短期派遣用工合同

短期派遣用工合同合同编号：__________第一章合同双方基本信息名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________联系邮箱：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________联系邮箱：____________________第二章合同期限及工作内容2.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年__月__日终止。2.2工作内容2.2.1乙方根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）。2.2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。第三章工作地点及工作时间3.1工作地点乙方的工作地点为：____________________。3.2工作时间3.2.1乙方实行标准工时制，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。第四章劳动报酬及福利待遇4.1劳动报酬4.1.1乙方的劳动报酬为每月人民币____元，按月支付。4.1.2甲方有权根据乙方的实际工作表现和公司经营状况调整乙方的劳动报酬。4.2福利待遇4.2.1甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。4.2.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚丧假等休假待遇。第五章违约责任及争议解决5.1违约责任5.1.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。5.1.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。5.2争议解决5.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六章工作纪律与保密6.1工作纪律6.1.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，维护甲方形象。6.1.2乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方资源从事与工作无关的活动。6.1.3乙方违反工作纪律，甲方有权根据情节严重程度给予相应处罚，直至解除合同。6.2保密6.2.1乙方在合同期间及合同终止后，应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。6.2.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。第七章培训与考核7.1培训7.1.1甲方有权根据工作需要对乙方进行必要的业务技能培训。7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。7.2考核7.2.1甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核。7.2.2乙方考核结果将作为调整劳动报酬、岗位晋升、合同续签等事项的依据。第八章合同变更与解除8.1合同变更8.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并由双方签字确认。8.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。8.2合同解除8.2.1双方在合同期限内可协商一致解除合同。8.2.2乙方在合同期限内提前解除合同，应提前三十日书面通知甲方。8.2.3甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除合同：未按约定支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险、违反法律法规规定等。第九章责任免除9.1不可抗力9.1.1双方因不可抗力原因无法履行合同，应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。9.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。9.2法规变动9.2.1合同履行期间，如法律法规发生变化，影响合同履行，双方应协商变更合同。9.2.2因法规变动导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十章其他约定10.1合同效力10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.1.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、员工手册、培训协议等。10.2.2附件与本合同具有同等法律效力。10.3通知与送达10.3.1双方变更通讯地址或联系方式，应书面通知对方，否则按原地址或联系方式送达的文件视为有效送达。10.3.2本合同项下的通知、函件等，应以挂号信、特快专递、电子邮件等形式送达，以邮戳或发送时间为送达时间。第十一章财务与税务11.1财务管理11.1.1乙方在履行合同过程中产生的相关费用，应按照甲方的财务管理制度进行报销。11.1.2乙方应妥善保管与合同执行相关的所有财务凭证，并按甲方要求进行财务结算。11.2税务11.2.1甲方应按照国家税法规定为乙方代扣代缴个人所得税等相关税费。11.2.2乙方应配合甲方完成税务申报及缴纳工作，并提供必要的税务资料。第十二章健康与安全12.1健康保障12.1.1甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。12.1.2乙方在合同期间因工受伤，甲方应依法承担工伤保险责任。12.2安全培训12.2.1甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识。12.2.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，防止安全事故的发生。第十三章知识产权13.1知识产权归属13.1.1乙方在履行合同过程中产生的知识产权，除非另有约定，归甲方所有。13.1.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自使用、泄露或转让。13.2知识产权保护13.2.1甲方应采取必要措施保护乙方的知识产权，防止侵权行为的发生。13.2.2乙方发现知识产权被侵犯时，应及时通知甲方，甲方应协助乙方维护合法权益。第十四章免责条款14.1一般免责14.1.1双方因不可预见、不可避免、不可克服的客观情况导致合同无法履行，不承担违约责任。14.1.2双方因第三方原因导致合同无法履行，应根据具体情况协商解决，不视为违约。14.2特殊免责14.2.1乙方因疾病、意外伤害等原因无法履行合同，甲方应根据情况给予适当照顾，不视为违约。14.2.2甲方因政策变动、市场变化等原因调整乙方工作岗位或解除合同，不视为违约。第十五章合同终止与后续义务15.1合同终止15.1.1合同到期或双方协商一致解除合同，合同终止。15.1.2乙方依法解除合同或甲方依法解除合同，合同终止。15.2后续义务15.2.1合同终止后，双方应按照合同约定履行后续义务，包括但不限于办理工作交接、支付剩余报酬等。15.2.2合同终止后，双方仍应遵守保密条款，不得泄露对方的商业秘