2024年工会工作总结常用版（五篇）

第6页共6页2024年工会工作总结常用版对提供的内容进行改写，保持严谨、稳重、理性、官方的语言风格，改写结果如下：一、强化厂务公开与职工权益保护1.针对厂务公开执行情况、工资二级分配、职工医院药品价格及女工特殊利益保护执行情况，实施了全面巡视。针对发现的问题，经细致归纳整理，提出了具体处理意见与建议，并以正式文件形式向厂领导进行了详尽汇报。2.为拓宽民主管理渠道，特定月份开通了“职工维权电话热线”并实行“工会主席接待日制度”，广泛听取职工群众的意见与建议，有效发挥了工会的桥梁纽带作用。二、加强内部管理，完善制度建设1.伴随企业发展，持续健全和完善各项制度。年初，制定了“模范班组”达标升级赛活动实施意见；随后，适时调整了劳动保护监督检查委员会成员；年中，出台了二级单位厂务公开管理规定，并修订完善了厂务公开实施细则；年末，又出台了劳动模范管理办法及计划生育管理办法。2.着重加强班组建设，深入开展模范班组创建活动。截至目前，已成功评选出多个季度模范班组，确保了班组创建工作的有序进行，推动了工会基础管理工作的规范化与提升。3.坚决贯彻上级关于安全生产的重要指示精神，强化安全管理与车辆管理，扎实开展“安全生产月”活动，积极参与安全知识培训与消防演练，制定灭火应急疏散预案，并定期对俱乐部及职工之家进行安全检查，有效预防了各类安全事故的发生。4.计划生育工作成效显著，各项指标均达到100%，包括计划生育率、晚婚晚育率、统计符合率、独生子女一胎领证率及已婚育龄人员健康检查率。三、深入开展送温暖活动，切实关怀职工1.坚持日常关心与春节慰问制度相结合。全年累计看望病号数百人次，慰问离退休职工数百人次；为多名劳模及离退休干部送上生日蛋糕与鲜花；春节前夕，成立慰问小组，分赴多地走访慰问在厂外居住的离退休职工，并对厂内居住的劳模、高龄及重病职工进行登门慰问，共慰问在职及离退休职工数千人，同时为数十名困难职工发放补助金数万元。2.为帮助困难职工子女完成学业，在全厂范围内开展了爱心助学捐款活动，共筹集善款数万元。随后制定了《爱心助学基金管理办法》，明确了资助对象、申请条件及程序等，并在全厂公示。经基金管理委员会严格审核，为四名考上大学的困难职工家庭提供了资助。3.特别关注女职工生活，切实维护其特殊权益。严格执行妇女“五期”保护规定，定期为育龄女工进行健康检查。组织职工代表对女工特殊权益保护规定执行情况进行巡视检查，对发现的问题要求相关车间处室限期整改。此外，还邀请省级妇科专家为女工举办妇科保健知识讲座并提供现场咨询与诊疗服务，深受女工好评。四、丰富职工文化生活，促进身心健康1.春节期间及前后时段，成功举办了“欢乐家庭”职工文化月活动；“三八”国际妇女节期间则组织了“庆祝表彰-素质培训-趣味活动”系列庆祝活动。2.成功举办了第二十届“____杯”运动会。全年共举办了包括登山、篮球、排球、羽毛球等在内的十余项赛事活动，参与人次超过数千人。其中新增的健美操比赛项目参与人数众多且反响热烈，为历年之最。3.组织了警民篮球友谊赛及中层以上干部篮球友谊赛等活动，增进了彼此间的交流与友谊。4.针对老年人特点每月至少举办两项健身娱乐活动以丰富离退休人员的文化生活。参与并组织了包括文艺汇演、盘鼓比赛、书法比赛等在内的多项活动；定期举办离退休职工门球自赛并积极参与市级比赛并取得优异成绩；在重阳节前夕成功举办了由离退休人员主持策划的“迎重阳”大型文体表演活动受到广泛好评并为今后组织类似活动提供了新思路。5.积极参与集团公司组织的篮球、羽毛球及游泳等友谊赛并取得优异成绩展现了企业的良好风貌与团队实力。2024年工会工作总结常用版（二）________公司成为厂务公开典范，参与全国及省级调研___公司作为厂务公开工作的杰出代表，积极响应并参与了全国总工会及____省总工会在____地区组织的深入调研活动。鉴于其显著成效，省总工会已初步规划，将于明年在我公司召开全省性的厂务公开新型民主管理现场会，并拟将其作为“十大创新成果”之一，在全省范围内广泛推广。________五、构建新常态，完善体系建设________#1.