员工续签合同申请书2024年

员工续签合同申请书2024年合同目录第一章：申请书概述1.1申请书目的1.2申请书的法律依据1.3申请书的适用范围第二章：申请人基本信息2.1申请人姓名及职务2.2申请人联系方式2.3申请人在岗期间表现概述第三章：原合同回顾3.1原合同期限及岗位3.2原合同履行情况3.3原合同中的关键条款回顾第四章：续签合同理由4.1续签的业务需求4.2申请人的业绩表现4.3对公司的贡献与价值第五章：续签合同条件5.1岗位调整与职责变更5.2薪酬福利调整5.3工作地点与时间安排第六章：续签合同期限6.1建议的续签期限6.2续签期限的考量因素6.3续签期限的法律效力第七章：申请人的承诺与保证7.1遵守公司规章制度的承诺7.2保密义务的重申7.3忠诚与尽职的保证第八章：申请流程与审批8.1续签申请的提交流程8.2审批流程及时间节点8.3审批结果的通知方式第九章：签字栏9.1申请人签字9.2公司审批人签字9.3申请提交日期9.4申请提交地点合同编号_______第一章：申请书概述1.1申请书目的本申请书旨在正式提出续签劳动合同的请求，并明确申请人的意愿及续签的基本条件。1.2申请书的法律依据本申请书依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.3申请书的适用范围本申请书适用于申请人与公司之间的劳动合同续签事宜。第二章：申请人基本信息2.1申请人姓名及职务申请人姓名：，现任职务：。2.2申请人联系方式联系电话：，电子邮箱：。2.3申请人在岗期间表现概述申请人自______年______月______日加入公司以来，表现出______。第三章：原合同回顾3.1原合同期限及岗位原合同自______年______月______日起至______年______月______日止，担任______岗位。3.2原合同履行情况申请人在合同期内，已全面履行合同义务，具体表现包括______。3.3原合同中的关键条款回顾原合同中关于______等关键条款，申请人已充分理解并遵守。第四章：续签合同理由4.1续签的业务需求基于公司业务发展和团队建设的需要，申请人提出续签申请。4.2申请人的业绩表现申请人在岗位上取得的业绩包括______，对公司发展具有积极影响。4.3对公司的贡献与价值申请人对公司的贡献主要体现在______，具有重要的价值。4.3.1业务贡献申请人在业务领域取得的成绩和对公司业务发展的贡献。4.3.2团队贡献申请人在团队协作和团队建设中所发挥的作用。第五章：续签合同条件5.1岗位调整与职责变更若续签合同，申请人愿意根据公司需要，调整岗位至______，并承担相应的职责。5.2薪酬福利调整申请人期望在续签合同中，薪酬福利能根据______进行调整。5.3工作地点与时间安排申请人同意续签合同中的工作地点为______，工作时间安排为______。5.3.1工作地点的确定根据公司运营和申请人居住情况，确定的工作地点。5.3.2工作时间的安排根据岗位特点和公司规定，确定的工作时间安排。合同编号______第六章：续签合同期限6.1建议的续签期限申请人建议本次劳动合同续签期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。6.2续签期限的考量因素续签期限的确定考虑了申请人的工作表现、公司业务发展需求及市场状况等因素。6.3续签期限的法律效力续签期限一旦确定，将具有法律效力，双方应严格遵守。6.3.1期限的约束性续签期限对双方均有约束力，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。6.3.2期限的可调整性在特定情况下，双方可协商调整续签期限。第七章：申请人的承诺与保证7.1遵守公司规章制度的承诺申请人承诺在续签合同期限内，继续遵守公司的规章制度和职业道德。7.2保密义务的重申申请人重申对公司商业秘密的保密义务，并承诺在续签合同期限内严格保守。7.3忠诚与尽职的保证申请人保证在续签合同期限内，忠诚于公司，尽职尽责地完成工作任务。7.3.1忠诚义务的体现申请人将以公司利益为重，避免任何可能损害公司利益的行为。7.3.2尽职尽责的体现申请人将不断提升专业技能，以确保工作质量和效率。第八章：申请流程与审批8.1续签申请的提交流程申请人应按照公司规定的流程，向______部门提交续签申请。8.2审批流程及时间节点续签申请提交后，将由______部门进行初步审核，并在______天内完成审批。8.3审批结果的通知方式审批结果将通过______方式通知申请人，申请人应在收到通知后______天内予以回复。8.3.1审批结果的反馈申请人在收到审批结果后，应按照公司要求进行反馈。8.3.2审批流程的监督公司将对审批流程进行监督，确保审批工作的公正性和透明性。第九章