雇佣保姆的合同范本

雇佣保姆的合同范本甲方（雇主）：_____________________乙方（保姆）：_____________________鉴于甲方需要聘请乙方提供家政服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满，双方可以根据实际情况协商续签。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的要求，提供以下家政服务：婴儿或儿童的照料；家庭烹饪；家庭清洁；洗涤熨烫衣物；其他家政服务：_______。2.2乙方应保证所提供服务的质量，满足甲方的合理要求。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方的家庭住所，地址为_______。3.2如甲方家庭住所发生变更，甲方应提前通知乙方。第四条工作时间4.1乙方的工作时间由甲方根据实际需要安排，但应遵守国家关于工作时间的相关规定。4.2乙方享有国家规定的节假日休息权利，甲方应予以保障。第五条劳动报酬5.1甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。乙方的工资构成为_______。5.2甲方根据乙方的工作表现和甲方的实际情况，可适时调整乙方的工资。第六条社会保险和福利6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括_______。第七条劳动保护7.1甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第八条保密义务8.1乙方应对在工作期间知悉的甲方家庭隐私和相关信息负有保密义务。8.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。第九条工作纪律9.1乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。9.2乙方违反工作纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚。第十条合同的变更、解除和终止10.1双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度的；乙方工作严重失职，给甲方造成重大损害的；乙方同时为其他雇主提供服务，影响甲方服务质量的；乙方被依法追究刑事责任的。10.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的工作环境存在安全隐患，严重危害乙方身体健康的；甲方强迫乙方从事违法活动的。10.4合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。第十一条违约责任11.1双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2因乙方违反合同导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接损失。11.3甲方违反合同约定，未能按时支付劳动报酬或提供劳动条件的，应承担相应的法律责任。第十二条争议解决12.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。12.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。第十三条法律适用13.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。第十四条通知与送达14.1本合同项下的所有通知均应以书面形式进行，并通过邮寄、电子邮件、传真或其他双方认可的方式送达。14.2任何一方变更通知地址或联系方式，应及时书面通知对方。（以上为合同的前半部分内容，待续。）第十五条附加条款15.1双方可以根据具体情况，就本合同未尽事宜签订附加条款。15.2附加条款与本合同具有同等法律效力。第十六条协议的生效16.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。16.2本协议的任何修改和补充，必须以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。第十七条协议的份数17.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十八条知识产权18.1乙方在甲方任职期间，因执行工作任务或利用甲方资源产生的知识产权，其权利归甲方所有。18.2甲方有权对上述知识产权进行使用、许可他人使用或转让，并享有由此产生的收益。第十九条培训与发展19.1甲方应根据乙方的工作性质和职业发展需要，为乙方提供必要的培训机会。19.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。第二十条竞业限制20.1乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业或组织中任职或提供咨询服务。20.2甲方应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金，具体数额为_______。第二十一条劳动保护和劳动条件21.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护设施。21.2甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。第二十二条劳动纪律22.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。22.2乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚或解除协议。第二十三条保密义务23.1乙方应对在工作期间知悉的甲方家庭隐私和相关信息负有保密义务。23.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。第二十四条违约责任24.1双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。24.2因乙方违反合同导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接损失。24.3甲方违反合同约定，未能按时支付劳动报酬或提供劳动条件的，应承担相应的法律责任。第二十五条争议解决25.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。25.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。第二十六条法律适用26.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。第二十七条通知与送达27.1本合同项下的所有通知均应以书面形式进行，并通过邮寄、电子邮件、传真或其他双方认可的方式送达。27.2任何一方变更通知地址或联系方式，应及时书面通知对方。第二十八条其他28.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订补充协议。28.2补充协议与本合同具有同等法律效力。注意事项本合同一经签订，即具有法律约束力，双方应严格遵守协议条款。乙方在签订本合同前，应仔细阅读并理解协议内容，必要时可咨询专业法律人士。甲方应确保协议内容的合法性、合理性，并在乙方提出疑问时提供必要的