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会计实操文库PAGE1-做账实操-收到残保金退税款的会计分录根据新的会计准则，可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目。实际上交时，借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。一、如果不采取提取方法，缴纳时，直接作凭证：借：管理费用--残保金贷：银行存款（或现金）二、如果提取的话：提取时借：管理费用--残保金；贷：其他应付款--残保金上交时借：其他应付款--残保金；贷：银行存款（或现金）收到残保金退税款怎么做会计分录残疾人就业保障金征收程序用人单位每年应当根据本单位安排残疾人就业情况，在规定时间内进行申报年审和申报缴费。（一）申报年审：2018年年审时间8月31日截止（自2019年开始，每年4月1日至6月30日）已安排残疾人就业的用人单位，需要进行申报年审，审核确认已安排残疾人就业人数。未安排残疾人就业的用人单位，无需进行申报年审。未在规定时限申报年审的用人单位，均视为未安排残疾人就业。（二）申报缴费：每年8月1日至11月30日用人单位均应如实申报在职职工人数和工资总额，并按规定缴纳保障金。（三）申报方式1.网上申报申报年审：由用人单位登录“地方网上办事大厅”进行办理。点击“政务公开”→点击“省残联”→点击“按比例安排残疾人就业年审电子政务系统”→“在线申办”。申报缴费：由用人单位登录“地方电子税务局”进行办理。2.上门申报申报年审：由用人单位到所在地的镇（街道）残疾人就业服务机构申报本单位上年安排的残疾人就业人数。市直属机关、事业单位和松山湖辖区用人单位到市残疾人劳动就业管理办公室申报。申报缴费：由用人单位到所在地的税务机关申报缴纳保障金。3.申报信息及报送资料申报年审：用人单位需要网上填写或现场提交《按比例安排残疾人就业申报表》、残疾人职工身份证、残疾人证、劳动合同及用人单位为残疾人职工发放工资和缴纳社会保险费的有效凭证等

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