健身教练聘用合同

健身教练聘用合同合同编号：__________第一章合同双方基本信息1.1合同甲方（聘用方）信息1.1.1甲方名称：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3甲方联系人：______________________1.1.4联系电话：________________________1.1.5电子邮箱：________________________1.2合同乙方（受聘方）信息1.2.1乙方姓名：________________________1.2.2性别：________________________1.2.3身份证号码：______________________1.2.4联系电话：________________________1.2.5电子邮箱：________________________1.2.6居住地址：________________________第二章合同期限及工作内容2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。2.2工作内容2.2.1乙方在合同期间担任甲方健身教练，负责为甲方会员提供专业、安全的健身指导。2.2.2乙方需根据甲方安排，参与甲方组织的各项健身活动及课程研发。第三章工作时间及休息休假3.1工作时间3.1.1乙方工作时间按照甲方规定执行，具体工作时间以甲方排班为准。3.2休息休假3.2.1乙方依法享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。3.2.2甲方根据实际情况，对乙方实行调休制度。第四章薪酬及福利待遇4.1薪酬4.1.1甲方根据乙方的岗位、工作经验及实际工作能力，支付乙方基本工资，具体金额为：________________元/月。4.1.2甲方根据乙方的工作表现，给予乙方相应的绩效奖金。4.2福利待遇4.2.1甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.2.2甲方为乙方提供免费健身及培训机会。第五章违约责任及争议解决5.1违约责任5.1.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。5.1.2乙方在合同期间，如因个人原因提前解除合同，应提前______个月书面通知甲方，并按甲方规定承担相应违约责任。5.2争议解决5.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六章职业道德与保密6.1职业道德6.1.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得收受会员馈赠，不得泄露会员隐私。6.1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和活动，不断提升自身专业素质。6.2保密6.2.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密。6.2.2乙方不得擅自复制、传播甲方提供的教材、教案、课程资料等。6.2.3乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第七章培训与晋升7.1培训7.1.1甲方为乙方提供专业培训，包括但不限于入职培训、在职培训、专项技能培训等。7.1.2乙方参加培训期间，甲方有权根据培训内容调整乙方的工资待遇。7.2晋升7.2.1甲方根据乙方的工作表现、专业能力及综合素质，对乙方进行晋升评定。7.2.2乙方晋升后，甲方将根据新的岗位调整乙方的工资待遇。7.2.3乙方晋升需满足甲方规定的晋升条件，甲方有权根据实际情况调整晋升政策。第八章裁员与合同终止8.1裁员8.1.1在合同期限内，甲方因经营需要或乙方工作能力不足等原因，有权对乙方进行裁员。8.1.2甲方裁员前，应提前______个月通知乙方，并根据相关法律法规支付经济补偿。8.1.3乙方在裁员期间，有权优先考虑甲方其他岗位的空缺。8.2合同终止8.2.1合同到期后，双方如无续约意向，合同自动终止。8.2.2双方在合同期限内，如有一方提出解除合同，需提前______个月书面通知对方。8.2.3合同终止后，双方应办理工作交接手续，乙方应归还甲方提供的物品。第九章违法行为与处理9.1违法行为9.1.1乙方在合同期间如有违法行为，甲方有权立即解除合同。9.1.2乙方违法行为包括但不限于盗窃、诈骗、侵犯他人权益等。9.1.3乙方违法行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2处理9.2.1甲方发现乙方有违法行为，应立即调查核实，并根据情节严重程度进行处理。9.2.2甲方对乙方的处理措施包括但不限于警告、罚款、解除合同等。9.2.3乙方对处理结果有异议的，可向甲方提出申诉。第十章其他约定10.1合同变更10.1.1双方在合同期限内，如需变更合同内容，应签订书面变更协议。10.1.2合同变更协议与本合同具有同等法律效力。10.1.3未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。10.2不可抗力10.2.1双方因不可抗力因素无法履行合同，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于岗位说明书、培训计划、保密协议等。10.3.2附件与本合同具有同等法律效力。10.4法律适用10.4.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第十一章责任限制11.1责任范围11.1.1甲方对乙方的责任限于乙方在合同期间因履行职务所发生的直接损失。11.1.2甲方不对乙方因个人行为导致的损失承担责任。11.2责任限制11.2.1除非法律法规另有规定，甲方对乙方的赔偿责任不得超过乙方在合同期间从甲方获得的总收入的总额。11.2.2甲方不对乙方的间接损失、利润损失或商业机会损失承担责任。第十二章通知与送达12.1通知方式12.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、传真、快递等方式。12.1.2通知在送达对方指定的地址或联系方式后，视为已有效送达。12.2送达地址12.2.1甲乙双方应确保所提供的联系方式和地址真实有效，如有变更，应在变更后三日内通知对方。12.2.2除非有新的送达地址通知，否则双方应按照本合同约定的地址进行送达。第十三章合同的转让13.1转让限制13.1.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。13.1.2任何形式的转让都应保证转让方对合同的权利和义务不受影响。13.2转让程序13.2.1双方同意转让的，应签订书面转让协议，并报相关部门备案。13.2.2转让协议应明确转让的范围、条件、期限等内容。第十四章合同的解除14.1解除条件14.1.1双方在合同期限内，如发生不可抗力等法定解除情形，可以解除合同。14.1.2任何一方严重违约，导致合同目的无法实现，另一方有权解除合同。14.2解除程序14.2.1双方解除合同，应书面通知对方，并说明解除理由。14.2.2解除合同后，双方应按照本合同约定办理相关手续。第十五章附则15.1合同效力15.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。15.1.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2适用法律15.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。附件部分：附件一：岗位说明书