企业消防与安全演练制度

企业消防与安全演练制度第一章总则第一条目的与依据本制度的目的是为了保障企业员工的生命安全和资产安全，提高员工的应对突发祸害事件的本领和应急处理水平。本制度依据国家相关法律法规，结合企业实际情况订立。第二条适用范围本制度适用于企业的全体员工，包含办公区、生产区、仓库区等场合。第二章组织与职责第三条建立组织机构为了贯彻落实本制度，企业应建立消防与安全演练领导小组，小构成员由相关职能部门负责人构成，负责统一组织和协调演练工作。第四条领导小组职责领导小组的职责包含但不限于：1.订立消防与安全演练计划，并进行定期评估和更新；2.组织演练活动，订立演练方案，并引导各相关部门的演练准备工作；3.梳理并完善应急处理流程，供应必需的培训和引导；4.分析演练结果，总结经验教训，并及时修订演练制度。第三章演练计划与准备第五条演练计划订立企业应依据实际情况，订立年度消防与安全演练计划，并报领导小组审批。第六条演练方案订立在每次演练前，各相关部门应依据演练计划订立演练方案，包含但不限于演练目的、演练内容、演练时间和地方、参加人员等，并报领导小组备案。第七条演练准备工作各相关部门在演练准备阶段，应做好以下工作：1.指定专人负责演练物资、设备等的准备和保管；2.开展必需的员工培训，提高员工的意识和技能水平；3.完善应急预案，明确各部门的职责和行动步骤；4.定期组织演练前的消防设备检查和维护；5.确保物资储备充分，如消防器材、救生器材等；6.清除演练区域内的障碍物，确保演练安全顺利进行。第四章演练实施与风险掌控第八条演练流程每次演练前，应由演练负责人召集相关人员进行简要的演练说明和安全教育，明确演练的目的和任务，并强调演练的纪律要求。第九条演练场合与场景依据演练方案，企业应提前布置演练场合，并进行必需的安全检查和风险评估。场景应依据实际情况设置，确保演练的真实性和有效性。第十条演练参加人员演练参加人员应依据演练方案明确，不得随便更改。企业应提前通知参加人员，并明确其在演练中的职责和行动要求。第十一条风险掌控措施在演练过程中，应采取有效的风险掌控措施，确保员工的人身安全和资产安全。如发生意外情况，应立刻采取紧急处理措施，并报告领导小组及时处理。第五章演练评估与总结第十二条演练评估每次演练结束后，应进行及时的评估工作，分析演练的优点和不足之处，并提出改进看法。企业应建立评估制度，定期审查演练评估结果。第十三条演练总结与修订依据演练评估结果，企业应及时总结经验教训，完善演练制度和流程。演练总结报告应由演练负责人撰写，并报领导小组审批。第六章附则第十四条违规处理对违反本制度的相关人员，将依照企业相关制度进行处理，包含但不限于责令停职、辞退等。第十五条保密要求与演练相关的信息和资料应严格保密，未经授权不得外传。对于违反保密规定的行为将依法追究责任。第十六条增补规定对于本制度未涉及到的事项或特殊情况，企业可依据实际情况订立相应增补规定，并报领导小组备案。第十七条有效期本制度自颁布之日起生效，有效期为两年，届满后需进行修订和重新审批。修订时如需调整内容，应提前至少一个月进行公示和培训。附件：演练计划模板演练方案模板演练评估表格模板以上制度依据实际情况订立，为提高员工应对突发