版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
成本控制与成本分析考核试卷考生姓名:__________答题日期:__________得分:__________判卷人:__________
一、单项选择题(本题共20小题,每小题1分,共20分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.成本控制的主要目的是()
A.提高产品质量
B.降低生产成本
C.增加销售量
D.提高员工工资
2.以下哪项不属于成本控制的方法?()
A.目标成本法
B.标准成本法
C.作业成本法
D.财务分析法
3.成本分析的主要依据是()
A.成本报表
B.财务报表
C.生产报表
D.销售报表
4.以下哪个不是成本分析的方法?()
A.比较分析法
B.因素分析法
C.趋势分析法
D.回归分析法
5.下列哪项不属于固定成本?()
A.工资及福利费
B.折旧费
C.材料费
D.租金
6.以下哪个不属于变动成本?()
A.直接材料费
B.直接人工费
C.管理费用
D.销售佣金
7.以下哪个不是成本控制与成本分析的关系?()
A.成本控制是成本分析的前提
B.成本分析是成本控制的基础
C.成本控制与成本分析相互依赖
D.成本控制与成本分析互为因果关系
8.目标成本法的目标是()
A.实现利润最大化
B.满足市场需求
C.降低生产成本
D.提高产品质量
9.标准成本法的核心是()
A.制定标准成本
B.分析成本差异
C.控制成本支出
D.制定成本预算
10.作业成本法的核心是()
A.作业动因分析
B.成本动因分析
C.资源动因分析
D.产品动因分析
11.成本控制的关键环节是()
A.制定成本计划
B.成本核算
C.成本分析
D.成本考核
12.以下哪个不是成本分析的主要内容?()
A.成本结构分析
B.成本变动分析
C.成本效益分析
D.成本预测
13.以下哪个不属于成本考核的指标?()
A.成本完成率
B.成本降低额
C.成本增长率
D.销售利润率
14.影响成本变动的关键因素是()
A.产量
B.技术水平
C.市场需求
D.政策环境
15.以下哪个不属于成本控制的策略?()
A.规模经济
B.技术进步
C.市场开发
D.价格竞争
16.成本分析在企业管理中的作用是()
A.提高企业盈利能力
B.提高企业竞争力
C.优化资源配置
D.降低经营风险
17.以下哪个不属于成本控制的基本原则?()
A.全员参与原则
B.全过程控制原则
C.目标导向原则
D.竞争优势原则
18.成本分析中的比较分析法是()
A.对比不同时期的成本数据
B.对比不同企业的成本数据
C.对比企业内部不同部门的成本数据
D.对比同一企业不同产品的成本数据
19.以下哪个不是成本分析中因素分析法的应用?()
A.分析成本变动的原因
B.制定成本控制措施
C.评价企业经济效益
D.预测成本发展趋势
20.成本控制与成本分析的最终目标是()
A.提高企业利润
B.降低生产成本
C.优化成本结构
D.提高产品质量和竞争力
二、多选题(本题共20小题,每小题1.5分,共30分,在每小题给出的四个选项中,至少有一项是符合题目要求的)
1.成本控制的主要内容包括()
A.成本预测
B.成本核算
C.成本分析
D.成本考核
2.以下哪些是变动成本的特点?()
A.随产量增减而变动
B.与生产规模无关
C.可以精确计算
D.与固定成本成正比
3.成本分析的方法包括()
A.比较分析法
B.因素分析法
C.趋势分析法
D.回归分析法
4.以下哪些是标准成本法的优点?()
A.明确成本控制目标
B.简化成本计算
C.便于成本分析
D.利于成本预测
5.作业成本法主要应用于()
A.成本控制
B.成本核算
C.成本分析
D.成本预测
6.成本控制与成本分析的相互关系体现在()
A.成本控制为成本分析提供数据支持
B.成本分析为成本控制提供改进方向
C.成本控制与成本分析相互独立
D.成本控制与成本分析相互依赖
7.以下哪些是固定成本的特点?()
A.不随产量变动而变动
B.与生产规模成正比
C.可以精确分配到产品
D.与生产时间相关
8.成本结构分析主要包括()
A.成本项目分析
B.成本性质分析
C.成本比例分析
D.成本变动分析
9.影响成本控制效果的因素包括()
A.企业的生产规模
B.企业的技术水平
C.市场竞争程度
D.政府政策
10.成本考核的指标主要有()
A.成本完成率
B.成本降低率
C.成本增长率
D.销售利润率
11.以下哪些属于成本控制的基本原则?()
A.全员参与原则
B.全过程控制原则
C.目标导向原则
D.效益最大化原则
12.成本分析在企业管理中的作用包括()
A.提高企业盈利能力
B.降低经营风险
C.优化资源配置
D.提高企业竞争力
13.以下哪些是成本分析中趋势分析法的应用?()
A.分析成本变动趋势
B.预测未来成本水平
C.评价成本控制效果
D.制定成本控制策略
14.成本控制策略包括()
A.规模经济
B.技术进步
C.管理优化
D.价格竞争
15.以下哪些是作业成本法的核心内容?()
A.作业动因分析
B.成本动因分析
C.资源动因分析
D.产品动因分析
16.成本控制与成本分析的差异主要体现在()
A.目标不同
B.方法不同
C.过程不同
D.结果应用不同
