



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页2024年科室年终工作总结____年度转瞬即逝,尽管我们前行的路途充满曲折,但我们的工作成效显著。本年度,办公室在彭院长等院领导的卓越领导与无私奉献下,紧密围绕全院工作重心,在政务参与、事务管理、服务提升等方面取得了显著成绩,有效发挥了办公室的协调服务、监督把关、后勤保障等职能。一、强化学习,持续提升思想政治素养二、团结协作,凝聚力量,高效完成各项服务工作办公室作为综合协调部门,面对不可预测的工作任务,我们始终追求优化运行机制,激发工作热情,以积极、认真、负责的态度应对每一项挑战。在机要文件处理方面,我们确保文件收发、传递及时准确,全年共收发文件达____余份,院内文件____余份,并进行了科学归档。此外,我们高效完成了人事调配、学历更改、护士注册、专业技术资格考试报名等人事管理工作,全年办理相关事务共计____余件,有效支撑了医院的人力资源建设。同时,我们不断完善医院制度体系,编制并装订成册的《黄石卫生院工作制度和工作责任汇编》为医院管理提供了坚实支撑。在文印工作方面,我们全年高质量完成了____余份文件、表格的打印任务。三、忠实履行职责,不断深化工作效能在信访工作中,我们秉持认真负责的态度,对来函、来访做到及时答复、热情接待,有效维护了医院形象。我们精心安排行政值班及节假日排班工作,确保上级通知、文件及工作要求得到及时传达与落实。面对各级领导的多次检查与督查工作,我们积极应对,圆满完成了打击“两非”、人口与计划生育工作督查及医政工作检查等任务。此外,我们还制定了____年度奖励性绩效工资考核分配方案,并成功组织实施了年度职工考核工作。回顾过去一年,我们虽未创造惊天动地的业绩,但每一项工作的完成都凝聚着汗水与努力。这些成绩的取得离不开医院领导的坚强领导与兄弟科室的大力支持。同时,我们也清醒地认识到工作中存在的不足与挑战。展望未来,我们将继续秉承学习不止、奋斗不息的精神,为卫生院的发展建设贡献更大力量。2024年科室年终工作总结(二)在____年中,方城县人民医院妇科在华旗院长及管理层的英明指导和全体医护人员的协同奋斗下,展现出坚韧不拔的精神和进取心,始终以患者为中心,扎实工作,取得了显著的成就。目前,科室提供____张床位,年度经济贡献达到____万元,全年妇科服务实现零投诉,为____人次的贫困患者提供了医疗援助和费用减免,受到患者家属的两次书面赞誉。回顾过去的一年,我们主要聚焦以下方面:工作亮点与成果:面临的问题与改进空间:在就诊高峰期和高流量期间,病房卫生状况偶有不足;个别员工服务态度待提升;交接工作有时不够详尽;部分病例记录有待精细化。这些问题已在科室会议上提出,并将实施责任制,严格执行规定,以防止类似情况再次发生,以实现“患者满意、员工满意、医院满意”的三满意目标。明年的工作展望:在____年,我们将遵循医院领导的整体工作思路,紧密团结,勇于创新,克服困难,力争更上一层楼。在经济创收方面,计划达到____万元,住院病人量增至____例,门诊接待量预计为____例;同时,我们将压低药价比例,提升治愈率,以提升患者的满意度;保持病房的高标准清洁,为患者提供家一般的温馨环境;进一步提升服务质量,强化医患沟通,持续打造文明科室;并开展宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌的手术治疗,遵循临床路径,让患者以最低的花费享受优质的医疗服务;我们将继续配合医院的其他工作,高标准、严要求,遵循医院的规章制度和操作规范,使各项工作在现有基础上实现大幅度的跃升,力争成为医院的模范科室和文明科室。2024年科室年终工作总结(三)时光荏苒,年末已至。回顾过去一年,在科主任和护士长的指导与带领下,作为儿科护士,我经历了丰富的成长与进步,现将工作汇报如下:一、思想层面我始终遵守医院规章制度,以严谨的标准自我要求,服从院方各项安排。在科主任及护士长的领导下,我坚持以患者利益为核心,以高度的责任心投入工作,确保护理工作质量,以优质服务理念指导日常行动,力求赢得患儿及家属的满意。儿科的特殊性常引发医患冲突:独生子女患者多,家属关注度高,注射技术要求严格,病情变化快。我始终以同理心对待每一位患者,视如己出,全力以赴提供护理。然而,不时遇到的家属不理解与不配合,让我深感责任重大。二、业务能力我积极向资深护士学习,提升临床业务技能,特别是在小儿头皮针穿刺技术、危重患儿护理和急救设备应用等方面取得了显著进步。儿科疾病的复杂性要求我们具备全面的医学知识和丰富的临床经验,儿科用药的精确性更是一项挑战,我始终保持专注和努力,以确保工作质量。三、个人素养随着年龄和经验的积累,我不断强化个人修养和素质。在工作中,我注重仪表整洁、待人礼貌,始终保持专业和亲切的态度。我秉持“以患者为中心”的理念,踏实工作,诚实做人。同时,我积极参与院内活动,全力支持科主任和护士长的工作。在妇幼保健院的六年时光里,我经历了挑战与收获,感谢同事们的帮助和护
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初创企业战略合作伙伴关系评估方法考核试卷
- 印刷设备机械结构设计中的热处理工艺研究考核试卷
- 2024年新疆乌恰县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案
- 效率预实管理办法
- 极氪职级管理办法
- 录音分享管理办法
- 收费承包管理办法
- 快递卸车管理办法
- 新疆征迁管理办法
- 2024年四川省武胜县急诊医学(副高)考试题含答案
- 2025年高级养老护理员技能证书考试练习题(附答案)
- B019-一升二数学综合练习60天暑假每日一练
- 克州高校毕业生“三支一扶”计划考试真题2024
- GB/T 22080-2025网络安全技术信息安全管理体系要求
- 2025年食品安全监管人员专业知识检测试题A卷附答案
- 钢结构门头专项施工方案
- 知识产权培训课程的设计与实施
- 总承包与各方的协调-配合-管理
- DB42∕T 2343-2024 城镇人行天桥设计标准
- 库存浪费培训课件
- 诚通证券股份有限公司招聘笔试题库2025
评论
0/150
提交评论