医院宣传工作制度篇.（2023版）

题目：宣传工作制度颁布部门：宣传法制科编号：XC-ZD-02-001首次颁发日期：2015-12-302023-04-28第一条为进一步规范医院宣传工作，加大医院宣传力度，扩大和畅通宣传渠道，加强医院宣传队伍的建设和管理，促进医院文化发展，结合我院实际，特制定本制度。第二条宣传工作必须坚持正确的舆论导向，紧紧围绕医院的中心任务展开，通过全面、准确、及时的宣传报道，对内充分发挥凝聚队伍、振奋精神的作用，对外提高医院知名度、增进医患沟通，更好地展示和树立医院良好的社会形象。第三条宣传工作范围包括策划、组织、实施对内、对外的宣传报道，信息发布；各类宣传资料的编辑制作，摄影摄像，资料保存；院内标识标牌的设计规划、制作维护；随时了解上、下级部门及社会媒体相关信息与动态。第四条成立医院宣传工作领导小组，负责医院宣传工作的组织领导、统筹协调、指导检查和督促落实。领导小组由院长、党委书记任组长，分管宣传工作的副书记任副组长，其他院领导及党委办院办、宣传工作部门负责人为成员。领导小组办公室设宣传科，由其负责人兼任办公室主任。承担领导小组日常工作，负责医院宣传工作的整体组织、协调、策划与落实。第五条宣传工作实行统一归口管理，各科室涉及到宣传方面的新闻、宣传资料、标识标牌的策划、制作与发布，均应提前申请，将相关内容修改、核对无误后交宣传部门，由宣传部门统一组织、管理与实施。未经批准，任何部门与个人不得擅自向媒体提供与医院相关的新闻线索，不得擅自接受新闻媒体与医院工作相关的采访，不得擅自与任何宣传设计、制作公司（个人）联系、洽谈宣传制作事宜。第六条宣传材料由医院宣传科统一把关、审核，院内发布的条幅、张贴物、展板、宣传栏等由所需科室提供内容，宣传科统一设计制作，审核通过后方可使用。涉及重要对外宣传内容，须向主管领导及时汇报，按程序经分级审核签字后方可报道。宣传稿件应做到真实、客观、及时、有效。凡涉及医院保密事项的，不得宣传报道。第七条医院内外网络、官方微信/微博指定专人维护，及时更新信息，需要在医院内网、电子显示屏上发布的常规信息，须经党委办院办主任审核后发布；需在医院内网、电子显示屏上发布的重要信息以及需在外网、官方微信/微博发布的信息须经主管领导审核后发布。第八条建立新闻发言人制度。医院首席新闻发言人为医院主要领导，例行新闻发言人为分管宣传工作的院领导、宣传部门负责人。各分管院领导及相关职能科室负责人承担信息发布的首要任务，按照新闻发言人相关制度完成新闻发布工作任务。第九条建立舆情监测与回应制度。指定专人具体负责舆情监测、甄别、报告和分析研判。密切关注主要门户网站、重点新闻网站信息，对涉及医院的新闻、网贴要及时报告部门负责人与分管领导，及时制定应对措施，主动回应、正面引导负面舆情，避免事态扩大。做到“早发现、早报告、早处理”。第十条建立突发事件新闻宣传应急预案。根据突发事件性质、影响程度等确定响应级别、程序、措施等，及时准确发布信息，澄清事实，解疑释惑，最大程度避免、减少或消除负面影响，逐步提高预防和处置突发事件能力。第十一条全院职工都有义务撰写宣传稿件，各科室的通讯员要及时向医院宣传科提供新闻线索，按时完成稿件撰写任务。宣传部门将对稿件进行收集、登记、发表及存档。第十二条医院宣传科要加强与媒体的联系，医院重大活动、重要工作布置、重要会议等，要提前与相关媒体联络，组织、策划报道形式和采集文字、音像资料。科室如举办重大活动、重要会议，应提前报告宣传科，以便及时组织宣传报道。第十三条新闻记者直接到医院具体科室采访时，被采访科室要及时通知记者到宣传科办理相关采访手续，经审核同意后由专人陪同记者安排采访。各科室不得自行邀请新闻单位采访，或自行发布与医院有关的任何信息。如发现非正式请邀请来医院采访、拍摄、不实报道等情况，医院各部门及员工有义务进行干预，并及时向宣传科报告。第十四条对敏感问题和突发事件的报道，应注意保持社会安定，有利于医院的发展。对事件中涉及的重要数据、重要情节，应核实清楚。