2024广告公司劳务合同

2024广告公司劳务合同甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系人：____________________________________联系电话：_________________________________乙方（劳务提供者）：_________________________身份证号码：_________________________________地址：_____________________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳务合同。第一条劳务内容1.1乙方同意根据甲方工作需要，在_______岗位从事_______工作。第二条劳务期限2.1本合同劳务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时。3.2乙方享有国家规定的节假日和休假制度。第四条劳务报酬4.1甲方按照以下标准支付乙方劳务报酬：基本报酬：_______元/月；绩效报酬：根据乙方工作表现和业绩确定；加班报酬：按照国家规定支付加班费。第五条甲方的权利与义务5.1甲方有权对乙方的工作进行安排、指导和监督。5.2甲方应按时支付乙方劳务报酬，并提供必要的工作条件。第六条乙方的权利与义务6.1乙方有权获得约定的劳务报酬和劳动保护。6.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。第七条劳动保护和工作条件7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。第八条社会保险和福利8.1根据国家规定和双方约定，甲方为乙方办理社会保险。第九条合同的变更、续签和解除9.1合同期满，双方可协商续签。合同的变更或解除应符合法律规定。第十条违约责任10.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1双方因履行合同发生争议，应先协商解决；协商不成，可依法申请仲裁或诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。第十三条合同生效13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________________授权代表签字：_________________________日期：__________________________________乙方签字：_________________________日期：__________________________________（注：以上合同内容为模板，具体条款需根据实际情况调整。）正文结束。第十五条保密条款15.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密负保密责任，不得泄露或用于其他商业用途。第十六条知识产权16.1乙方在劳务过程中创造的知识产权归甲方所有，乙方有义务协助甲方完成知识产权的申请和登记。第十七条附件17.1本合同的附件包括但不限于：附件一：工作岗位职责描述；附件二：劳务报酬和支付方式明细表；附件三：社会保险和福利待遇说明；附件四：工作考核标准和办法。第十八条违约行为及认定18.1违约行为包括但不限于：甲方未按时支付劳务报酬；乙方未按约定提供劳务或工作成果不符合要求；违反保密条款或知识产权归属约定。18.2违约行为的认定应基于事实和证据，由双方协商或第三方权威机构进行。第十九条法律名词及解释19.1本合同中使用的法律名词，按照中华人民共和国相关法律法规进行解释。第二十条执行中遇到的问题及解决办法20.1执行过程中，如遇到问题，双方应积极沟通，协商解决。如问题无法协商解决，可依法申请仲裁或诉讼。第二十一条劳务合同的续签21.1合同期满前，双方可协商续签劳务合同。第二十二条劳务合同的终止22.1合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即告终止。第二十三条合同的修改和补充23.1本合同的任何修改和补充，必须以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。第二十四条通知和送达23.1合同双方因履行合同需要相互通知的事项，应以书面形式送达对方。甲方（盖章）：_________________________授权代表签字：_________________________日期：__________________________________乙方签字：_________________________日期：__________________________________附件一：工作岗位职责描述（详细描述乙方在甲方担任岗位的工作职责和要求。）附件二：劳务报酬和支付方式明细表（列明乙方劳务报酬的计算方式、支付周期和支付方式。）附件三：社会保