事业人员离职保密协议书范本(2024版)

事业人员离职保密协议书范本(2024版)甲方（原用人单位）：_______________________乙方（离职员工）：_______________________签订日期：2024年____月____日鉴于鉴于乙方在甲方任职期间，已经接触或可能接触到甲方的商业秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，确保乙方离职后不泄露、不使用甲方的保密信息，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本保密协议。第一条保密信息的定义1.1保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户资料、财务数据、管理方法、工作流程等，以及甲方要求保密的其他信息。1.2保密信息不仅限于书面形式，也包括口头、电子、图形、符号或其他形式的信息。第二条保密义务2.1乙方承诺，无论在职或离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露或允许他人使用甲方的保密信息。2.2乙方承诺，离职后不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取利益。2.3乙方承诺，离职后不得以任何形式复制、记录或存储甲方的保密信息。第三条保密期限3.1本保密协议的保密期限自乙方离职之日起计算，有效期为_______年。3.2若保密信息具有长期的商业价值，乙方应无限期保密，直至甲方书面通知乙方解除保密义务。第四条保密信息的使用4.1乙方在甲方任职期间，因工作需要而接触的保密信息，仅限于完成工作任务使用。4.2乙方不得将保密信息用于任何与甲方利益相冲突的活动。第五条保密信息的归还5.1乙方离职时，应将所有涉及甲方保密信息的文件、资料、电子数据等归还甲方，无论其形式和载体。5.2若乙方无法归还某些保密信息，应书面说明原因，并按甲方要求进行处理。第六条违约责任6.1如乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，金额为_______元。6.2若乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的一切直接和间接损失。第七条争议解决7.1双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。7.2协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议的修改和补充应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第九条生效条件9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2本协议的任何条款被认定为无效，不影响其他条款的效力。甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________签订日期：2024年____月____日（此处为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）第十条保密信息的界定10.1甲方应明确界定哪些信息属于保密信息，并在乙方入职时或接触保密信息前告知乙方。10.2甲方应定期更新保密信息的界定，并及时通知乙方。第十一条保密信息的保护11.1甲方应采取必要的技术和管理措施，保护保密信息的安全。11.2乙方应遵守甲方的保密措施，不得擅自改变或破坏保密措施。第十二条保密信息的披露12.1乙方在任职期间，因工作需要向第三方披露保密信息的，应事先获得甲方的书面同意。12.2乙方应确保第三方遵守本协议的保密义务。第十三条保密信息的披露限制13.1乙方在任职期间，不得将保密信息披露给与甲方有竞争关系的第三方。13.2乙方在任职期间，不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。第十四条保密信息的披露禁止14.1乙方在离职后，无论以何种形式，不得向任何第三方披露保密信息。14.2乙方在离职后，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第十五条保密信息的披露例外15.1保密信息的披露，若为法律、法规所要求，或为司法程序所必需，不受本协议限制。15.2乙方在披露保密信息时，应事先通知甲方，并采取必要措施保护保密信息的安全。一、附件列表附件一：甲方保密信息界定清单附件二：乙方保密义务承诺书附件三：保密措施实施细则二、违约行为及认定乙方未经甲方书面同意，向第三方披露保密信息，视为违约。乙方利用保密信息为自己或他人谋取利益，视为违约。乙方擅自改变或破坏甲方的保密措施，视为违约。违约行为的认定应以事实为依据，以法律为准绳，由甲方或司法机关依法裁定。三、法律名词及解释“商业秘密”：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。“技术秘密”：指甲方在产品、工艺、设计等方面的未公开信息。“经营信息”：指甲方的经营策略、管理方法、销售渠道、客户名单等信息。“客户资料”：指甲方的客户信息，包括但不限于客户名称、联系方式、交易习惯等。四、执行中遇到的问题及解决办法若乙方对保密信息的界定有异议，应向甲方提出，由甲方进行解释或调整。若乙方在履行保密义务时遇到困难，应与甲方协商解决，必要时可请求法律援助。若乙方因司法程序需要披露保密信息，应及时通知甲方，并按甲方的指示行事。对于合同执行过程中出现的其他问题，双方应本着公平、合理的原则协商解决。五、所有应用场景本保密协议适用于乙方在甲方任职期间及离