建立健全文明城市创建体系-____领导体系____：成立由局长亲自挂帅的文明城市创建领导小组，明确各基层单位主要负责人为本单位文明创建的第一责任人，确保领导到位、责任明确、工作扎实，实现文明创建与交通工作的同规划、同部署、同推进、同奖惩、同发展。-____管理体系____：加强交通道路管理，深化城乡交通环境治理，推行精细化、预防性管理模式，打造文明示范路段，树立公路品牌新形象。同时，强化公共交通、运输及客运市场的监管，广泛开展文明行业、文明单位、诚信单位、服务示范岗位及服务品牌创建活动，擦亮“流动窗口”。此外，还将加大道路客货运输市场秩序整治力度，构建市区运政联动执法与网上稽查体系，推动门前四包及联动共创工作常态化，进一步提升行业文明创建水平。-____服务体系____：积极拓展客运线路，优化运输服务，确保春运、“清明”、“五一”、“端午”等节假日及平时客运的组织有序与文明服务。同时，加强道路运输服务质量管理，不断提升旅客运输的组织与服务水平。此外，还将做好“____省文明单位在线”平台的上线运行工作。________#2.构建工会阵地创建体系-____职工书屋____：在已有航道站、公路站职工书屋获得国家及省级表彰的基础上，今年继续指导运管处、____公司、亨通公司等单位建立职工书屋，成功创建____家____市级“职工书屋”。-____职工之家____：制定科学合理的创建规划，确保各项工作统筹设计、互为补充。目前，____公司“职工之家”已顺利建成并投入使用，为广大职工提供了优质服务。-____书香工会____：通过开展“读一本好书、写一篇心得体会、提一条好建议、做一件有意义的事”的“四个一”活动，积极营造快乐工作氛围。依托职工书屋、职工之家等平台，引导广大职工在学习中成长进步，努力打造书香型职工队伍。________#3.完善职工文体活动体系注重职工文体活动的思想性、群众性和时代性。成功组织了交通运输系统乒乓球选拔赛，并积极选派选手参加____市各类职工运动会及联赛活动，取得了优异成绩。在____市交通运输系统职工运动会上我局选手荣获团体第一及四个单项冠军的佳绩。________六、创新思路，强化自身建设________#1.加强作风建设通过实施“三亮双评”活动（即工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮承诺；工会会员评主席、会员代表评组织）以及工会干部挂钩联系基层工会制度（每月至少下访一次基层工会并撰写调研文章），不断强化自身作风建设。________#2.加强思想建设定期研究分析工会干部思想动态，开展核心价值观教育及____学习教育活动，并制定相关学习制度和例会制度以确保核心价值观教育内化于心、外化于行。________#3.加强能力建设组织工会干部参加读书学习、培训活动及“学习论坛”交流平台活动；鼓励基层工会主席轮流组织局工会例会和论坛；要求工会干部积极参与本单位和谐稳定工作以全面提升其“管理型”、“参与型”、“协调型”、“组织型”能力水平。________总结与展望今年以来工会及文明城市创建工作虽取得显著成绩但仍存在部分工作未完成、统筹兼顾不足及对基层工会调研指导不够等问题。针对这些问题我们将在____年工作中加以改进并重点抓好以下六个方面工作：凝聚职工力量、深化企业民主管理、维护职工合法权益、加强工会宣传教育、提升工会综合能力及夯实文明创建基础等以推动各项工作再上新台阶。2024年工会工作总结常用版（三）自今年年初以来，我银行工会在市联社、行党委及区总工会的坚强领导下，依托行领导班子的大力扶持与全体员工的共同奋斗，紧密围绕服务经营核心，以社会主义劳动者竞赛为突破口，聚焦于职工队伍的稳定与职工权益的保障，全面推动工作、制度及活动的创新，圆满达成了“四好”工作目标，并取得了显著成效，荣获____区总工会授予的“模范职工之家”荣誉称号。一、工会组织建设得到巩固与发展。为进一步加强基层信用社工会组织的基础，我行工会强化了支会内部组织构建，重点关注支会主席换届工作，依托行党政班子的坚定支持，深入推动职工参与管理、决策，并确保了临时工顺利加入工会组织，实现了在岗员工的全员入会。同时，我行工会始终致力于加强自身建设，全力推动农村合作金融事业的革新与发展，积极维护、实现并发展全行工会会员的权益，充分发挥了作为党领导下的工人阶级群众组织在维护职工合法权益方面的神圣职责。