2024版聘用小区门卫合同

2024版聘用小区门卫合同甲方（聘用方）：公司名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（受聘方）：姓名：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方需要聘请门卫以维护小区的安全秩序，乙方愿意接受甲方聘用，担任小区门卫工作，经双方协商一致，特订立本合同。第一条合同期限1.1本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作职责2.1乙方应负责小区的门卫工作，包括但不限于以下职责：维护小区出入口的秩序；对进出小区的人员和车辆进行登记；巡逻小区，确保小区安全；协助处理小区内的突发事件。第三条工作时间3.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间为_______。第四条薪酬待遇4.1甲方应按月向乙方支付薪酬，具体金额为人民币（大写）元整（￥）。4.2甲方应于每月的_______日前支付上月薪酬。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。5.2社会保险的具体种类和金额按照国家和地方的相关规定执行。第六条劳动保护6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条合同变更与解除7.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。7.2如遇特殊情况，双方可协商变更或解除合同。第八条违约责任8.1如甲方未按时支付薪酬，应向乙方支付违约金，违约金为未支付薪酬的_______%。8.2如乙方违反工作职责，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。9.2协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1双方可就本合同未尽事宜另行协商确定。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：_______日期：_______年_______月_______日[正文结束]第十一条工作纪律11.1乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。11.2乙方应保持高度的责任心和敬业精神，认真履行工作职责。第十二条保密义务12.1乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密和业主个人信息予以保密。12.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露、传播或利用上述信息。第十三条培训与发展13.1甲方应为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的工作技能。13.2甲方应根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供职业发展机会。第十四条健康与安全14.1甲方应确保乙方的工作环境符合国家安全生产的相关规定。14.2乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。第十五条合同续签15.1合同期满前，双方可协商续签事宜。15.2如双方同意续签，应提前_______天签订新的劳动合同。第十六条附件16.1本合同的附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。16.2附件包括但不限于：附件一：乙方的身份证复印件；附件二：乙方的工作职责说明书；附件三：甲方的规章制度汇编。附件及其他补充说明一、附件列表：乙方身份证复印件；乙方工作职责说明书；甲方的规章制度汇编；安全生产操作规程；职业培训计划。二、违约行为及认定：甲方未按时支付薪酬或未足额缴纳社会保险；乙方未履行工作职责或违反工作纪律；乙方泄露甲方商业秘密或业主个人信息；任何一方未经协商擅自变更或解除合同。三、法律名词及解释：劳动合同：指用人单位与劳动者之间就劳动关系的权利义务所达成的书面协议。社会保险：指国家为保障劳动者在失业、疾病、工伤、生育、养老等情况下的基本生活，强制用人单位和劳动者参加的保险制度。商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：如甲方未按时支付薪酬，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如乙方违反工作职责，甲方可依据规章制度进行处理，直至解除合同。对于合同变更或解除的争议，双方应首先协商解决，协商不成可依法申请调解、仲裁或诉讼。五、所有应用场景：本合同适用于各类住宅小区、商业楼宇等物业管理区域的门卫聘用。适用于甲方为物