2024年医院岗位竞聘演讲稿范文（二篇）

第6页共6页2024年医院岗位竞聘演讲稿范文《医疗事故处理条例》的正式颁布，对医务人员提出了更为严峻的医疗形势挑战。因此，我们必须强调医务人员法律意识的提升和职业道德的坚守。一切医疗行为必须严格遵循操作规程，旨在避免医疗差错事故、减少医疗纠纷的发生。3、我们将严格执行规章制度和约束机制，加强内部管理，并实行医德监督。以身作则，言传身教，树立表率。确保医院的规章制度得到严格执行，职责明确，责任到位。同时，将采取有效措施，保证医德监督的有效实施。将医德医风纳入科室综合目标管理，并作为考核评选、评聘职称、奖金分配的重要标准。设立投诉电话和医德医风意见箱，使医疗行为置于病人和社会的广泛监督之下。此外，建立有效的激励机制，以质量和绩效为导向，激励医务人员的自觉性和积极性。第二方面：我们将加强重点学科建设，致力于创建技术一流的科室。1、坚持科技创新，提升学科整体技术水平。呼吸内科经过多年的建设，专科诊治水平得到显著提升，治疗手段和设备日益丰富，技术人员梯队组合合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素观察等方面形成了自身特色的系列研究。在多个研究方向上已达到地市先进水平。在此基础上，我们将继续积极学习，大胆探索，不断开展医疗新技术、新业务。呼吸内科未来的发展方向包括：临床工作方面，我们将加强呼吸重症监护病房的建设，重点关注特定治疗领域，尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。科研工作方面，我们将围绕肺心病防治进行系列研究，包括内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究、一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理研究、肺循环结构重建的研究、呼吸道感染系列研究以及急性肺损伤的机理和防治措施研究等。2、我们将进行合理布局，优化结构，加强学科建设。遵循合理布局、优化结构、协同攻关、互补优势、着眼发展的原则，注重多学科结合。尝试以呼吸内科、ICU为骨干，急诊科、麻醉科、创伤外科、神经外科等为依托，组建全院急危重病救治中心，形成接力式、全方位、高水平的急危重病救治体系。同时，加强呼吸实验室与医院检验科的协作联合，成立呼吸病诊疗中心。第三方面，我们将更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理。解放思想，更新观念，摒弃陈旧落后的管理方式，确立与现代医疗形势相适应的现代管理思想。明确科室管理的职权关系，贯彻医院党委、领导意图。在科内全面推行成本、量化管理，建立和完善奖励机制，鼓励杰出人才，激励创新人才，扶掖后备人才。坚决打破平均主义，完善考核制度，形成从主任到护士的层级负责制度，权责利有机结合。劳务工资与业绩挂钩，通过考核激励，形成良性的竞争氛围，为学科的建设和发展提供持续动力。我恳请领导、同事们给予我机会，让我为医院的未来，为侨乡医疗卫生事业的发展贡献自己的力量。无论竞岗结果如何，我都将一如既往地全力协助医院领导，与广大医务人员共同努力，围绕医院的建设目标，发挥我在基层管理工作的冲劲、拼劲和管理经验，大胆开拓创新，为医院建设再创佳绩而努力。我的演讲完毕，谢谢大家。2024年医院岗位竞聘演讲稿范文（二）经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写，内容如下：我已不再是旧日之我，而是经过观念更新的个体。昔日，我曾在旧的人事管理体制下，被动地执行“要我干”的任务；然而，面对今日新的人事制度改革和崭新的机遇，我满怀对领导班子的信赖、热情与期盼，我坚定地说：“我要干。”我欣然接受挑战，志在超越过往，展现全新的自我，以充分实现人生的价值。因此，今日我站于此处，选择竞聘人力资源部副主任的岗位。自XXXX年高中毕业后，我响应国家号召，上山下乡至四川名山县，历经十个月的艰苦劳动，这段经历锤炼了我吃苦耐劳的工作品质。XXXX年XX月，我依照政策返回城市，在结防院食堂工作。随后，我调至医院图书室，那里的细致工作培养了我耐心、细致与严谨的工作作风。同年，我参加了省图书馆中专学校的学习，并于XXXX年毕业。在接下来的XX年里，我以兢兢业业、细致负责的工作态度赢得了同事们的广泛赞誉。XXXX年，我进入医院办公室工作，并兼任成都防痨协会秘书。在此期间，我连续四年考核优秀，并于XXXX年受到市科协表彰，荣获“学会先进个人”称号。同时，我积极向党组织靠拢，并于XXXX年XX月光荣加入中国共产党。良好的政治素养使我养成了正确的工作思考方法，我尊重事实，不受偏见和个人好恶影响，能公正评价自己与他人。因此，我诚恳待人，思想言行公正，能承受委屈，始终将集体和职工利益放在首位，在做好本职工作的同时积极服务医院，不计较个人得失。XXXX年，我调至结防院综合管理办公室，负责人事、劳资、职称、档案管理、离退休工作、红十字会以及社会保险等多项工作，并继续兼任防痨协会部分工作至今。这些工作经历加深了我对普通职工的理解、体谅和自然的亲和力，同时也培养了我勤勉不懈、吃苦耐劳的工作作风。在XXXX至XXXX年度，我荣获医院党总支授予的“优秀共产党员”称号。这几年的工作经历让我深刻认识到，人事劳资工作虽被称为“为他人做嫁衣”，但实