聘用保洁员合同范本2024年

聘用保洁员合同范本2024年合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3法律依据第二章：甲乙双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息2.3双方权利与义务概述第三章：工作内容与职责3.1保洁工作范围3.2工作职责3.3工作质量标准第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同期限4.3合同续签与终止条件第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息日与法定节假日5.3加班规定第六章：薪酬福利6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式及时限6.3福利待遇第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3违约责任第八章：工作条件与安全保障8.1工作环境与条件8.2安全操作要求8.3安全教育培训第九章：违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3赔偿范围第十章：合同变更、解除与终止10.1合同变更条件与程序10.2合同解除条件10.3合同终止条件第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2适用法律11.3争议解决机构第十二章：签字栏12.1甲方签字12.2乙方签字12.3签订日期与地点第十三章：附则13.1合同生效条件13.2合同附件13.3其他约定合同编号_______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在保洁服务工作中的权利、义务和责任。1.2合同适用范围本合同适用于甲方聘用乙方提供保洁服务的所有相关事宜。1.3法律依据本合同的订立、履行、变更、解除和争议解决，均适用中华人民共和国相关法律法规。第二章：甲乙双方信息2.1甲方信息甲方名称：______甲方地址：______法定代表人（或负责人）：______2.2乙方信息乙方姓名：______身份证号码：______联系方式：______2.3双方权利与义务概述甲乙双方应根据本合同规定，行使各自权利并履行相应义务。第三章：工作内容与职责3.1保洁工作范围乙方应负责甲方指定区域的清洁工作。3.2工作职责乙方应确保工作区域的清洁卫生，达到甲方规定的标准。3.3工作质量标准3.3.1清洁标准乙方应按照甲方提供的清洁标准执行工作。3.3.2检查与反馈乙方应接受甲方对工作质量的检查，并根据反馈进行改进。第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自____年__月__日起生效。4.2合同期限本合同期限为____年/月，自合同生效之日起计算。4.3合同续签与终止条件合同期满前，双方可协商续签；任何一方可在满足约定条件下提前终止合同。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间安排乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。5.2休息日与法定节假日乙方享有法定休息日和节假日休假权利。5.3加班规定乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。第六章：薪酬福利6.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成。6.2薪酬支付方式及时限甲方应于每月的____日前支付乙方上月薪酬。6.3福利待遇乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利。第七章：保密与知识产权7.1保密义务乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密等信息保密。7.2知识产权归属乙方在工作期间创造的与保洁服务相关的知识产权归甲方所有。7.3违约责任违反保密或知识产权归属条款的，应承担相应的违约责任。第八章：工作条件与安全保障8.1工作环境与条件甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。8.2安全操作要求乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用保洁工具和设备。8.3安全教育培训甲方应定期为乙方提供安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。第九章：违约责任9.1违约情形如乙方未能按照合同要求完成保洁工作，或甲方未能按时支付报酬，视为违约。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3赔偿范围赔偿范围应包括守约方因违约所遭受的所有直接和间接损失。9.3.1直接损失包括因违约导致的额外工作成本、时间成本等。9.3.2间接损失包括因违约导致的信誉损失、机会成本等。第十章：合同变更、解除与终止10.1合同变更条件与程序合同一经签订，未经双方协商一致，不得擅自变更。10.2合同解除条件双方可因重大违约、不可抗力等原因解除合同。10.3合同终止条件合同期满、双方协商一致或法律规定的其他情形出现时，合同终止。第十一章：争议解决11.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2适用法律本合同的解释、适用及争议解决，均适用中华人民共和国法律。11.3争议解决机构协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二章：签字栏12.1甲方签字甲方代表签字：______甲方盖章：______12.2乙方签字乙方签字：______12.3签订日期与地点签订日期：____年__月__日签订地点：______第十三章：附则13.1合同生效