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文档简介

国内劳务派遣合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

合同编号：_______

甲方（派遣单位）：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

乙方（接收单位）：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

丙方（派遣员工）：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

鉴于甲方是一家具备合法资质的劳务派遣公司，乙方是一家具备合法经营资格的企业，丙方是甲方的注册员工，甲方、乙方为了充分发挥丙方的劳动力，实现丙方的就业，经甲乙双方友好协商，就丙方的派遣事宜达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事_______岗位的工作。

2.丙方应按照乙方的要求，认真履行岗位职责，遵守乙方的规章制度。

二、派遣期限

1.本合同的派遣期限为_______年，自丙方到达乙方工作地点之日起计算。

2.如乙方因业务需要延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，并签订书面延长协议。

三、劳动报酬

1.甲方按照乙方的要求，为丙方提供符合国家规定的劳动报酬，每月支付给丙方工资为人民币_______元。

2.丙方享有国家规定的带薪休假、加班费等福利待遇。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节假日慰问金等。

五、合同的解除和终止

1.在合同期内，如甲方、乙方、丙方任意一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知其他方，并支付丙方相应的经济补偿。

2.如丙方严重违反乙方的规章制度，乙方有权立即解除与丙方的劳动合同，并要求甲方承担相应责任。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.如甲方、乙方、丙方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：_______

乙方（接收单位）：_______

丙方（派遣员工）：_______

签订日期：_______年_______月____

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