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新入职员工岗前培训计划表表1新员工入职岗前培训个人记录表受训人员姓名入职部门学历培训时间身份证号联系方式序号培训期间培训天数培训部门培训员培训项目培训时间及内容制表人：复核人：审核人：表2新员工入职岗前培训计划单位存档表人员基本信息员工姓名工号任职部门担任职务入职日期部门负责人性别年龄最高学历毕业院校专业工作年限¨男¨女人员培养目标培养周期个月职业发展培养目标一培养目标二培养目标三人员培养计划阶段一培养时间跟进导师重点关注阶段目标工作方法工作内容考核方法阶段二培养时间跟进导师重点关注阶段目标工作方法工作内容考核方法阶段三培养时间跟进导师重点关注阶段目标工作方法工作内容考核方法培养考核结果评估：¨通过，分数；¨不通过，原因。表3新员工入职岗前培训计划课程表时间模块内容主讲人参加人员地点10月10日（星期四）12:10-12:30开班仪式培训目的与要求（副主任）全体新入职人员16:10-17:50历史教育单位历史教育新入职专职10月11日（星期五）16:10-17:40教育新入职技术人员10月14日（星期一）16:10-17:40引领如何做好一名员工全体新入职人员10月15日（星期二）16:00-16:50人文制度规范与执行发展中心常务副主任全体新入职人员17:00-17:50人事管理制度简介人力资源中心副主任10月16日（星期三）16:00-16:50骨干导航我是谁全体新入职人员17:00-17:50引领年轻人成长发展的地方10月17日（星期四）16:00-16:50学术引领全面提升创新能力科研管理中心主任17:00-17:50技术指导信息化建设及系统平台实操信息中心数据管理员10月18日（星期五）16:00-17:50职业道德总结反思结班仪式说明：1.培训时间请提前10分钟进入场，在指定位置就坐；2.遵守课堂纪律，认真听讲，做好笔记；3.以《如何做一名合格的大学教师》为题，撰写一篇不少于

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