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文档简介
综合物业项目
各项保障方案
目录
综合物业项目..............................................1
各项保障方案..............................................1
第一节组织保障...........................................2
一、服务组织整体思路..................................2
二、服务组织协调措施..................................2
第二节资金保障...........................................7
第三节领导保障...........................................7
第一节组织保障
一、服务组织整体思路
1.推行物业“四化”模式:该项目性质决定了本项目物业管理必
须高标准、严要求。这就要求我们物业从业人员最好具备与本项目物
业管理服务项目学科性质相接近的知识背景、专业素质、工作能力。
推行“管理数字化、服务专业化、流程标准化、操作机械化”服务模
式,达到高标准服务品质。
2.物业管理人性化向人文化方向转变:过去传统的物业管理,由
于服务对象、客户的文化素质参差不齐,所倡导的“人性化”管理,
基本上能满足客户的需要。但是,在对本项目中的客户实施物业管理、
提供各项服务时,从业人员一定要强化"人文"观念,即在具体的工
作中要体现物业管理的文化含量、文化品味、尽可能营造文化氛围。
这主要体现在实施物业管理导入CI企业形象识别系统过程中,要特
别注意理念系统(MI)的精心设计。此外,物业管理从业人员必须具
有一定的文化层次,普通员工则必须强化培训,体现良好的企业形象。
3.物业管理由单一式向复合式方向转变:本项目物业管理的物业
构成很复杂,包括公共区、保洁、绿化、停车场、特殊区域等多种类
型,这就要求物业管理企业必须树立新的“复合式”物业管理的观念,
特别是要培养能管理外环境、办公楼等复合式物业管理人才,培育能
同时管理多种类型物业的,组建更多与本项目物业管理相配套的专业
化队伍,如清洁、消杀、设备维保、绿化、电梯等综合管理的能力。
二、服务组织协调措施
1.推行“一站式物业管理”服务:所谓“一站式”,其来源是英
文的"One-Stop",现在很多行业都在推行它,其主要意思是,从这
个门进来,从另一个门出去便把所有的事情都办完了。简单地说,就
是进一个门,办所有事。在物业公司这里,我们对"一站式服务"的定
义是指物业区域内的客户一旦有任何涉及到物业管理服务方面的需
求服务及其它相关事宜(如投诉、报修、餐饮、会务、服务申请等),
只要向项目前期物业管理服务项目项目部的工作人员报知或提出诉
求,便可在相应的时间内得到服务结果。而无须客户再跑下一个工作
环节,这项工作所有活动便由我们物业公司工作人员进行传达,行使
任务的调度、指挥;跟踪和意见反馈。从而实现高效的管理运作,解
决了客户奔波劳顿,息心等待的不便,能起到提高客户满意和忠诚度
的作用。
在当前社会环境和物业发展形势下,打造一流服务团队是我公司
必须要做也是必须要做好的一项工作。“一站式服务”针对物业服务
的系统性和服务的专业细分,建立以客户为中心的物业管理服务体系,
通过推行“一站式服务”和“首问负责制”,将服务台打造为客户服
务的调度中心和信息枢纽。经过整合的物业服务模式,将接待、会议、
问询、报修、保洁、邮件管理、信息反馈与投诉等服务内容统一经由
服务台受理,再分类交由物业各个相关班组,服务完成后反馈给相关
客户,这种由服务台统一调度的流程化管理减少了客户不必要的麻烦,
体现了物业中心“用心服务、客户第一”的服务理念,也提高了工作
效率,促进了以客户为中心的物业管理服务体系的高效运转。
2.以客户为中心的物业服务流程图
员工在工作现场/办公室发现/接第一接