坚持归口管理，统一发布，由医院新闻发言人对外发布。第十五条对违反本制度并造成不良后果的科室或个人，将视情节轻重，按医院相关规定给予警告、记过、降职（撤职）、留院察看等处理，并追究相关人员责任。第十六条本制度由党委办院办负责解释。第十七条本制度自印发之日起执行。题目：新闻发言人制度颁布部门：宣传法制科编号：XC-ZD-02-002首次颁发日期：2015-12-302023-04-28第一条为进一步加强与社会、患者的联系和沟通，规范医院新闻宣传工作，增强医院处理突发事件的能力，保障患者对医疗工作的知情权，接受社会各界对医院工作的监督，构建和谐的医患关系，为医院科学发展创造良好的舆论环境，特制定本制度。第二条医院新闻发言人工作应遵循以下原则：（一）坚持党的基本路线，坚持正确的舆论导向，展示医院的良好形象。（二）遵守新闻宣传纪律和有关保密规定，维护医院的工作大局，促进社会稳定和医院发展。（三）坚持“统一领导、归口管理”的原则。（四）发布的内容应准确、及时、公正、严肃，体现医院的权威性、指导性、公开性、时效性。第三条医院首席新闻发言人由院长、党委书记担任；例行新闻发言人为分管宣传工作的院领导、宣传科负责人；相关分管院领导与职能科室负责人承担信息发布的首要任第四条新闻发言人主要职责：（一）协调、组织、指导新闻发布筹备、实施工作；（二）审核新闻发布建议、新闻发布稿和新闻答问口径；（三）根据医院授权，负责主持医院新闻发布会，或参加与医院有关的新闻发布会；（四）负责突发事件时的新闻发布、现场情况通报、新闻稿件审阅、记者采访接待等工作，对突发事件新闻宣传工作提出意见与建议；（五）代表医院对外发布新闻、声明和有关重要信息。第五条新闻发布工作实行归口管理。医院宣传科为新闻发布工作的归口管理部门，协助新闻发言人开展新闻发布第六条宣传科的主要职责：（一）跟踪、监测、研究、分析外部舆情，对需要发布信息、澄清事实或加强宣传的新闻事件，提请新闻发言人对外发布信息；（二）梳理内部工作情况，就医院相关职能部门提出的新闻发布需求，提请新闻发言人对外发布信息；（三）组织实施新闻发布工作，拟订新闻发布工作计划、策划方案，组织相关职能部门起草新闻发言稿；（四）做好新闻发布的会务、组织与协调工作；（五）协调相关部门和单位参加发布活动，邀请相关新闻媒体采访报道；（六）跟踪媒体报道情况和社会舆论反应，开展新闻发布效果评估，向新闻发言人反馈信息，提出工作建议；（七）完成学校、省卫计委新闻发布归口管理部门交办（八）完成医院新闻发言人交办的其他工作。第七条新闻发布的主要内容包括：（一）医院的发展战略、工作思路和政策措施。（二）医院当前的中心工作和重大决策。（三）医院管理、业务发展、教学科研、文化建设、制度建设、党务工作、廉政建设等方面的重大情况。（四）当前广大群众普遍关心的重大事项。（五）有一定社会影响的重要活动、突发事件等。（六）其它需要发布的事项。第八条新闻发布要严格执行新闻宣传纪律和国家、医院有关保密规定，不得泄露国家和医院秘密。未经批准，任何部门或个人不得以医院名义举办新闻发布活动或对外发布新闻和信息。第九条新闻发布的主要方式：（一）新闻发布会、新闻座谈会、背景吹风会、新闻通气会或记者招待会；（二）以新闻发言人的名义发布新闻、声明、谈话；（三）接受新闻媒体采访或约稿；（四）医院网站、官方微信/微博以及院刊；（五）其他形式或渠道的新闻发布。第十条新闻发布工作实行审批管理。新闻发布的主题和内容由宣传部门或相关职能部门根据工作需要提出，报医院宣传工作领导小组审批后实施。第十一条新闻发布工作由宣传工作领导小组统筹，宣传部门协调。原则上由例行新闻发言人主持并发布基本信息，相关分管领导或职能部门负责人根据职责分工协助发言人发布相关信息，重特大情况由首席新闻发言人发布或委托他人发布。第十二条新闻发布的工作程序：（一）提出申请。根据新闻发布计划和工作需要、突发应急事件分析结果或社会舆情分析结果，以及媒体采访要求等情况，由相关职能部门或宣传部门提出发布申请，报宣传工作领导小组审批，明确新闻发布主题。