餐厅聘用合同范本

餐厅聘用合同范本甲方（聘用方）：_______________________（以下简称甲方）乙方（受聘方）：_______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用合同。第一条合同性质本合同为固定期限聘用合同，用于明确甲乙双方在聘用期间的权利与义务。第二条合同期限本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期自合同生效之日起，为期_____个月。第三条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，在餐厅担任_______岗位。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第四条工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，包括但不限于正常工作时间、加班时间等。甲方应保证乙方每周至少休息一天，并遵守国家关于工作时间的相关规定。第五条工资待遇甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方工资。乙方的工资构成为基本工资、岗位工资和绩效工资，具体数额为_______元/月。第六条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第七条劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。第八条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第九条合同变更合同履行期间，因甲方经营情况或乙方工作岗位变动，需要变更合同内容的，双方应协商一致。第十条合同解除甲乙双方均可依法解除劳动合同，具体解除条件和程序应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。乙方提出解除合同，应提前_____天书面通知甲方。第十一条合同终止合同期满，劳动合同自然终止。双方协商一致，可以提前终止合同。第十二条违约责任任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十三条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为本合同的补充。第十五条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________日期：_______________________乙方签字：_______________________日期：_______________________（以上内容为合同的前半部分，待续。）第十六条保密条款乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。保密义务在本合同终止后仍然有效。第十七条培训与发展甲方应根据乙方的岗位需求，提供必要的职业培训和职业发展机会。乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提升自身职业技能。第十八条健康与安全甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方在安全的环境中工作。乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护设施和防护用品。第十九条工作考核甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。乙方对考核结果有异议，可在接到考核结果通知后_____天内提出复议。第二十条离职手续乙方离职时，应按照甲方的规定办理离职手续，包括工作交接、财务结算等。甲方应在乙方完成离职手续后，出具离职证明。第二十一条合同续签合同期满前，甲方应根据乙方的工作表现和岗位需求，决定是否与乙方续签合同。双方同意续签的，应提前_____天签订新的劳动合同。第二十二条附加条款双方可就本合同未尽事宜，协商一致后增加附加条款，附加条款与本合同具有同等法律效力。第二十三条法律适用本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十四条通知与送达本合同项下的通知应以书面形式进行，可通过邮寄、电子邮件或双方约定的其他方式送达。通知视为送达的时间为邮件发出后的_____个工作日，或电子邮件发送成功的日期。第二十五条合同的解释本合同的解释权归双方共同所有，任何一方不得单方面对合同条款进行解释。第二十六条合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________日期：_______________________乙方签字：_______________________日期：_______________________注意事项：在签署本合同之前，请确保您已经仔细阅读并理解了合同的所有条款。合同一经签署，即具有