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文档简介

养生店用工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：养生店用工合同协议书

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方养生店工作相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方养生店担任_______职位，具体工作内容为：________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为：每日_______小时，每周_______天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日，具体放假安排按照甲方规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为：每月人民币_______元（税前）。

2.乙方工资的支付方式为：每月_______日发放上月工资。

3.乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。

五、劳动保护

1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全意识。

六、保密协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同解除和终止

1.双方同意，合同解除或终止的条件如下：

（1）乙方提前解除合同的，应提前_______天书面通知甲方；

（2）甲方因客观原因需要解除或终止合同的，应提前_______天书面通知乙方；

（3）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权立即解除合同；

（4）乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同；

（5）乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。

2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法违纪行为；

2.双方应尊重对方合法权益，维护合同的严肃性；

3.合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：_______年_______月_______日

请

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