特殊情况下，可直接报领导小组长审批。（二）收集资料。宣传部门组织相关职能部门准备新闻发布材料，一般包括新闻发布词、核心新闻信息、新闻通稿、书面答记者问、备答口径、背景材料及相关文件材料等。上述材料由参加发布的相关部室提供，宣传科汇总、审核、把关后，报医院宣传工作领导小组长审定。（三）制定方案。宣传科根据实际情况选择适当的新闻发布时机和形式，制定相应的新闻发布工作实施方案，协调相关部门，起草新闻发布稿，报新闻发言人审核。（四）邀请媒体。根据新闻发布需要，于新闻发布会前2-5个工作日邀请相关新闻媒体。（五）组织发布。（六）舆情跟踪。宣传科在新闻发布后2个工作日内，整理汇总媒体报道情况，报相关领导与申请部门，并将其与新闻发布会相关资料一并立卷存档。第十三条本制度由党委办院办负责解释。第十四条本制度自印发之日起执行。题目：舆情监测与应对制度颁布部门：宣传法制科编号：XC-ZD-02-003首次颁发日期：2015-12-302023-04-28第一条为进一步加强医院宣传和舆论引导工作，确保及时有效处置舆情信息，促进医院与媒体良性互动、引导正确舆论导向，营造有利于医院各项工作顺利开展的舆论环境，结合医院实际，制定本制度。第二条舆情监测与应对实行“一把手负责制”，院长、书记是医院舆情管理的总责任人，分管宣传工作的院领导是直接责任人；各科室主任为本科室舆情管理第一责任人，对本科室舆情监测与应对管理负主要责任。第三条舆情监测与应对要坚持以下原则：（一）要密切关注舆情动态，主动回应、正面引导负面舆情，避免事态扩大；（二）早发现、早报告、早处理，特别是发现重大舆情要第一时间报告宣传科。第四条宣传科为舆情管理及应对归口管理部门，负责建立健全系统的舆情监测与应对工作网络，建立健全新闻发布以及舆情监测、督办、反馈等制度，积极响应社会反映的问题，增进社会对医院的了解，降低负面影响效应。第五条舆情分为一般类和紧急类，一般类指对医院批评、改进工作的意见和建议；紧急类指对医院产生严重负面影响的信息。第六条医院工作舆情是指报纸、电视、广播、网络等媒体报道或反映的、可能或已经引起公众普遍关注的与医院相关的信息。医院舆情监测工作由宣传部门统一负责管理，各科室宣传联络员为科室兼职舆情监测员，负责本科室的日常舆情监测工作。第七条宣传科实行舆情监测工作专人负责制。由专人负责舆情监测、甄别、报告和分析研判。舆情监测员要定时浏览大湘网、红网、**贴吧以及相关论坛等网络媒体，收集所有涉及医院的网络舆情信息，一经发现，及时呈报院领导批阅，并做好相关资料的登记。第八条舆情处置由宣传科根据院领导批阅的要求，遵照“归口处理”的原则，实施舆情处置。宣传科将科室处置办法报告院领导审阅同意后，以跟贴、发贴等形式进行处理，特殊情况下，可组织新闻发布、媒体采访等形式，积极释疑解惑，化解矛盾，消除影响，控制事态的发展蔓延。第九条各科室舆情监测员在获知舆情信息后，要按照“快速反应、调查落实、妥善处理”的原则对舆情进行研究处置，同时将具体处置办法及时报到宣传科。一般类舆情在15个自然日内完成；紧急类舆情应在4小时内报告初步核实和处置情况，必要时，制定专项处置方案，做好后续处置和跟进报告工作；领导明确批示办结时限的，按领导批示办理。第十条经调查认定，不符合事实和不利于安定团结的舆论，应主动与新闻媒体沟通，公布调查结果；并向有关部门报告，澄清事实。第十一条对于事实清楚、情况明确的，应依法进行处理，提出改进管理和服务的措施。第十二条未按照本制度要求开展舆情监测和处置的，或未及时处置、处置不当、存在推诿扯皮的，引起严重社会不良影响的，医院将追究科室负责人、舆情监测员的相关责任，并在年终考核评比时实行“一票否决”。第十三条本制度由党委办院办责解释。第十四条本办法自印发之日起实施。