发现/接到到客
客受信息者
对客户需求做出基本判断,超出自己职
责范围外的及时反馈上级/相关责
反馈上级第一接
任部门
相关受信息者
与客户核实需求,确定服务项目内相关责
容、任部门
向第一接
向传递信息者通报处理结果及客相关责
受信户反
任部门
适当时,进行结果跟踪,并注意有无遗
第一信息留问题,若有,提醒责任部门第一接
接受受信息者
必要时,进一步分析客户需求,提出改
服务相关责
进措施,改进服务
任部门
记录处理结果,必要时将措施写入管理
措施及结相关责
果形制度任部门
(1)全面导入现代管理和技术,变“后勤物业管理”为“物业服
务与管理",更加强调突出“服务”的内涵,把物业管理服务真正提高到一
个新高度。在IS09001和IS014001双体系标准的要求下运作,为客户提
供一种特有的和谐舒适、整洁优美、安全健康、便捷的服务。
(2)按照现代企业制度的管理体制和垂直领导原则,从内部组
织机构上达到权、责、利的统一;对外服务和接待上,设立总服务台
为客户提供温馨的人性化服务。
(3)完全以客户为中心,强调服务意识,提高服务效率,把零
缺点服务导入到物业管理中来,通过训练有素的、有服务水准的物业
从业人员,提供热情、高效、优质的专业服务。
(4)在搞好基本后勤物业管理和专项物业服务即日常环境清洁
保洁、工作区域绿化养护的基础上,还增加一些特约服务和便民服务。
3.实现5S管理:
对于我公司而言,在现场实行5S管理,将营造整洁高效的环境;
建立制度化、标准化、规范化的管理模式;提升员工的个人素养;规
范员工形象,提升企业服务水平;
对于项目前期物业管理服务的日常物业管理工作而言,全面落实
5S管理,将:提高工作效率,在服务中减少或缩短了找工具、找材
料、找文件的时间,从而提高工作效率。30秒原则,即在30秒内找
到需要的工具、材料。在看板管理中,使基层员工能快速进入工作状
态,根据图例和文字说明的要求进行准确的操作。
提升服务质量,服务质量的核心在于人的素养,5S管理的核心
就在于提升人的素养,通过推行5S管理,规范人的行为、语言,从
而提升服务的质量。
降低发生事故的几率,5S管理运用于项目中,一方面推行正确
的安全操作规程,要求按照规程一步一步实施,另一方面在涉及到可
能危及到客户、员工、外来办事儿人员的区域或部位进行危险源的识
别,增设警示标示,从而降低发生事故的几率。
提高企业的经济效益,推行5S能从四个方面来降低成本,减少
材料的浪费、减少人工的消耗、减少能源的消耗、减少发生事故的几
率,从而提高企业的经济效益。
4.我公司物业管理的亲情服务特色:
亲情服务内容:
“一新”、"二温馨”、“三勤”、"四个主动”、“五个多一点”、"六
个一”、“七声”、“八字理念”。
(1)"一新":即全新的后勤服务人员形象
我公司管理后勤服务人员,根据后勤服务的工种,按规范着装,
统一的配饰为客户创造温馨的视觉效应,给客户镇定、安全之感。规
范服务礼仪,加强语言修养,多与客户沟通交流,树立良好的职业形
象。
(2)"二温馨":
温馨的甲方环境:让客户感觉“环境安全可靠”。
工作规范温馨:熟练掌握工作技能,动作规范温馨。
(3)"三勤":
手勤——多为客户做好事。
脚勤——多巡视观察工作责任区域。嘴勤——多解答客户问题。
(4)"四个主动":
主动介绍、主动帮助、主动沟通、主动征求。
(5)"五个多一点":
多一点尊重、多一点理解、多一点解释、多一点鼓励、多一点帮
助。
(6)"六个一":
一个微笑:笑脸相迎。
一声问候:新年、节日问候。
一杯热茶:接待客人或客户时亲切的递上一杯热茶。一张卡片:
一张服务指南。
一声祝福:节日祝福。
一次谈心:每天与客户谈心交流。
(7)"七声":
来有迎声,走有送声,见面时有称呼声,合作后有谢声、遇到客
户有询问声,操作失误有道歉声,接听电话有问候声。
(8)"八字理念":以人为本,客户至上。
第二节资金保障
我公司将编制好详细的资金使用
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