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文档简介
职工劳动补充协议书甲方(用人单位):_______________________地址:__________________________________法定代表人(或主要负责人):_____________联系电话:_______________________________乙方(职工):_______________________身份证号码:____________________________住址:__________________________________联系电话:_______________________________鉴于甲乙双方已签订劳动合同,为进一步明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本补充协议。第一条补充协议的目的1.1本补充协议旨在对原劳动合同中的部分条款进行补充和明确,以保障双方的合法权益。第二条工作内容的补充2.1乙方同意在原劳动合同约定的工作内容基础上,根据甲方的实际工作需要,承担以下补充工作职责:_______。第三条工作时间的调整3.1根据工作性质和任务完成的需要,甲方可与乙方协商一致后,对工作时间进行适当调整,但应保证乙方的休息时间符合国家规定。第四条劳动报酬的补充4.1除原劳动合同约定的工资外,甲方根据乙方的工作表现和贡献,可给予乙方以下形式的奖励或补贴:_______。第五条社会保险和福利待遇的补充5.1甲方同意在原劳动合同约定的基础上,为乙方提供以下补充社会保险和福利待遇:_______。第六条劳动保护和劳动条件的补充6.1甲方应根据乙方的工作性质,提供以下额外的劳动保护措施和劳动条件:_______。第七条培训与发展的补充7.1甲方同意为乙方提供以下补充培训和发展机会:_______。第八条保密协议的补充8.1乙方在原劳动合同保密条款的基础上,对以下信息负有更加严格的保密义务:_______。第九条知识产权的补充9.1乙方在原劳动合同知识产权条款的基础上,对以下创作的知识产权归属和使用作出以下补充约定:_______。第十条违约责任的补充10.1甲乙双方在违反本补充协议约定的情况下,应承担以下补充违约责任:_______。第十一条争议解决的补充11.1甲乙双方在履行本补充协议过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可按照原劳动合同约定的争议解决方式处理。第十二条其他约定的补充12.1双方可就以下事项作出补充约定:_______。第十三条本补充协议的生效13.1本补充协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,并作为原劳动合同不可分割的一部分。第十四条本补充协议的变更和解除14.1本补充协议的变更和解除应遵循原劳动合同的相关规定。第十五条本补充协议的份数15.1本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):______________法定代表人(或主要负责人)签字:______________日期:________年____月____日乙方签字:______________日期:________年____月____日(注:以上为补充协议的前半部分,待续。)第十六条补充协议的解释权16.1本补充协议的解释权归甲方所有,乙方对补充协议内容有疑问时,应向甲方提出,甲方有责任进行解释。第十七条补充协议与原合同的关系17.1本补充协议与原劳动合同具有同等法律效力,如本补充协议与原劳动合同有冲突之处,以本补充协议为准。第十八条补充协议的备案18.1本补充协议签订后,甲方应在规定的时间内将协议文本报送劳动行政部门备案。第十九条补充协议的保密性19.1本补充协议的内容属于甲乙双方的商业秘密,未经双方书面同意,不得向第三方披露。第二十条补充协议的法律适用20.1本补充协议的订立、解释、履行、变更、解除和争议的解决,均适用中华人民共和国法律。第二十一条补充协议的通知与送达21.1甲乙双方因履行本补充协议而相互发出或者提供的所有通知、文件、文书等,均可以面交、邮寄、电子邮件、短信、传真等方式送达。第二十二条补充协议的生效条件22.1本补充协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。第二十三条补充协议的附加条款23.1双方可根据实际情况,协商一致后,对本补充协议进行补充或修改。第二十四条补充协议的终止24.1本补充协议的终止条件与原劳动合同相同,原劳动合同终止时,本补充协议同时终止。第二十五条补充协议的份数25.1本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二十六条补充协议的生效时间26.1本补充协议自双方签字盖章之日起生效。第二十七条其他27.1本补充协议未尽事宜,甲乙双方应本着公平、诚信的原则协商解决。甲方(盖章):______________法定代表人(或主要负责人)签字:______________日期:________年____月____日乙方签字:______________日期:________年____月____日注意事项本补充协议是对原劳动合同的补充,双方应确保
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