附件：舆情监测报告表题目：突发事件新闻宣传应急预案颁布部门：宣传法制科编号：XC-YA-02-001首次颁发日期：2015-12-302023-04-28第一条为进一步加强医院突发事件的新闻宣传，建立健全应急预案体系，及时准确发布信息，澄清事实，释疑解惑，最大程度避免、减少或消除负面影响，提高预防和处置突发事件能力，维护医院良好形象，结合医院实际，制定本预案。第二条本预案根据《**省卫生计生领域突发事件新学附属**医院关于进一步加强医院宣传工作的通知》（湘东医党〔2015〕3号）等文件编制。第三条本预案适用于处置与医院相关的，已造成或可能造成严重社会影响，需采取应急宣传处置措施予以回应和引导的突发事件；医院参与紧急医学救援的自然灾害、安全事故；可能或已经引发公众关注的与医院相关的负面新闻事件等。第四条突发事件新闻宣传应坚持领导统筹、科学应对，分工协作、分级响应，预防为主、积极主动的工作原则。第五条建立并逐步完善突发事件新闻宣传工作机制。（一）主要领导牵头负责，相关部门协调配合。突发事件新闻宣传工作由主要领导负总责，分管领导具体落实，宣传科组织协调，相关职能科室各负其责，积极协调好与新闻媒体、社会各方关系。（二）当事科室承担首责，分类指导协调联动。突发事件发生科室是该事件新闻宣传工作的第一责任人，要及时主动向医院宣传科、分管领导报告情况。分管领导与宣传科要及时制定宣传方案，积极协调各方关系，做好新闻宣传工作。（三）发挥宣传平台作用，建立健全工作机制。充分发挥医院官网、微信/微博及各社会宣传媒体作用，依法、及时、全面、准确发布突发事件新闻信息，围绕舆论关切，释疑解惑，引导舆论。加强对突发事件新闻宣传工作的培训与演练，提高突发事件信息发布、舆情应对等工作能力，建立健全突发事件新闻宣传工作机制。（四）提前制定防范措施，舆情收集关口前移。健全信息发布制度，将信息发布、舆情研判与业务工作同考虑、同部署、同推进。发布敏感、易引发炒作的工作信息前，做好应对预案，发布后进行舆情收集与分析，及时发现热点和苗头性问题，掌握舆论引导主动权。第六条重大、特别重大的突发事件新闻宣传工作，由医院宣传工作领导小组组建突发事件新闻宣传组（以下简称“宣传组”由事件所涉及主要业务工作的分管院领导、分管宣传工作的院领导牵头，宣传业务部门、相关职能部门、当事科室等组成，下设综合协调、新闻发布、舆情管理三个工作小组。第七条宣传组由牵头院领导负责，在医院宣传工作领导小组的领导下开展工作，其主要职责为：（一）审定新闻发布方案，决定新闻发布内容和形式，确定新闻发布时间，开展新闻发布；（二）收集、跟踪、分析、研判舆情，及时向宣传工作领导小组汇报，必要时要主动向上级相关部门汇报情况；（三）开展突发事件舆论引导；（四）落实医院宣传工作领导小组交办的其他任务。第八条工作小组的人员组成与主要职责：（一）综合协调小组：由党委办院办负责人、相关职能科室负责人组成，必要时可抽调其他人员参加。负责与有关部门的协调、信息上报及通报，受理记者的采访申请及记者接待等；（二）新闻发布小组：由宣传组牵头领导、宣传科负责人组成，必要时可抽调其他人员参加。负责制订新闻发布方案，拟定新闻发布内容，组织新闻发布并回答记者提问等；（三）舆情管理小组：由宣传科负责人、当事科室负责人及医院、当事科室舆情监测员组成。负责对社会媒体有关事件报道的收集、整理、分析、研判工作；组织对互联网的舆论引导和信息安全管理工作等。第九条根据突发事件的性质及影响程度，将新闻宣传应急工作分为一般（四级）、较大（三级）、（一）四级:发生医院《医疗纠纷应急处置预案》所规定的一级风险医疗纠纷，未产生不良社会影响；医院相关科室、人员参加较轻微的自然灾害、安全事故抢救；经株洲市卫计委、**市委市政府等投诉渠道获知的与医院相关的投诉事件。（二）三级:发生医院《医疗纠纷应急处置预案》所规定的二级风险医疗纠纷，且产生社会影响较小；医院参加的由**市人民政府组织指挥的自然灾害、安全事故抢救；尚未或有可能引发公众关注的与医院相关的负面新闻事件；经省卫计委、学校以及株洲市委市政府等部门投诉渠道获知的与医院相关的投诉事件。