特别是在新一轮农村金融改革背景下，针对部分员工存在的消极情绪，我行工会主动作为，协同区行党委及行政部门做好职工的思想引导与权益维护工作，通过深入基层、与职工面对面交流等方式，确保了业务经营的平稳运行与职工队伍的稳定。此外，我行工会还结合改革中出现的新问题、新特点，切实加强了自身建设，深入基层调研，充分发挥职工代表大会的作用，确保重大事项经职工代表大会研究决定，增强了职工的“主人翁”意识与民主意识。二、工会会员队伍素质显著提升。我行工会积极参与并推动了人事培训工作，通过组织各类专业培训班，对业务骨干及优秀职工代表进行定期辅导培训，同时加强对工会财务人员的业务培训，提升了工会管理水平。全年共举办信贷、财务、安全保卫、存款及档案管理等培训班，参与培训人员达____多人次，有效提升了信用社员工的整体素质，为业务的全面发展提供了坚实的人才支撑。三、经营工作竞赛活动成效显著。围绕经营管理工作中心，我行工会积极组织职工参与社会主义劳动竞赛活动，并特别关注妇女工作的发展与完善，通过开展“巾帼营销先进人物”评选等活动，对在营销工作中表现突出的女工给予支持与奖励。同时，继续深化服务明星、收息能手、吸储状元等评选活动及组织存款劳动竞赛活动，进一步激发了广大职工的工作热情与创造力，促进了全行各项业务的持续、健康、快速发展。此外，我行工会还持续开展了“创建文明优质服务”活动，将文明用语、环境建设、工作效率等作为考评重点内容并通过明查暗访等方式对全区网点进行突击检查，有效提升了服务水平与工作效率并改善了所容所貌，树立了____合作行崭新的形象。四、工作作风转变显著，职工困难得到有效解决。我行工会始终坚持以职工为中心的工作导向，在狠抓落实上下功夫、办实事。一是通过设立专项慰问资金等方式对贫困职工进行慰问并积极向区总工会申请帮扶支持；二是继续加强“五小”建设并围绕降成本、降费用目标发挥其积极作用；三是通过经费转移支付等方式解决了部分信用社在营业服装及工会活动开展方面的困难问题充分体现了对基层员工的深切关怀。在全行职工的共同努力下我行工会工作取得了显著成绩但仍存在不足之处有待在今后的工作中不断加以改进和完善。2024年工会工作总结常用版（四）本年度，我公司在增强企业凝聚力和战斗力方面取得了显著成效，圆满完成了全年各项工作任务，现将一年来的工作开展状况汇报如下：一、深化政治理论学习，提升工会干部素质为全面提升员工综合素质，培养具备“六有”标准的员工队伍（即有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新），在公司领导的关怀下，工会与行政、党办紧密协作，积极开展技术业务培训、群众路线教育实践活动等，充分利用各类会议契机，对员工进行有针对性的思想政治教育。针对新兴技术、业务知识和政策变化，我们及时组织培训，确保员工第一时间掌握新知识、新技术、新政策。通过学习评比机制，激发员工自主学习的积极性，促使他们以先进文化、知识和理念武装自己，使技术业务学习步入正轨。二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用我们积极投身于公司各项生产工作，围绕稳定与发展的核心目标，充分发挥工会的桥梁纽带作用，使全体员工明确公司发展方向，树立危机与竞争意识，转变工作态度，激发创新潜能，为公司持续稳定发展出谋划策，为领导决策提供有力依据。同时，我们积极参与合理化建议活动，共收集到职工合理化建议____条，其中有效提案____条，参与人数达____人，为公司发展贡献了众多宝贵意见和建议，有力推动了公司的持续健康发展。三、广泛开展劳动竞赛，助力公司任务完成我们积极响应民航工会号召，参加新《劳动合同法》知识竞赛，并围绕公司劳动竞赛目标，深入做好员工思想工作，激发其紧迫感、危机感和责任感，充分调动工作积极性和创造力。以“内强素质、外树形象”为宗旨，广泛宣传发动，通过双例会、员工大会等形式及时通报竞赛进展，营造比学赶超的良好氛围。部分员工甚至利用年休假时间刻苦学习，提升业务技能。这一系列竞赛活动显著增强了员工的业务熟练度和操作能力，服务水平和业务能力均得到大幅提升，业务发展呈现蓬勃态势。四、践行关爱理念，切实维护员工利益我们始终将员工利益放在首位，以关心员工生活、解决实际问题为己任。