版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
退休人员劳务返聘合同2024年合同目录第一章:前言1.1合同宗旨1.2合同定义1.3法律依据第二章:合同主体2.1甲方(聘用单位)信息2.2乙方(退休人员)信息2.3双方资质确认第三章:工作内容与职责3.1工作职责描述3.2岗位要求3.3工作地点第四章:合同期限4.1合同生效时间4.2合同期限规定4.3合同续签与终止条件第五章:劳务报酬5.1报酬计算方式5.2报酬支付时间5.3报酬调整机制第六章:工作时间与休假6.1工作时间安排6.2节假日与休息日6.3加班与调休第七章:工作纪律与考核7.1工作纪律要求7.2考核标准与方法7.3考核结果的应用第八章:保密协议8.1商业秘密保护8.2技术秘密保护8.3违约责任第九章:知识产权归属9.1创作成果归属9.2专利权与著作权9.3知识产权的保护第十章:合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序第十一章:违约责任11.1违约责任的界定11.2违约责任的承担11.3违约责任的免除第十二章:争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3法律适用与管辖第十三章:附加条款13.1特殊约定13.2合同的解释权13.3其他补充条款第十四章:签字与生效14.1签字栏14.2签订时间14.3签订地点第十五章:合同附件15.1附件清单15.2附件效力15.3附件更新与维护第十六章:其他16.1合同生效条件16.2合同的公示16.3合同的备案合同编号_______第一章:前言1.1合同宗旨本合同旨在明确甲方聘用乙方的退休人员为劳务提供者时双方的权利和义务。1.2合同定义本合同中所用术语的含义,详见附件一中的定义条款。1.3法律依据本合同遵循《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规。第二章:合同主体2.1甲方(聘用单位)信息甲方名称:______地址:______法定代表人:______2.2乙方(退休人员)信息乙方姓名:______身份证号码:______住址:______2.3双方资质确认甲乙双方均声明具备履行本合同所需的法律资格和相应资质。第三章:工作内容与职责3.1工作职责描述乙方同意根据甲方的工作安排,承担以下工作职责:______。3.2岗位要求乙方应满足甲方对岗位的以下要求:______。3.3工作地点乙方的工作地点为:______。第四章:合同期限4.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同期限规定本合同期限为自生效之日起至______年______月______日止。4.3合同续签与终止条件合同期满前,双方可协商续签。合同提前终止的条件为:______。第五章:劳务报酬5.1报酬计算方式乙方的劳务报酬按以下方式计算:______。5.2报酬支付时间甲方应于每月______日前支付乙方上月劳务报酬。5.3报酬调整机制根据工作表现和市场情况,甲方有权调整乙方的劳务报酬。第六章:工作时间与休假6.1工作时间安排乙方的工作时间应遵循甲方的规定,每日工作时间不超过______小时。6.2节假日与休息日乙方享有国家规定的节假日休假权利。6.3加班与调休乙方如需加班,甲方应按国家规定支付加班费或安排调休。第七章:工作纪律与考核7.1工作纪律要求乙方应遵守甲方的工作纪律,具体要求为:______。7.2考核标准与方法乙方的工作将根据以下考核标准进行评估:______。7.3考核结果的应用考核结果将作为乙方工作评价和报酬调整的依据。第八章:保密协议8.1商业秘密保护乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务。8.2技术秘密保护乙方在合同期内及合同终止后,对甲方的技术秘密负有保密义务。8.3违约责任乙方违反保密义务,应承担相应的违约责任。以上为退休人员劳务返聘合同前半部分的详细内容,双方应认真阅读并理解各条款的含义,确保在签订本合同时完全明白其内容和后果。第九章:知识产权归属9.1创作成果归属乙方在合同期内创作的成果,其知识产权归甲方所有,除非双方另有约定。9.2专利权与著作权对于乙方在合同期内独立完成的发明创造或作品,甲方应协助乙方申请相应的专利权或著作权。9.3知识产权的保护乙方应协助甲方保护其知识产权,防止侵权行为。第十章:合同变更与解除10.1合同变更条件合同一经签订,未经双方协商一致,不得变更。变更应以书面形式提出,并经双方签字确认。10.2合同解除条件10.2.1乙方严重违反合同条款或工作纪律,甲方有权解除合同。10.2.2甲方未按约定支付报酬,乙方有权解除合同。10.3合同解除程序一方提出解除合同,应提前______天书面通知对方,并说明解除原因。第十一章:违约责任11.1违约责任的界定违反合同条款的一方应承担违约责任。11.2违约责任的承担违约方应赔偿守约方因此遭受的损失,包括但不限于直接损失、间接损失及合理的律师费用。11.3违约责任的免除因不可抗力导致不能履行合同的,受影响的一方应及时通知对方,并可免除违约责任。第十二章:争议解决12.1争议解决方式双方因履行合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地的仲裁委员会仲裁。12.2争议解决程序双方应遵循仲裁委员会的程序规则进行争议解决。12.3法律适用与管辖本合同争议解决适用中华人民共和国法律,甲方所在地人民法院具有管辖权。第十三章:附加条款13.1特殊约定双方可根据实际情况,就本合同未尽事宜作出特殊约定。13.2合同的解释权本合同的最终解释权归甲方所有。13.3其他补充条款______。第十四章:签字与生效14.1签字栏甲方代表签字:______乙方签字:______14.2签订时间本合同签订时间为:______年______月______日。14.3签订地点本合同签订地点为:______。第十五章:合同附件15.1附件清单本合同附件包括但不限于:工作职责描述、考核标准等。15.2附件效力附件是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。15.3附件更新与维护甲方负责附件的更新与维护,更新后的附件应及时通知乙方。第十六章:其他16.1合同生效条件本合同自双方签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 煤炭行业的全球化竞争与合作方式考核试卷
- 衡阳课件效果教学课件
- DB11T 934-2012 儿童福利机构婴幼儿早期发展干预技术规范
- DB11∕T 1812-2020 既有玻璃幕墙安全性检测与鉴定技术规程
- 孔雀妆课件教学课件
- 服装店铺新员工培训计划方案
- 走进丽江课件教学课件
- 淮阴工学院《建筑工程概预算》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 淮阴工学院《机械设计基础》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 淮阴工学院《国际工程项目管理》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 统编语文四年级上册第六单元教材解读及集体备课
- 期中模拟检测(试题) 2024-2025学年四年级上册数学北师大版
- 乙醇钠团体标准
- 2023年国家公务员录用考试《行测》副省级卷-解析
- 2024年档案知识竞赛考试题库300题(含答案)
- (新版)婴幼儿发展引导员(高级)技能鉴定理论试题库资料(含答案)
- 网龙在线测评题库下载
- GB/T 10125-2021人造气氛腐蚀试验盐雾试验
- 幼儿园参观学校活动方案5篇
- 苏州大学实验报告专用纸
- 盾构施工管片防水材料粘贴作业指导书
评论
0/150
提交评论