（三）二级:发生医院《医疗纠纷应急处置预案》所规定的三级风险医疗纠纷，且产生社会影响较大，或已有新闻媒体介入；医院参加由株洲市人民政府组织指挥的自然灾害、安全事故抢救；已经引发公众关注的与医院相关的负面新闻事件；经国家卫计委、省委省政府等投诉渠道获知的与医院相关的投诉事件。（四）一级:发生医院《医疗纠纷应急处置预案》所规定的三级风险医疗纠纷，且产生严重社会影响，已有新闻媒体介入，并在微信/微博、网络中传播；医院参加由省人民政府组织指挥的自然灾害、安全事故抢救；已经引发公众广泛关注的与医院相关的负面新闻事件。第十条涉及敏感时段、敏感地点、敏感人群的突发事件新闻宣传，可根据实际需要适当提高应急响应级别。第十一条一、二级响应行动主要为：（一）启动突发事件新闻宣传组。一、二级突发事件发生后，医院宣传工作领导小组启动宣传组，宣传组长召集小组成员分析舆情形势，提出应对措施，明确人员职责。（二）启动新闻宣传发布方案审批机制。新闻发布小组迅速拟定新闻发布方案、发布内容，报宣传工作领导小组组长审批。（三）启动新闻发布机制。按照新闻发布方案，新闻发布小组负责组织新闻发布。（四）启动记者采访服务机制。综合协调小组及时受理记者采访申请，向记者提供突发事件有关信息。必要时可设立新闻中心，提供电话、传真、网络等服务，为记者采访报道提供方便。（五）启动舆情跟踪和通报机制。舆情管理小组收集和整理舆情信息，及时上报宣传工作领导小组，并通报有关部门。（六）启动互联网信息安全管理机制。舆情管理小组迅速开展网上舆论引导工作，及时应对网络谣言等违法信息。第十二条一、二级响应处置程序：（一）提前防范：宣传科要针对医院重大活动、热点问题和容易引发公众误读的话题，提前拟定新闻宣传计划，策划宣传活动，防范媒体炒作。（二）获知信息源。舆情监测人员要及时梳理媒体报道、互联网信息、微博/微信、手机短信等信息渠道，密切关注涉及医院的突发事件信息源，及早发现苗头性舆情信息。（三）核实信息。针对各类舆情信息，相关职能部门要及时组织调查、了解，核实信息的准确性。（四）报送舆情。及时向医院宣传工作领导小组通报舆情。重要舆情要第一时间向上级主管部门、政府相关部门报（五）初步研判。持续密切关注舆情，初步研判事态发展，有针对性地做好应对准备工作。（六）拟定口径。宣传科要协调相关职能部门拟定备答口径，经宣传工作领导小组负责人审定后备用。（七）争取支持。根据突发事件发展情况，保持与上级主管部门、政府相关部门密切联系，积极争取支持和指导，可请求其协助做好媒体协调、舆情调控、互联网信息管理等（八）制定方案。宣传科要与相关职能部门拟定新闻宣传方案，报领导小组审定，并开展相应准备工作。方案原则上应包括：基本原则、发言人名单、信息发布计划、内容与形式、职责分工、舆情收集与分析、媒体服务、接受媒体采访人员名单等。（九）启动应对。迅速启动经领导小组负责人审定的宣传方案。（十）组建机构。按照统一安排，组建并启动新闻宣传组，组织开展新闻宣传工作。（十一）接受采访。根据方案安排和工作需要，准备好媒体采访所需的场所，对来访记者进行登记，为其提供采访接待服务。（十二）新闻发布。按照事件发展趋势和应对处置情况，以新闻发布会、接受记者采访、提供新闻通稿等形式发布信息。信息发布后，要根据舆情发展情况，适时通过新闻发布会、媒体沟通会、媒体采访、网络发布等形式持续发布信息。（十三）回应关切。实时收集媒体和公众普遍关注的问题、存在的误解质疑等，及时回应。针对不实传言，迅速发布信息，公开澄清事实，消除不良影响，防止不实传言扩散。（十四）舆论引导。根据事件发展情况，主动组织策划媒体采访，通过网络、微信/微博、专题节目等形式，引导正面舆论。（十五）典型宣传。注重挖掘和宣传在突发事件处置过程涌现出的先进人物和典型事迹，发挥先进典型的示范带头（十六）总结评估。突发事件处置结束后，对应急处置过程中的新闻宣传工作要进行总结评估。对表现突出的部门、个人要提出表彰，对工作不力导致严重后果的要追究责任。并为往后类似事件处理提供参考。第十三条三、四级响应行动及处置工作，由宣传科组织相关职能部门、当事科室参照以上办法处置。