工会干部深入基层，利用节假日及晚上时间与员工谈心交流，了解家庭和工作情况，尽力排忧解难。全年共慰问基层单位____家，职工____人次（其中农民工____次），发放慰问金____万元及折合人民币____万元的慰问品。通过“夏送清凉冬送温暖”及节日慰问等活动，将公司的温暖和领导的关怀送到员工心坎上。同时，我们积极组织丰富多彩的文体活动，丰富员工业余生活。今年____月，组织____名员工参加投资公司举办的“21____年东方航食青年篮球比赛”，荣获季军，展现了东航美心员工积极向上的精神风貌。五、正视工作不足，明确改进方向在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足。面对公司改革调整的严峻形势，我们在思想和工作上还存在诸多不适应和不到位之处。一是服务职工的措施未能完全跟上深化改革和劳动关系变化的步伐，尽管付出了大量努力，但仍与职工实际需求存在差距。二是按照工会工作新要求，组织体系建设和运行机制尚需完善，某些方面的维护效果不够显著。三是面对企业发展的新要求和职工群众的新期盼，工会工作方式和传统活动形式亟需创新。四是工会干部的思想观念、行为方式和工作作风有待进一步提升。只有正视这些问题并切实加以解决，才能推动工会事业不断向前发展。展望未来，我们将继续围绕“合理化建议工作”、“员工关爱行动”和构建“幸福东航”等重点任务开展工作，切实为公司及员工解决实际问题。我们将进一步深化各项活动的开展力度，加强公司效能建设；继续做好员工技术业务培训工作；紧密依靠党的领导和支持深入员工之中关心员工生活反映员工呼声努力做好各项协调工作为公司发展贡献力量。新的一年我们将以新的起点为动力尽职尽责地完成各级领导赋予的任务努力将公司工会工作推向新的高度。2024年工会工作总结常用版（五）制度的持续深化与完善，对于切实维护职工合法权益、积极促进职工文化建设、显著增强集体凝聚力而言，具有极其重要且深远的战略意义。作为高丰b厂工会，我们自豪地拥有超过____名忠诚而敬业的员工队伍。在过去的一年里，在集团及包装公司的高度重视与鼎力支持下，我们工会以严谨务实的工作态度，全面而高效地完成了各项既定任务。回顾往昔，唯有深刻总结过往的经验与教训，方能在未来的征途上，更加稳健地前行，不断将各项工作推向新的高度。具体而言，我厂工会过去一年的工作亮点主要包括以下几个方面：一、精心策划生日聚餐晚会，以温情凝聚人心遵循集团人力资源部于____年____月____日颁布的《____工生日福利改革____》文件精神，我厂自____月____日起，创新性地为当月过生日的员工举办了一场场温馨而难忘的集体生日聚餐晚会。每次活动，均有厂级领导干部亲自参与，与寿星们共度欢乐时光。餐后，更是精心安排了“卡拉ok联欢晚会”，不仅让生日员工感受到了来自集体的温暖与关怀，也极大地增强了员工之间的情感联系与团队协作能力。此外，晚会还热忱欢迎非当班员工参与，进一步浓厚了节日氛围。二、积极响应集团号召，全厂上下共献爱心在____年____月，为深入贯彻集团及区委____届五次会议精神，大力弘扬扶贫济困的传统美德，我厂积极响应集团公司发起的帮扶困难职工募捐活动。在厂部的有力组织下，全厂干部员工纷纷慷慨解囊，积极参与募捐，参与率高达全厂人数的____%。虽然捐款数额有限，但这份沉甸甸的爱心与责任，却充分展现了我厂员工乐善好施、心系社会的崇高品格。三、欢乐共度“五一”，烧烤活动促交流为庆祝“五一”国际劳动节，丰富员工业余生活，增进员工与管理层之间的沟通与理解，我厂于____月____日下午组织了一场别开生面的森林公园烧烤活动。活动中，干部、员工及其家属欢聚一堂，共同享受了烧烤的乐趣与自然的宁静。欢声笑语中，不仅加深了彼此间的情感联系，也营造出了一种和谐、团结的良好氛围。四、共贺中秋佳节，联欢晚会增情谊值此中秋佳节之际，为帮助新入职员工更快融入企业大家庭，促进新老员工之间的相互了解与友谊，我厂在厂长的大力支持下，成功举办了一场别开生面的“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”。晚会邀请了高丰a厂的新进员工共____余人参与，使得节日氛围更加浓厚。一首首动人的歌曲、一声声