17.以下哪些属于成本分析中因素分析法的应用?()
A.分析成本变动原因
B.制定成本控制措施
C.评价企业经济效益
D.分析企业盈利能力
18.成本分析中的比较分析法包括()
A.同类企业间的成本比较
B.不同时期的成本比较
C.企业内部不同部门的成本比较
D.同一企业不同产品的成本比较
19.以下哪些是成本控制的关键环节?()
A.制定成本计划
B.成本核算
C.成本分析
D.成本考核
20.成本控制与成本分析的最终目标是为了()
A.提高企业利润
B.降低生产成本
C.优化成本结构
D.提高产品质量和竞争力
三、填空题(本题共10小题,每小题2分,共20分,请将正确答案填到题目空白处)
1.成本控制是指企业对生产过程中的成本进行______、______和______的管理活动。
()()()
2.在成本控制中,固定成本主要包括______、______和______等。
()()()
3.成本分析的主要目的是为了找出成本变动的______,从而为成本控制提供依据。
()
4.目标成本法是一种以______为核心的成本控制方法。
()
5.作业成本法是基于______和______对成本进行分配的一种成本计算方法。
()()
6.成本结构分析可以帮助企业了解不同成本项目在总成本中的______和______。
()()
7.成本考核的指标包括成本完成率、成本降低率和______等。
()
8.为了实现成本控制目标,企业可以采取______、______和______等策略。
()()()
9.在成本分析中,比较分析法和______是两种常用的分析方法。
()
10.成本控制与成本分析的最终目标是为了提高企业的______和______。
()()
四、判断题(本题共10小题,每题1分,共10分,正确的请在答题括号中画√,错误的画×)
1.成本控制的主要目的是降低生产成本。()
2.在成本分析中,固定成本与产量无关,变动成本与产量成正比。()
3.目标成本法的核心是制定标准成本。()
4.作业成本法适用于所有类型的企业。()
5.成本考核是成本控制的关键环节。()
6.成本分析只能用于回顾过去的成本数据。()
7.成本控制策略包括规模经济、技术进步和管理优化等。()
8.比较分析法只能用于分析不同时期的成本数据。()
9.成本控制与成本分析的最终目标是相同的。()
10.提高产品质量一定会增加生产成本。()
五、主观题(本题共4小题,每题10分,共40分)
1.请结合实际案例,阐述成本控制的重要性及其在企业运营中的应用。
2.成本分析的方法有多种,请比较因素分析法和趋势分析法的异同,并说明各自适用的场景。
3.请详细说明作业成本法的实施步骤及其在现代企业成本管理中的优势。
4.针对企业成本控制与成本分析,请你提出至少三条策略,以帮助企业在激烈的市场竞争中降低成本、提高效益。
标准答案
一、单项选择题
1.B
2.D
3.A
4.D
5.C
6.C
7.D
8.B
9.A
10.A
11.D
12.D
13.D
14.A
15.B
16.C
17.A
18.D
19.C
20.D
二、多选题
1.ABCD
2.AC
3.ABCD
4.ABC
5.ABC
6.AD
7.A
8.ABC
9.ABCD
10.ABC
11.ABCD
12.ABCD
13.ABC
14.ABCD
15.ABC
16.ABCD
17.ABC
18.ABCD
19.ABCD
20.ABCD
三、填空题
1.计划核算控制
2.折旧费工资及福利费租金
3.原因
4.市场需求
5.作业动因成本动因
6.比例结构
7.成本增长率
8.规模经济技术进步管理优化
9.因素分析法
10.利润竞争力
四、判断题
1.×
2.√
3.×
4.×
5.√
6.×
7.√
8.×
9.√
10.×
五、主观题(参考)
1.成本控制通过合理规划和管理企业资源,对降低生产成本、提高产品竞争力至关重要。例如,某制造企业通过精细化成本控制,减少了原材料浪费,优化了生产流程,最终实现了20%的成本降低,增强了市场竞争力。
2.因素分析法侧重分析成本变动因素,适用于成本异常波动时;趋势分析法关注成本变化趋势,适用于预测未来成本。如企业原材料价格波动大时,宜用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《圆的周长正式》课件
- 人身意外伤害保险课件
- 深圳市福田区农林片区路边临时停车收费管理泊位规划方案公示课件
- 教师劳动合同(2篇)
- 2024屠户生猪代宰与屠宰废弃物资源化利用合同3篇
- 2024年度儿童广告代言项目聘用合同范本2篇
- 2024年度绿色环保产品广告合作与市场拓展合同3篇
- 2025年马鞍山道路货运驾驶员从业资格证考试
- 1.1 《子路、曾晳、冉有、公西华侍坐》(学案)-教案课件-部编高中语文必修下册
- 《电子商务运作体系》课件
- 靶向药物治疗与护理ppt课件
- 焚烧炉热工计算
- 商业发票INVOICE模板
- 铝表面阳极氧化处理方法及缺陷分析
- 直线训练仪使用技术
- (完整版)Tinetti评估表
- 纪检监察系统“六个过硬”大练兵演讲比赛活动方案
- 科斯的学术性著作:社会成本问题
- 海南劳模休养活动心得体会
- 携程发展历程及融资决策
- 建设项目工艺流程简述及流程图
评论
0/150
提交评论