同时，密切关注舆论走向，严防事态扩大。第十四条参与突发事件新闻宣传工作的人员应熟悉业务、了解情况、办事高效，基本人员要相对固定。第十五条突发事件新闻宣传工作要有必需的财力保障与支持，确保工作顺利进行。第十六条宣传科要积极组织突发事件新闻宣传相关人员开展业务培训与演练，提高突发事件新闻宣传工作能力与水平。第十七条医院各职能部门、临床医技科室要根据本预案，结合自身工作职责，在突发事件应急处置中，积极配合、协助宣传部门做好新闻宣传工作。第十八条本预案由医院党委办院办负责解释，自印发之日起实施。题目：医院的合同管理制度颁布部门：宣传法制科编号：XC-GD-02-004首次颁发日期：2015-12-302023-04-28为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《》及其他有关法规的规定，结合我院的实际情况，制订本制度。一、医院对外签订的各类合同一律适用本制度。二、合同管理是医院管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于医院经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好医院以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。三、合同谈判由相关部门负责人组织，经院长批审。四、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同，必须是法定代表人或法人委托人，法人委托人必须对本院负责。五、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人六、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。七、合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本。八、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清楚、准确。合同内容应注意的`主要问题是：1、部首部分，要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点;2、正文部分：产品合同应注明产品名称、技术标准和质量、数量、包装、运输方式及运费负担、交货期限、地点及验收方法、价格、违约责任等;3、结尾部分：注意双方都必须使用合同专用章，原则上不使用公章，严禁使用财务章或业务章，注明合同有效期限。九、签订合同：除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。十、任何人对外签订合同，都必须以维护本医院合法权益和提高经济效益为宗旨，决不允许在签订合同时谋取私利，违者依法严惩。十一、合同在正式签订前，必须按规定上报医院相关领导审查批准后，方能正式签订。十二、合同审批权限如下：一般情况下合同由院长授权职责人审批。十三、合同原则上由部门负责人具体经办，拟订初稿后必须经分管副院长审阅后按合同审批权限审批。重要合同必须经法律顾问审查。合同审查的要点是：1、合同的合法性。包括：当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力;合同内容是否符合国家法律、政策和本制度规定。2、合同的严密性。包括：合同应具备的条款是否齐全;当事人双方的权利、义务是否具体、明确;文字表述是否确切无误。3、合同的可行性。包括：当事人双方特别是对方是否具备履行合同的能力、条件;预计取得的经济效益和可能承担的风险;合同非正常履行时可能受到的经济损失。十四、合同依法成立，既具有法律约束力。一切与合同有关的部门、人员都必须本着“重合同、守信誉”的原则。严格执行合同所规定的义务，确保合同的实际履行或全面履行。