劳务派遣制转劳动合同制员工 请示

劳务派遣制转劳动合同制员工请示根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就洗浴场所的承包租赁事宜达成如下协议：合同编号合同编号为：____________________________甲方信息甲方代表签字：____________________________甲方签字人姓名：____________________________甲方职务：____________________________签署日期：____________________________乙方信息乙方签字：____________________________乙方姓名：____________________________签署日期：____________________________承包租赁内容4.1承包租赁标的物4.1.1甲方同意将其拥有的洗浴场所，包括但不限于场地、设施、设备及相关配套设施，承包租赁给乙方。4.1.2洗浴场所的详细信息包括：总面积：平方米，设施设备：（如热水器、桑拿房等）。4.2租赁期限4.2.1本合同的租赁期限自___年___月___日起至___年___月___日止。4.2.2租赁期满后，乙方可根据实际情况与甲方协商续租事宜。4.3租金及支付方式4.3.1租金总额为人民币____________________________元（大写：）。4.3.2租金支付方式为：乙方应在每月的第___个工作日向甲方支付当月租金。4.3.3租金支付账户信息：甲方银行账户名称：账户号码：____________________________开户银行：____________________________4.4承包费用及相关费用4.4.1乙方应承担与洗浴场所运营相关的所有费用，包括但不限于水电费、物业费、维修费等。4.4.2乙方应确保及时支付上述费用，并提供相关费用支付的凭证给甲方。双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.1.1甲方应确保承包租赁标的物在租赁期内的合法性和正常使用。5.1.2甲方应提供必要的支持和协助，以保证乙方能够正常运营洗浴场所。5.2乙方权利与义务5.2.1乙方应按照合同约定的用途使用承包租赁标的物，不得擅自改变用途或进行大规模改建。5.2.2乙方应保持承包租赁标的物的良好状态，定期进行维护和保养，确保设施设备的正常运行。5.2.3乙方在租赁期内如需进行装修或重大改动，须事先获得甲方书面同意。合同解除及违约责任6.1合同解除6.1.1在租赁期内，若一方出现严重违约行为，另一方有权单方面解除合同。6.1.2甲方或乙方如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决合同解除事宜。6.2违约责任6.2.1如乙方未按时支付租金，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并保留追讨租金的权利。6.2.2如甲方未能按约定提供承包租赁标的物，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于租金减免、赔偿等。争议解决7.1因合同履行过程中产生的争议，双方应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.3本合同适用中华人民共和国法律。其他约定8.1本合同的内容如有调整，须双方共同签署书面补充协议。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。8.3本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，均具有同等法律效力。协议文本9.1本合同的解释权归甲方和乙方共同所有。9.2双方在解释和实施本合应充分尊重对方的合法权益，确保合同条款的公正实施。甲方签字：____________________________乙方签字：____________________________签署日期：_________________