2024福建建筑企业劳动合同样书

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面提出。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币__________元（含__________元基本工资和__________元绩效工资），按月支付。3.2乙方加班工资按国家规定支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。4.2乙方享受国家法定节假日及__________天年休假。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护与职业培训6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。6.2甲方应按需对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前__________天书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权解除合同。7.3甲方如因客观原因需要解除或终止合同，应依法支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经发现，甲方有权解除合同。解决办法：甲乙双方应认真核实对方提供的信息，如发现虚假，可依据合同约定解除合同。2.甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金。解决办法：甲方应当按照合同约定及时支付乙方工资，如发生滞纳，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权依法向劳动监察部门投诉。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴，并有权依法向社会保险管理部门投诉。解决办法：甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，如发生未缴纳情况，乙方有权要求甲方补缴，并有权依法向社会保险管理部门投诉。4.乙方应遵守甲方规章制度，如违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。解决办法：乙方应当严格遵守甲方规章制度，如发生违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，双方依法享有权利和承担义务。2.用人单位：用人单位是指雇用劳动者提供劳动并支付报酬的法人、其他组织和个体工商户。3.劳动者：劳动者是指提供劳动力，接受用人单位安排的工作并获取报酬的个人。4.劳动报酬：劳动报酬是指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.工作时间：工作时间是指劳动者在用人单位从事工作或任务的时间。6.休息休假：休息休假是指劳动者在一定时间内暂停工作，享受休息和自由活动的权利。7.社会保险：社会保险是指国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障和医疗、养老等社会保障制度。8.经济补偿：经济补偿是指用人单位在解除或终止劳动合按照合同约定或国家规定支付给劳动者的赔偿。9.争议解决：争议解决是指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。10.劳动合同解除：劳动合同解除是指双方提前终止劳动合同效力的行为。11.劳动合同终止：劳动合同终止是指劳动合同约定的期限届满或者合同约定的解除条件出现，劳动合同失效的行为。应用场合：1.福建建筑企业与劳动者之间建立劳动关系时。2.用于规范双方在劳动合同期间的权利和义务。3.作为解决劳动争议的依据。补充条款：1.乙方在工作期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，不得无故迟到、早退。3.乙方在工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密。4.乙方同意在合同期间，参加甲方组织的培训和各项活动。5.如乙方因工作原因导致身体伤害，甲方将负责及时救治并承担相关费用。6.如乙方因工作需要，需加班完成的，甲方应按国家规定支付加班费。附件列表：1.乙方身份证明复印件2.