十五、合同履行完毕的标准，应以合同条款或法律规定为准。没有合同条款或法律规定的，一般应以物资交清并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续为准。十六、院长、副院长、财务科及有关部门负责人应随时了解、掌握合同的履行情况，发现问题及时处理或汇报。否则，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有关人员十七、在合同履行过程中，碰到困难的，首先应尽一切努力克服困难，尽力保障合同的履行。如实际履行或适当履行确有人力不可克服的困难而需变更，解除合同时，应在法律规定或合理期限内与对方当事人进行协商。十八、对方当事人提出变更、解除合同的，应从维护本医院合法权益出发，从严控制。十九、变更、解除合同，必须符合《合同法》的规定，并应在医院内办理有关的手续二十、变更、解除合同的手续，应按本制度规定的审批权限和程序执行。二十一、变更、解除合同，一律必需采用书面形式(包括当事人双方的信件、函电、电传等)，口头形式一律无效。二十二、变更、解除合同的协议在未达成或未批准之前，原合同仍有效，仍应履行。但特殊情况经双方一致同意的例二十三、因变更、解除合同而使当事人的利益遭受损失的，除法律允许免责任的以外，均应承担相应的责任，并在变更、解除合同的协议书中明确规定。二十四、以变更、解除合同为名，行以权谋私、损公肥私之实的，一经发现，从严惩处。同纠纷的处理二十六、合同在履行过程中如与对方当事人发生纠纷的，应按《合同法》等有关法规和本《制度》规定妥善处理二十五、合同纠纷由有关业务部门与法律顾问负责处理，经办人对纠纷的处理必须具体负责到底。二十六、处理合同纠纷的原则是：1、坚持以事实为依据、以法律为准绳，法律没规定的，以国家政策或合同条款为准。2、以双方协商解决为基本办法。纠纷发生后，应及时与对方当事人友好协商，在既维护本医院合法权益，又不侵犯对方合法权益的基础上，互谅互让，达成协议，解决纠纷。3、因对方责任引起的纠纷，应坚持原则，保障我方合法权益不受侵犯;因我方责任引起的纠纷，应尊重对方的合法权益，主动承担责任，并尽量采取补救措施，减少我方损失;因双方责任引起的纠纷，应实事求是，分清主次，合情合理解决。二十七、在处理纠纷时，应加强联系，及时通气，积极主动地做好应做的工作，不互相推诿、指责、埋怨，统一意见，统一行动。二十八、合同纠纷的提出，加上由我方与当事人协商处理纠纷的时间，应在法律规定的时效内进行，并必须考虑有申请仲裁或起诉的足够的时间。二十九、凡由法律顾问处理的合同纠纷，有关部门必须主动提供下列证据材料。1、合同的文本(包括变更、解除合同的协议)，以及与合同有关的附件、文书、传真、图表等;2、送货、提货、托运、验收、发票等有关凭证;3、货款的承付、托收凭证，有关财务帐目;4、产品的质量标准、封样、样品或鉴定报告;5、有关方违约的证据材料;6、其他与处理纠纷有关的材料。三十、对于合同纠纷经双方协商达成一致意见的，应签订书面协议，由双方代表签字并加盖双方公章或合同专用章。三十一、对双方已经签署的解决合同纠纷的协议书、仲裁机关的调解书、仲裁书，在正式生效后，应复印若干份，分别送与对该纠纷处理及履行有关的部门收执，各部门应由专人负责该文书执行的了解或三十二、对于当事人在规定的期限届满时没有执行上述文书中有关规定的，承办人应及时向主管领导汇报。三十三、对方当事人逾期不履行已经发生法律效力的调解书、仲裁决定书或判决书的，可向人民法院申请执行。三十四、在向人民法院提交申请执行书之前，有关部门应认真检查对方的执行情况，防止差错。执行中若达成和解协议的，应制作协议书并按协议书规定办理。三十五、合同纠纷处理或执行完毕的，应及时通知有关单位，并将有关资料汇总、归档，以备考合同的管理三十六、本医院对合同实行二级管理、专业归口制度，法人委托书制度。三十七、医院所有合同均由办公室统一登记编号、经办人签名后，按审批权限分别由