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文档简介

合同编号:__________甲方(实习单位):地址:法定代表人:联系电话:乙方(实习生):姓名:性别:出生日期:身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方实习期间的相关事宜达成如下协议:一、实习内容1.乙方实习岗位为:__________2.实习岗位职责:__________3.实习期限自____年__月__日至____年__月__日。二、实习待遇1.甲方给予乙方实习期间的生活补贴,标准为每月人民币____元。2.甲方为乙方提供实习所需的办公条件及培训机会。3.乙方如需住宿,甲方协助安排,住宿费用由乙方承担。三、实习期间的管理与考核1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。2.甲方对乙方进行实习期间的工作考核,并根据乙方表现给予实习评价。3.实习结束后,甲方为乙方提供实习证明。四、保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息,应予以保密。2.保密期限自实习开始之日起算,至实习结束后____年止。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除实习协议的,应提前__天通知甲方,并支付违约金人民币____元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):________________乙方(实习生):________________签订日期:____年__月__日注意事项:1.确保甲乙双方的名称、地址、法定代表人等信息准确无误,以免合同无效。2.明确实习岗位、职责和期限,避免因职责不明确导致的争议。3.注意实习待遇的表述,确保生活补贴、住宿安排等事项清晰明了。4.保密条款中应明确商业秘密、技术秘密的范围和保密期限。5.违约责任部分要详细列明违约行为的处理方式和违约金的数额。6.争议解决方式要明确,选择仲裁或诉讼时要注明具体的管辖法院或仲裁机构。7.合同签订后,双方应认真履行,如有变更或解除合同,需书面协议。法律名词及名词解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。2.劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。3.实习:实习是指在校学生或者毕业生在用人单位进行实践学习的过程。4.实习单位:实习单位是指接受实习生进行实习的企事业单位或者其他组织。5.实习生:实习生是指在实习单位进行实习的学生或者毕业生。6.商业秘密:商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密:技术秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。8.违约金:违约金是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,按照约定应当支付给对方的一定数额的金钱。9.管辖权:管辖权是指法院对特定案件的审判权。应用场合:1.大学生实习:适用于在校大学生或毕业生在企事业单位、社会组织或个人工作室等进行实践学习的场景。2.职业技能培训:适用于参加各类职业技能培训的学员与培训单位之间,明确双方权利和义务。3.企业内部培训:适用于企业内部对员工进行专业技能培训,提高员工业务水平的情况。4.远程在线培训:适用于参与远程在线培训的学员与培训机构之间,规定培训内容、时间、费用等。补充条款:1.培训课程安排:详细列出培训课程的内容、课时、授课方式等信息。2.培训费用支付:明确培训费用的支付时间、方式、金额等。3.培训成果评估:约定培训结束后,如何对学员的培训成果进行评估。4.证书发放:说明培训结束后,如何获得培训证书或相关证明。5.知识产权保护:明确培训过程中产生的知识产权归属及保护措施。6.保密协议:要求学员对培训过程中获取的商业秘密、技术秘密等予以保密。7.违约责任:规定双方在违反合同约定的情况下应承担的违约责任。

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