工程部考勤管理制度

———工程部考勤管理制度工程部考勤管理制度11、目的为了加强部门员工考勤管理，维护良好的工作秩序，提高工作效率，结合部门实际情况，特订立本管理制度。2、工作时间2.1工作作息时间，上午7:00—11:30，下午12:30—17:00.3、日常考勤3.1部门实行电脑化指纹考勤，卡机由考勤员统一管理。员工每天上、下班按规定打卡（每天四次，加班另计）。3.2因公外出检修、病假、事假或其他理由不能定时打卡者，必需出具经有关领导签批的`书面说明或假条。否则，视情况而作迟到、早退或旷工处理。3.3长期派出在外工作不能打卡的，由外派负责人出具书面说明（最好有业主签单的检修服务记录），交考勤员存档，作为考勤依据。3.4忘掉打卡者，须在上班1小时内到考勤员处解释原因并申报登记，否则，视情况而作迟到、早退或旷工处理。3.5考勤员每月对员工考勤数据进行检查，并将考勤机系统生成的考勤记录表及时反馈给员工。3.6员工每次打卡需得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘掉打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准。3.7遇停电考勤机不能正常打卡，考勤机显现故障或因考勤机有误不能正常打卡的，要及时反馈给考勤员，由考勤员做好记录。3.8考勤系统记录无故有一个记录空缺，按迟到、早退处理；若上下班均无打卡记录，也无当日申报原因的按旷工处理。4、迟到与早退4.1迟到的规定：4.1.1员工须于工作时间定时到岗并即刻进入工作。4.1.2上班时间开始后5分钟至30分钟内打卡者，按迟到论处；超出30分钟以上者，按旷工半天论处。4.2早退的规定：5.2.1提前30分钟以内下班者，按早退论处；超出30分钟者，按旷工半天论处。4.3每月迟到或早退第一次点名批判警告；第二次扣罚20元；第3—5次则每次扣罚50元；第6次以上的则每次扣罚100元。5、旷工5.1视以下行为为旷工：5.1.1未依照部门规定办理请假手续，无正当理由不到岗上班的。5.1.2虽办理请假手续、但未经部门领导批准，擅自不到岗上班的。5.1.3上班时间未经批准，私自外出达2小时以上的。5.1.4无故违反迟到或早退的规定，分别计为旷工。工程部考勤管理制度2为了加强工程部劳动纪律，特订立以下考勤管理制度：1、严格依照公司有关劳动纪律规定执行，定时上下班，不迟到、不早退。2、严格遵守公司考勤制度，上下班由考勤管理人员考勤确认。3、请假3天以内（包含3天）由工程部负责人批准，并办理请假手续，请假一天（有假条）扣请假人员5元；口头请假未办理请假手续，请假一天扣请假人员10元；无故缺勤一天，扣缺勤人员20元。4、请假3天以上须由工程部负责人同意并经分管领导批准后方可。5、上班期间，如有个人紧急事情需处理，请假2小时以内免于惩罚，超出两小时按半天计（有假条扣2.5元，无假条扣5元），超出半天按全天计；如不请假，迟到、早退两小时内每次扣5元，超出两小时按半天计，每次扣10元；超出半天按全天计，每次扣20元。6、因工作原因缺勤，经工程部负责人同意后，免于惩罚。7、请假手续应及时交给考勤管理人员，考勤管理人员月末对本月