湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书

湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人（或负责人）：_______________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：____________________

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根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并保证双方在签订本劳动合同是真实、明确、合法、有效，并愿意遵守本合同的各项约定。

一、工作内容与工作时间

1.乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体工作内容按照甲方的相关规定执行。甲方可以根据生产经营的需要以及乙方的表现，合理调整乙方的工作岗位和职责。

2.乙方的工作地点为湖南省______市______区（县）。甲方可以根据生产经营的需要，合理调整乙方的工作地点。

3.乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间和休息休假按照甲方的相关规定执行。甲方应当保证乙方每周至少休息一天。

二、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度执行，具体金额按照岗位、级别、工作表现、绩效考核等情况确定。乙方的工资构成为：基本工资+绩效奖金。绩效奖金应当与乙方的工作表现和绩效考核结果挂钩。

2.甲方应当每月以货币形式支付乙方的工资，不得克扣或者无故拖欠。甲方应当按照国家相关规定，为乙方办理工资卡或者其他形式的工资支付凭证。

3.甲方支付乙方的工资不得低于湖南省人民政府规定的最低工资标准。

三、社会保险和福利

1.甲方应当按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。乙方个人应当承担的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方享有休息的权利，甲方应当按照国家和地方的规定安排乙方休息休假。甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应当按照国家相关规定向乙方支付加班工资或者给予补休。

3.乙方在参加社会活动和享受福利待遇时，享有与甲方其他职工同等的权利。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，确保安全生产。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权依照相关规定给予相应的处理措施。

3.乙方严重违反甲方的劳动纪律和规章制度的，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

五、保密义务和竞业限制条款

1.乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露、传播、披露或者利用甲方的商业秘密和保密信息从事与甲方业务相关的活动。

2.乙方在劳动合同期限内和离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内担任任何职务或者从事任何有损甲方利益的活动，包括但不限于担任竞争对手的职员、参与竞争甲方业务的活动等。该竞业限制期限自劳动合同签订之日起计算不得少于两年。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致解除劳动合同。一方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同，并不支付经济补偿金：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.劳动合同期满或者提前终止，双方应当在期满或者终止后十五日内办妥相关手续。

4.双方解除或者终止劳动合同，应当按照国家相关规定进行经济补偿。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方的相关法律法规执行，或由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同中涉及到的所有甲乙双方提供的材料、信息、承诺等均真实有效，双方愿意遵守本合同的各项约定。

4.本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

5.本