方提出其它任何异议或要求。丙方不得以劳动合同的履行及解除为由，采用仲裁、起诉等方式主张权利；六、本协议经甲、乙、丙三方签字（盖章）后生效。本协议生效后，三方均不得反悔，违者将承担因违约而产生的全部经济责任；七、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：________丙方（盖章）：________乙方签字：___________年___月___日___年___月___日___年___月___日解除劳动关系协议书应包括的条款篇三甲方:乙方:身份证号：甲乙双方就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：1、甲乙双方均同意劳动关系自________年____月____日解除。2、自本协议签订之日起三日内，甲方向乙方以现金方式支付经济补偿金、社会保险费及其他费用等共计人民币元(大写：)。3、双方均认为本协议已将双方解除劳动关系后所有争议事项全部了结，任何一方均不得在本协议签订后反悔。如乙方反悔，甲方有权要求乙方将本协议第2条所约定的款项返还给甲方，并由有权机构重新作出处理。4、本协议自双方签字盖章后生效。5、本协议一式二份，甲乙双方各持一份。(以下无正文)甲方：________乙方(签字)：________法定代表人或委托代理人：________年____月____日________年____月____日解除劳动关系协议书应包括的条款篇四甲方：身份证号：乙方：鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方年月工资。二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得利益均已结清，甲方也无经济补偿要求，甲方对此予以完全接受，无异议。四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。甲方(签字)：乙方(盖章)：年月日年月日解除劳动关系协议书应包括的条款篇五甲方：__________________________乙方：______________________身份证号码：_______________________经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动关系，并经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日;二、乙方月份的工资合计元;三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金协商一致，甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币元，大写四、乙方应在离职前进行工作的交接，保证离职后不存在未处理事宜，并交还甲方办公用品。五、甲方同意在乙方完成工作交接后3个工作日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户。六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息(包括甲方客户的商业秘密、信息)予以保密。七、本协议自甲乙双方签字、盖章后生效;八、本协议一式两份，双方各执一份。甲方(盖章)：____________________乙方(签字)：_____________________日期：_______________________日期：____________________________解除劳动关系协议书应包括的条款篇六甲方：乙方：双方按照《劳动合同法》和有关法律、法规的规定的基础上平等协商、解除劳动关系问题都同意，本协议双方遵守和执行。一、甲、乙双方当事人双方约定日期，解除劳动关系。二、在互惠互利的基础上，理解和住宿，双方应给予乙方通过一次性经济补偿金，共计人民币________元（大写________）。三、经济补偿在几天内将本协议签订后，甲方一次性支付给乙方。四，甲方将在接下来的薪资，解除劳动关系协议书乙方未进入银行内部的工资收入向乙方支付。五、本协议签订后，甲方和乙方应当终止该权利和义务，甲方，乙方概不负责任何所需的费用和责任。此费用和责任，包括但不限于：解除劳动合同的经济补偿与赔偿金，住房公积金、社会保险、带薪年假，如要求或不同意。六、甲方和乙方应遵守本协议另有约定违约方向，赔偿守约方相当于罚款的数量。七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。八、由甲方同意，乙方应采取效应即后签字或者盖章。甲方：________法定代表人或代理人签名：________乙方签名：________________年________月________日解除劳动关系协议书应包括的条款篇七签订时间：___年___月___日协议双方：甲方：________（用人单位）乙方：________甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：（一）甲乙双方一致同意于___年___月___日解除双方于___年___月___日签订的自___年___月___日至___年___月___日的劳动合同。乙方工资发放至___年___月___日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。（二）甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。（包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。）（三）自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。（四）未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。（五）双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。甲方―用工单位（盖章）：________乙方（签名）：___________年___月___日___年___月___日解除劳动关系协议书应包括的条款篇八甲方：法定代表人：乙方姓名：住址：身份证号码：甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：一、甲、乙双方于______年______月日签订劳动合同，合同期限届满日为______年______月______日。现双方友好协商决定不再续订新的劳动合同，双方劳动关系于合同期限届满日正式解除。二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致，由甲